実力主義にチャレンジ! 20代で営業マネージャーを目指せる求人

実力主義の会社で営業マネージャーを目指す注意点

現在の日本で最も多い昇進制度は、勤続年数や年齢を重視して役職や賃金が上がっていく「年功序列制」ですが、近年は実力主義が重視され、能力や業績などで昇進・昇格の決める企業も増えてきています。
しかし、日本では昇進制度はかなり曖昧な場合が多いので、実力重視の会社でキャリアアップを目指す場合は、明確な評価制度あるのかを確かめることが大事です。営業職の場合は、「売上目標の達成を連続○ヶ月したら」「年間の売上額がいくらに達したら」など業績を評価しやすいので、実力主義のメリットを受けやすいと言えるでしょう。

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