【営業】不動産未経験歓迎！40代＆未経験からのスタートで1年目にして年収1000万も◆首都圏勤務

★未経験者大歓迎！40〜50代含む幅広い年代が活躍中★
◆那須に土地を持つお客様への営業のため提案がしやすい
◆公平な評価制度＆入社1年目で1000万円も可能

リゾート開発が盛り上がった時期にお客様が取得した関東近郊の土地の中には、
景気の低迷などを背景に、手付かずになっている遊休地が数多くあります。

そんな遊休地を保有しているお客様の資産価値向上をめざし、
その土地の活用法をアドバイスすると共に、
再開発が進む市街地の注目エリアの住宅用地などを新たにご提案しています。

すでに那須に土地をお持ちの方へのご提案が中心なので、
那須への思い入れを持っていらっしゃる方も多く、
資産活用の対象としても、新たな居住地としても、
興味を持っていただきやすいのが特徴です。


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■□ 具体的な仕事内容 □■
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あなたには、見込み顧客へのアプローチ、商談、土地の紹介、ご契約までをお任せします。

「土地を持っているけど利便性が低い」
「もっといい土地を子供に相続させたい」など、
オーナー様が抱える悩みや課題を解決しながら、
資産価値をより高めることがミッションです。

▼具体的なお仕事の流れ▼

≪お客様にアプローチ≫　-方法はあなたの工夫次第です-
電話やDMによるアンケート調査などによって、
お客様のご所有地についての悩みや課題（相続、資産整理ほか）をヒヤリングし、
ニーズを把握します。
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≪お客様を訪問≫
興味を持たれたお客様にアポイントをいただき、
豊富な資料を使って那須の魅力や土地の活用方法をわかりやすくご説明。
ご所有地の活用方法を一緒に考えていきます。
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≪ご提案≫
お手持ちの土地がいまどうなっているか、
蓄積されたデータ及び専門の現地スタッフによる現地調査をもとに分析。
お客様に最適な土地活用法を提案します。
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≪現地物件をご案内≫
具体的な商談の際には、お客様と現地に赴き、
ご所有地の現状と当社の有効活用の提案を実際に土地を見ながら話を進めさせていただきます。
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≪ご契約≫
十分ご納得いただいた上でご契約いただき、
その後も信頼関係をつくりながらフォローしていきます。
ベテランの現地スタッフと宅建主任資格者が丁寧にサポートします。

入社1年目で1000万円も夢じゃありません

当社の大きな魅力は待遇面！
未経験入社の社員が1年目で1000万円稼ぐなど、インセンティブや歩合給が充実しています。もちろん評価も公平で、結果を残せば30代・40代そして50代の社員も入社年次や年齢に関係なく、評価します。頑張れば頑張るだけあなたに給与として還元されるシステムです。魅力的な商材、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度があるからこそ、モチベーションを保って働ける環境です。

充実したバックアップ体制を整えています

不動産業界の経験がなくてもご安心ください。当社ではマネージャのほとんどがプレイングマネージャとして、現在も現場で活躍中。市況感やトレンド、お客様のニーズなど最新情報を把握しているため、的確なアドバイスがもらえます。また、現場を知り尽くした先輩社員や上司が、提案やクロージングに同行。業務に慣れるまでの間、あなたをしっかりサポートします。

さまざまな注目の集まる「那須」という土地

豊かな自然が広がる那須は、リゾート地として人気の高いエリアです。近年では開発が進み、大型商業施設が続々オープン。直近ではアウトレットがリニューアルするなど開発も加速しており、幅広い世代が那須を訪れ、飛躍的な賑わいをみせています。また、震災以降は改めて那須地域の地盤の強さが見直され、若い世代を中心として土地の安全性に注目が集まり、近県より那須に移住する方が増加しています。自治体が工業団地への企業誘致を積極的に行っており、50社を超える大手企業に加え、大学病院や赤十字病院などの医療・福祉施設も進出。高齢者にも安心な街づくりを実現しています。観光地としての魅力だけではなく、生活エリアとしての価値も高まっている注目の土地です。