株式会社キャスティングロード

【提案営業】業界未経験OK★「人物重視」の採用を行います!第二新卒者も歓迎!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

営業未経験者・異業種からの転職も大歓迎!
リーダーとして活躍できるチャンスも!

コールセンターやオフィスワークに特化した、
人材サービスやアウトソーシング事業を強みに、
企業を総合的に支援する当社。

2001年の設立以来、順調に業績を伸ばし、
札幌、大阪、福岡、仙台、沖縄に拠点を立ち上げたほか、
新しく子会社を設立するなど、スピーディな成長と躍進を続けています。

次々と事業を拡張し続ける当社は、今がまさに第二創業期。

そんな当社で求められているのは、
新たに発生する業務を積極的に推進し、
営業セクションをリードして企業成長の一端を担う
アグレッシブな営業担当の存在です。

当社では、入社3年以内にマネージャーになった者もいます。
未経験の方でも、頑張った分はしっかり評価します。


営業職でのスキルがある方なら、
業界未経験でもリーダーとして活躍できるチャンスも!

当社では社員の「やりたい」を何よりも大切にし、
自由な発想で生まれたアイデアを取り入れ
形にしていける環境と風土が魅力です。

自己実現と企業成長が目指せる当社で、活躍してみませんか?

募集要項

株式会社キャスティングロードが募集している求人の詳細です。

募集背景

新宿を本拠地として、首都圏から札幌、大阪、福岡等の全国の主要都市に拠点を立ち上げるといった事業拡大を推進する一方で、子会社を立ち上げるなど、業績好調に伴う事業拡大にむけ、営業として活躍していただける方を募集することになりました。

仕事内容

人材派遣、人材紹介を手がける当社における、営業部門の募集です。当社スタッフさんのフォローも営業の大事な仕事の1つです。

<入社後は?>
入社後、まずは2週間程度の研修を受けていただきます。

<具体的な仕事内容>
◇既存取引先への提案営業やフォロー営業
◇就業中、あるいは就業後のキャスト(派遣スタッフ)へのフォロー
◇新規取引先の開拓営業
◇スタッフの勤怠管理

※当社はコールセンターやオフィスワークに特化した人材・派遣サービスを
 提供しています。今後は既存のクライアントへのフォローや提案を行ない
 ながら、新規顧客の開拓も積極的に手掛けて、会社の発展と成長に貢献
 してください。

<研修内容>
◆当社の事業について
◆派遣業界における当社の強みや立ち位置について
◆派遣法や労働基準法といった法律について
◆基本的な仕事の流れ
※テレアポを中心に行うグループ会社での研修では、
 新規開拓の際の電話のかけ方等を学んでいただけるようになっています。

その後はOJT研修となります。最初はキャスト(派遣スタッフ)のフォローや既存のクライアントへの提案を中心に手がけていただき、慣れてきたら、新規開拓もおまかせしていきます。




リーダーとして活躍できるチャンスがある!

成長のスピードが速く、業績も好調な当社では、今後さらに加速して増え続ける全国展開や新規事業の立ち上げの現場で、下をまとめながら自らが率先して現場をリードしていけるマネージャーやリーダーのポストが空いています。これまでコツコツと営業でキャリアを積んできた方には、マネージャーとして活躍できるチャンス!既に経験のある方なら、更なる成長を目指せるステージを用意しています。

社員のアイデアを反映・実現していく社風

当社では活発に意見交換を行ない、良い意見はどんどん吸い上げて実現化していきます。このように社員一人ひとりのアイデアをきちんと受け止め、前向きに検討する姿勢は、少数精鋭のベンチャーならでは。自分の考えを積極的に発信し、行動に移して形にしていける自由な社風が魅力です。

アットホームで残業が少ない社員思いの環境

「メリハリのある働き方」を推奨する当社では、繁忙期を除き、残業はあっても1、2時間。オンタイムはしっかり働き、アフターや休日はゆっくり休むことができるため、仕事の効率も全社的にあがり、業績アップにも繋がっています。また一緒に働く社員の年齢も近いため、話も弾んで社内は和やかな雰囲気。こうした細やかな環境整備が社内の雰囲気の良さや働きやすさに繋がっています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■営業職未経験者歓迎
■基本的なPC操作ができる方(Word,Excel)
※業界は問いません。異業種からの転向大歓迎です!



【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■提案営業の経験がある方(1年以内の経験でも歓迎)
※これから管理職への挑戦をしたい方・積極的な方も歓迎です!


■明るくて元気のよい方
■自分で決めたことを最後までやり抜く信念をお持ちの方
■仕事に対する熱意のある方
■何事にも真剣に取り組める方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業について

月30時間

勤務地

■東京本社
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル7F

交通・詳細

■各線「新宿駅」南口より徒歩5分/都営新宿線、東京メトロ丸の内線、副都心線「新宿三丁目駅」C1出口脇

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■GW休暇
■夏期休暇

待遇・福利厚生

■インセンティブ賞与年4回(1・4・7・10月)
■社会保険各種完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■交通費支給(上限月3万円まで)
■時間外手当(追加分)
■深夜勤務手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■管理職手当
■社内旅行
■各種イベント
■福利厚生倶楽部加入済
(飲食店、ホテル、スポーツジムなど割引料金で利用できます)

会社概要

株式会社キャスティングロードの会社概要です。

事業内容

■人材サービス事業
・人材派遣・紹介予定派遣
(オフィスワーク、テレマーケティング、セールスプロモーション、
 メディカル)
・人材紹介サービス
(採用計画〜求人開拓〜媒体の選定〜面接の採用サポート)

■アウトソーシング事業
・コンタクトセンターサービス
(コールセンター、データエントリー)
・営業サポート
(定番商品の営業支援、新規事業・新商品の営業支援、営業リサーチ等)

労働者派遣事業【一般・特定】(許可番号 般13-070563)
有料人材紹介業(許可番号 13-ユ-301076)

設立

2001年3月

従業員数

100名

中途入社者の割合/100%

資本金

5000万円

売上高

20億円(2010年度実績)、31億円(2011年度実績)、40億円(2012年度実績)

代表者

代表取締役 古澤 孝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(人事面接)
 ▼
【STEP3】最終面接(役員面接)
 ▼
内 定

※応募から内定までは2週間程度を予定しております。
※面接日、入社日は考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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