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株式会社アイドマ・ホールディングス

【営業】■年収1000万円以上も可■離職率7%■新規事業の開発に携われる■未経験・第二新卒歓迎

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株式会社アイドマ・ホールディングス

【営業】■年収1000万円以上も可■離職率7%■新規事業の開発に携われる■未経験・第二新卒歓迎

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

営業はもちろん、マーケティングやコンサルティングなど、
20代で経験できるステージが段違いに広い会社。

「同世代と差をつけたい」

そう本気で思う方は、アイドマ・ホールディングスへどうぞ。

当社では、成功へショートカットできる道があるとは考えていません。
ただし、成功するための経験を積む機会の有無はあると思います。

そのため、当社では20代の方が普通なら任せてもらえないような仕事を
積極的にお任せし、ハイレベルなスキルを備えた人材へと
成長できるステージをご用意します。

当社は2008年に設立し、国内初となる独自のビジネスモデルを展開。
売上は前年220%という驚異的な成長を続けており、
設立5年目の現在、無借金経営・赤字月ゼロという実績を誇っています。

主軸となる「営業組織の立上げ・内製化支援」事業をはじめ、
成果報酬型のマッチングサービス「成果報酬.com」や、
「代理店.com」など、新たな事業を次々に展開。

3年後には海外進出・上場、
10年後は1万人規模の会社へと拡大を続けていきます。

今回募集するのは、社長直下のプロジェクトを支えるメンバー。
未経験でも構いません。意欲・人柄を重視した採用です。

「20代でできる限りの成長していきたい」という意欲をお持ちの方は、
ぜひご応募ください。

募集要項

株式会社アイドマ・ホールディングスが募集している求人の詳細です。

募集背景

今回は「営業の募集」というより、事業を一緒につくっていく仲間の募集。社長直轄のプロジェクトを支え、世の中にまだ生まれていない革新的な事業の開発を担うポジションをお任せしていきます。年内に新規プロジェクトを稼働し、2014年3月にはサービスを始動、翌年には商社化を目指しています。

仕事内容

【"業界初"となるサービスを手がけ急成長中の企業】
■国内初のビジネスモデルをあなたの手でつくる
■20代で管理職クラスにキャリアアップも目指せる
■早期から経験を積み市場価値の高い人材へ成長を目指せる

あなたには、業界初となる「マクロ・クラウド型テレマーケティング」の事業開発を中心に、
自社サービスの拡販を担当するコンサルティング営業を担当して頂きたいと考えています。

自社サービスであるクラウド型の架電検証システム、
「TMO(テレマーケティング最適化)」を企業に拡販していくのがあなたのミッション。

【TMOとは…】
顧客アプローチのプロセスを可視化する営業支援システムです。

<特徴>
・電話回線を必要とせずワンクリックで架電が可能
・架電結果を日別・時間別で自動集計
・検証結果をリアルタイムで表示
・自動音声録音で状況把握が可能
・架電情報をログとして資産化できる
・導入費用は無料

このように、企業の営業活動を強力に支援する機能を持つ革新的なサービスを扱い、
営業力や顧客折衝能力だけではなく、企画・検証などマーケティング要素も磨かれる仕事です。

能力次第で、経営幹部も目指せるポジションとなりますので、
同年代ではまず任せてもらえないような仕事の経験を積み、
一足飛びで成長できる環境が用意されています。

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【革新的なビジネスモデルで急成長中】
営業チームの内製化までをワンストップで支援
事業の中核となる営業支援事業は、机上で企画戦略を練るだけのコンサルティングとは異なります。
クライアントの事業に深く入り込み、戦略構築・人材育成・営業組織の立上げまでを行い、
長期的にクライアントの資産として残っていく「営業チームの内製化」をサポートする、
革新的なビジネスモデルです。

★単なる営業代行と一線を画す、業界初のビジネスモデルを武器に、
企業の求める営業の仕組みづくりから、人材採用・研修までをワンストップで実施しています。

★クライアントは営業組織を自社に持たないIT企業などが中心。
低リスク・低コストが魅力の当社の社サービスを導入することで、
中小・ベンチャー企業の更なる飛躍をサポートしていきます。

創業から無借金経営で急成長中

2008年の創業以来、一度も赤字の月がない当社。10年後までを見据えた事業戦略を策定し、3年後には海外展開や株式上場を視野に入れています。新しい事業領域を切り拓いていくベンチャー企業ならではの成長性と、安定した土台が両立しているのがアイドマのスタイル。2023年には「従業員数1万名、グループ企業100社」というビジョンを掲げる当社で、会社と共に加速度的な成長を遂げていきませんか?


