株式会社日本M&Aセンター【東証一部上場】

M&Aコンサルタント(業界未経験/社員平均年収1353.3万円)

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 掲載期間:2020.07.17〜2021.06.17
M&Aコンサルタント(業界未経験/社員平均年収1353.3万円)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

業界TOPクラスのオンリーワン企業で
M&Aコンサルタントのプロを目指す!

今後10年の間に平均引退年齢の70歳を超える
中小企業・小規模事業者の経営者は約245万人。
そのうち約半分の127万人が後継者未定と言われています。

前途ある優良企業の多くが廃業に追い込まれ、
貴重な技術が失われてしまう。これは憂慮すべき課題です。
一方で、事業拡大や隣接業種への進出などを
目的とした譲受希望企業も増えています。

事業の存続、拡大のため
現在M&Aへのニーズは増加の一途を辿っています。
そんな需要拡大を受け、国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社として、
企業の「存続と発展」のための友好的M&Aを支援してきた
当社への相談件数も年々増加しています。

日本全国に展開するM&Aネットワークと
独自のノウハウにより高収益体質を実現し、
業界TOPクラスの実績を誇る当社。

M&Aのニーズも高まる中、当社ではM&Aコンサルタントの増員を図ります。
企業の運命を左右するといっても過言ではない仕事のため、
インセンティブに上限は設けず成果はしっかり還元。

責任重大だからこそ得られる達成感、
社会貢献性の高い仕事に携わるやりがい、
納得のいく報酬、当社でならその全てを手に入れることが可能です。

募集要項

株式会社日本M&Aセンター【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

中堅中小企業を取り巻く経済環境や後継者問題により、M&Aへのニーズが拡大する中、当社への相談件数も増加の一途をたどっています。そのため、個々の顧客と向き合い、情報収集からクロージングまで責任を持って担当するコンサルタントの人員強化を図ります。

仕事内容

コンサルタントとして情報の開拓、提案、企業評価、条件調整、クロージング等すべての業務に携わって頂きます。

■M&A対象企業の発掘
以下のような方法によりM&A情報を収集
・提携している金融機関や会計事務所との情報開発活動
・セミナーの企画・開催
■売り手企業と面談
・財務諸表等を集め、経営状況等を詳細に調査、分析
(社内の会計士等の専門家のフォロー体制が整っています)
■買い手企業の情報収集
M&Aにより一層の発展を目指すシナジー効果がありそうな企業を発掘し提案
■双方の企業のトップとミーティング
・買い手企業と売り手企業間の条件交渉をサポート
・双方が合意した場合はM&A実行における実務をサポート
注目この仕事の魅力は?

◎日本全国にM&A情報ネットワークを持つとともに、上場により知名度・信用力が向上しており、全国各地から多くの依頼が寄せられています。
◎ファインディング(M&Aの相手を見つけること)に強みを持つため、情報開発や受託活動のみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身につけ成長することが可能です。
◎案件は全国各地から寄せられるため、出張対応いただく場合もあります。

応募資格

■企画・提案書による提案営業経験をお持ちの方(3年以上)
■トラックレコードやMVPなど各種表彰経験をお持ちの方
※業界未経験者の社員も多数在籍

【活かせる経験・スキル】
■銀行/証券会社等、金融機関での法人営業実務経験
■引受等を含む投資銀行業務の経験
■経営コンサルティング、提案型営業の経験
歓迎する経験・スキル

≪志向≫
■成長意欲が高い方
■粘り強く顧客と向き合える方
■業界TOPクラスのノウハウを身に付けたい方
■企業の存続・発展に寄与し、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
■成果に対し適正な報酬を求めたい方

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制/500〜1,200万円+上限のないインセンティブ
※50hの時間外手当を含む

■社員の平均年収1353.3万円■
      

勤務時間

9:00 〜 17:30(所定労働時間7時間30分)

勤務地

以下のいずれかへ配属となります
【東京本社】東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階
【大阪支社】大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー 36階
【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18階
【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1 福岡センタービル 9階
【札幌営業所】北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1 札幌大通西4ビル 6階
【広島営業所】広島県広島市東区二葉の里3丁目5番7号GRANODE広島7階

※案件は全国各地から寄せられるため、出張対応いただく場合もあります。
勤務地エリア

東京都(千代田区)、大阪府(大阪市北区)、愛知県(名古屋市中村区)、北海道広島県福岡県

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休日休暇

■週休2日制(土・日) ※年数回土曜出社あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

□賞与年2回
□昇給年1回
□健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
□退職金制度
□資格取得支援制度
□ベネフィット・ワン
□リゾートホテル会員権
□社員旅行(年一回、海外旅行)
□慶弔金制度
□各種専門書籍購入費全額補助

掲載終了予定日:2021.06.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

国内TOPクラスの実績を誇り、M&A支援会社として先駆けて東証一部上場を果たした日本M&Aセンター。中堅中小企業に特化し、国内最大級の全国M&Aネットワークを保有することやグループ内に公認会計士や税理士、司法書士などの専門スタッフが常駐しているのが同社の強みである。他社の追随を許さない情報収集ネットワークと、その情報を案件に反映させるインフラを構築し、高収益体質を実現している同社には、独自のノウハウと多彩な案件があり、業界未経験者でもコンサルタントとして早期の成長が可能なんだとか。また、同社の社員の平均年収は1353.3万円。業界TOPクラスの同社ならではのノウハウを身につけ、責任重大かつ大きな達成感を得られる仕事に従事しながら、しっかり納得のいく報酬を得たい。そんな方はぜひ応募して頂きたい。

会社概要

株式会社日本M&Aセンター【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

◆M&A仲介 ◆企業評価の実施 ◆MBO支援        
◆企業再生支援 ◆コーポレートアドバイザリー
◆資本政策・経営計画 ◆コンサルティング ◆企業再編支援

設立

1991年4月25日

従業員数

582名(2020年3月末時点)

平均年齢/35歳

資本金

13億円

売上高

320億900万円(2020年3月)

代表者

代表取締役会長 分林 保弘 / 代表取締役社長 三宅 卓

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社日本M&Aセンター type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社日本M&Aセンター【東証一部上場】https://recruit.nihon-ma.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社日本M&Aセンターへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2021.06.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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