株式会社ビジネスグランドワークス

【研修プランナー】バックアップ体制バツグン◆未経験大歓迎◆残業少なめ◆頑張りを評価する報奨金制度

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

一人ぼっちにならない会社、それがビジネスグランドワークスです。

「先輩に放ったらかしにされて、質問があっても聞きにくい…」
「せっかく相談したのに【好きにやれ】って、そりゃないよ…」

私たちビジネスグランドワークス(BGW)は、
あなたにそんな想いはさせません。

◆「新人はみんなで育てるもの」がモットー
入社後はロールプレイング形式の研修やOJTなど、
様々なバックアップ体制を整えています。
世話好きな先輩ばかりなので、
不安や悩みがあるときは気軽にご相談ください!

◆入社3ヶ月間は目標設定なし!
まずは会社の雰囲気や業務を覚えることに集中してほしい。
だから、入社3ヶ月間は目標を設けずに教育に集中。
4ヶ月目からも、無理のない額で目標を設定し、
達成に向けて先輩や会社がしっかりサポートしていきます!

◆仕事を通して着実にヒューマンスキルUP!
様々な業界のトップや人事担当へのご提案を通して、
ビジネスマンとしてのマナーやヒューマンスキルを
磨くことができます!

BGWには、あなたの成長を支える体制が整っています。
未経験からのチャレンジを当社でスタートしませんか?

募集要項

株式会社ビジネスグランドワークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

企業向けの教育研修サービスをご提案する私たち。
ご案内する研修のクオリティの高さから、約6割のお客様からリピートをいただいております。社員教育はどの業界の企業にも欠かせないもの。今後もお客様からのニーズによりお応えしていくため、プランナー兼講師としてご活躍いただける方をお迎えします。

仕事内容

≪≪人材育成にお困りの企業をサポートする研修プランナー≫≫
■未経験大歓迎!講師としても活躍可能
■月給26万円以上+報奨金+賞与年2回
■年間休日128日!メリハリがついた勤務スタイル

「新卒社員用に研修制度を整えたい」
「マネジメントを任せられる人材を育てたい」
「消極的な社員にリーダーシップを学ばせたい」

企業のトップの方や人事の方は、常に「人材の育成」に頭を悩ませています。
あなたにお任せするのは、そんなお悩みを解決する「教育・研修サービス」の企画提案。
それぞれの企業の課題に合った研修・教育カリキュラムの企画提案をお任せします。

■□
■■ 具体的な仕事の流れ
------------------------
・企業の社長や人事部への研修のご提案(最初は電話でのアプローチになります)
・人材育成のニーズをヒアリング
・最適な研修プランのご提案
・会場や日程など、研修の詳細カリキュラムの企画
・研修後の効果測定・フォロー
★3月・4月の新人研修シーズンには講師としてご活躍いただきます

■□
■■ サービスの内容を一部ご紹介
-------------------------------
【飛翔への道】コース
2泊3日で行う新入社員向けの研修コース。
ビジネスパーソンに必要なヒューマンスキルや
コミュニケーションスキルを学んでいただきます。

【指導者の条件】コース
次長/課長向け研修コース。
指導される者が信頼してついてくる指導力や
リーダーシップの育成を行います。

【リーダーへの道】コース
中堅社員/主任/係長向けの3泊4日研修コース。
「業績アップ」「部下育成」「部門強化」等、
任務を遂行する上でリーダーが持ち合わせておくべき力を
徹底的に身に付けられます。

このほかにもさまざまなスタイル・内容の研修サービスをとり揃えています。
お客様がどんな人材育成の悩みを抱えているのかをしっかり把握し、
ニーズに応じた研修サービスをご提案してください。

教育のプロだから、未経験入社でも安心!

企業向け教育研修をサービスとしてご提案するBGW。
だからこそ、自社の社員の教育には一層注力しています。
入社後は基本的なビジネスマナーの実践研修から始まり、
実際に当社が展開する研修サービスを体験しながらのOJT研修も行います。
様々な内容で未経験からのスタートをバックアップするので、ご安心下さい。

月給26万円以上!成長しながらしっかり稼ぐ

企業の人材育成をサポートする研修プランナーの仕事。
代表や人事担当といった重要なポジションの方々へのご提案を通して、
様々な業界知識や見聞を広めることができます。

また、頑張りを正当に評価するBGWでは、
未経験からでも月給26万円以上、
報奨金制度や年2回の賞与支給など評価制度も充実。
あなたの努力と成果をしっかり数字で還元します!

「放っておかない」がBGWのポリシーです

「研修期間が過ぎたら放っておかれるのでは?」
「ノルマや目標によるプレッシャーが怖い…」
という方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、BGWのモットーは「新入社員はみんなで育てる」こと。
分からないことや不安なことはしっかり丁寧に教えますので、
遠慮せずになんでも相談してください!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

≪未経験歓迎≫
≪学歴不問≫

▼こんな方が向いています
・「人の役に立つ仕事がしたい」
・「仕事を通して自己成長を感じたい」
・「チームワークが良い職場で働きたい」

☆現在活躍中の先輩のほとんどが未経験スタートです!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■お客様の悩みやニーズを的確に把握して改善策を提案できる
■チームワークを大事にして働ける

雇用形態

正社員

勤務時間

■8:45〜17:45
(実働8h、休憩1h)

勤務地

■本社オフィス
東京都中央区銀座6-12-10
銀座龍岡ビル6F

■詳細・交通
東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇

待遇・福利厚生

■賞与あり(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■営業手当あり
■退職金制度あり
■喫煙ブース完備

会社概要

株式会社ビジネスグランドワークスの会社概要です。

事業内容

企業の求める人材を研修を通して育成する、企業教育事業を手掛けています。

◆企業の要望に合わせた研修プランの企画、立案、ご提案
◆取引先・対象者への研修実施

≪主なご利用企業様≫
大手ドラッグストア(東証一部上場)/製薬会社(東証一部上場)/アパレル企業(東証一部上場)

その他多数企業のご利用を頂いています。

設立

2004年5月

従業員数

30名

男女比/男5割:女5割

中途入社者の割合/ほぼ全員中途入社です。

資本金

3,000万円

代表者

三橋 孝夫

代表者略歴/企業研修の第一線で講師として20年間従事。2004年5月株式会社ビジネスグランドワークス設立に参画。常務取締役・講師室室長就任の後、数々の企業の教育実績を重ね2008年1月同社代表取締役社長に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(役員面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定まではおよそ4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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