実力主義!その一方で離職率はたったの7%

結果を残せば毎月インセンティブを支給。「インセンティブだけで月35万円」という方も少なくありません。20代の管理職も多く、経験の浅い方でも結果を残せば年収1000万円以上を目指すことが可能です。こうした実力主義の厳しさがある一方で、離職率はたったの7%!しかも、過去に退職された方のうち5名がそれぞれ独立を成功させています。高いスキルを有する「市場価値の高い人材」になるために、必要な経験を積めるステージをあなたにご提供いたします。

普通なら3年かかる経験を3ヶ月で積める環境

新たに入社されるあなたには、まず、1ヶ月程度は商品適正などを学んで頂き、徐々に見込み客の開拓をお任せします。その後、3ヶ月程度、訪問に同席してのOJTを経て、一人前の営業としてひとり立ちして頂きます。当社では、経験を積めるステージをご用意するだけでなく、社員のスキル向上に向けた研修・教育体制を構築。スキル・ナレッジ・マインドの3つの軸により、トップクラスの営業スキルを身につけて頂きます。

◆スキル:営業として求められる技能を学ぶ約50のプログラムをご用意
◆ナレッジ:知識として成功事例を学ぶノウハウミーティングの実施/社内図書館を利用した知識習得
◆マインド:新人トレーニング・リーダーシップ研修・幹部創生プログラムなど

この他にも、グループ会社とのシナジー効果を最大限に活用。世界中の教育カリキュラムを保有しているグループ会社『アイドマ・トレーニング』のリソースを活かして、質の高い教育を受けられます。

さらに、今回募集するポジションは社長直下のプロジェクトメンバーとなりますので、社長と近い距離で経営視点を養えるチャンスも豊富です!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

<未経験・第二新卒歓迎>
■学歴不問
■何らかの社会人経験をお持ちの方
★新たな市場を創るビジネスに携わる意欲をお持ちの方を歓迎します

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■営業経験者歓迎
※人材業界での営業経験者は優遇いたします
■事業開発・企画の経験・知識をお持ちの方

■国内初のビジネスモデルを手がけたい方
■早期から経験を積み成長していきたい方
■将来的に実現していきたい夢をお持ちの方
■実力主義の環境で自分を磨きたい方

過去の採用例

設立から5年、離職率7%という実績を誇っている当社。営業を経験された第二新卒の方や、未経験から意欲を持って成長していく姿勢をお持ちの方、また、経営層で活躍していた方などが、当社のビジョンやビジネスモデルに共感し、仲間として会社と共に成長を続けています。

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日)
コアタイム11:00〜17:00

勤務地

本社/東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル6階

交通・詳細

各線「池袋駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■社員旅行休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■社員寮完備(徒歩5分)
■社員旅行
■資格取得支援制度
■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1〜3駅以内が支給対象)
■書籍手当(購入した本の社内レビューを書いた場合は書籍代の半額支給)
■ハッピーバースデー制度
■社員旅行マネジメント制度
■(MVP・2位・3位)貢献賞※4半期
■社内活性化賞※4半期
■顧客満足賞※毎月
■新規開拓賞※毎月
■マーケティング賞※毎月

会社概要

株式会社アイドマ・ホールディングスの会社概要です。

事業内容

<次世代型営業支援>
■営業部署設立支援事業
■WEBセールス支援事業
■次世代型 商談構築支援事業
■完全成功報酬型 営業代行事業
■コミット型 採用支援事業

<自社コンテンツ>
■KEYSOL(営業企画検索システム)
■リストマーケット(自動リスト収集システム)
■TMO(架電検証システム)
■インターンリクルーティング(人材採用サイト)
■成果報酬.com(成果報酬型サービス掲載サイト)
■代理店.com(代理店型サービス掲載サイト)

【備考】
<グループ会社>
■株式会社アイドマ・トレーニング
■株式会社物語TV

設立

2008年12月22日

従業員数

86名※インターン生、アルバイトスタッフ含む(2013年8月)

平均年齢/24.8歳

男女比/男性7 : 女性3

中途入社者の割合/新卒5 : 中途5

資本金

10,000,000円

売上高

4億7,600万円(2013年8月)/3億6,020万円(2012年実績)/2億150万円(2011年実績) /1億3,600万円(2010年実績)

代表者

代表取締役 三浦 陽平

代表者略歴/人材サービス企業でトップセールスを誇っていた代表の三浦が25歳の若さでアイドマ・ホールディングスを起業。創業以来『無借金経営』で成長を続けています。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(代表面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(テスト・面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接は場合により複数回行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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