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株式会社横森製作所

【総合職(営業)】東京スカイツリー、東京ミッドタウン…数多くのランドマークを手掛ける隠れた有名企業

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株式会社横森製作所

【総合職(営業)】東京スカイツリー、東京ミッドタウン…数多くのランドマークを手掛ける隠れた有名企業

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

その高さ、1年で富士山の20倍。

日本で8割という驚異的なシェア。
国内85、海外15の特許を取得。
創立から62年以上の歴史。

そんな『横森製作所』の特色は、
鉄骨製の“階段”に特化していること。

取引先はスーパーゼネコンをはじめとする建設業界大手が中心で、
年間およそ2万フロア分、富士山の高さの20倍に相当する階段を
設計・製造・施工しています。

実際に、あなたも何度となく当社の階段を利用しているはずです。
東京スカイツリー、六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、
横浜ランドマークタワー、東京都庁など、
日本の超高層建築の約8割に使用されているヨコモリの階段は
数多くの建築物において重要な役割を果たしています。

長年かけて培った信頼とノウハウ、そして高品質な製品という強みがあるから、
営業に求められるのは口先だけのトークではありません。
人と人との絆や、誠実な対応、時には譲れないことを断る勇気も必要です。

ゼネコンの真のパートナーとして、
長年かけて関係を築き上げていく過程は、
まさしく階段を上っていくようなもの。

一段一段踏みしめながら、上へ。
さらなる高みを目指して進んでいきませんか。

募集要項

株式会社横森製作所が募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大に向けた増員募集となります。

仕事内容

日本トップシェアの階段メーカーで総合職として活躍
■国内外の特許取得、高い競争力を持つ製品が強み
■ジョブローテーションで総合的なスキルを身につける

スーパーゼネコンをはじめ、
大手ゼネコン、有名設計事務所などからの信頼も厚い『横森製作所』の
【総合職(営業)】として、成長への階段を上っていきませんか。

スタートは営業となりますが、
適性に合わせて設計や施工管理、製作などの部署でキャリアを積みながら
将来の幹部候補を目指していただきます。

国内シェアは実に80%(※)。
他社に比べて圧倒的な存在感を放つ当社でしか得られない経験を
ぜひこの機会に手に入れてください。

※2012年建設工事調査会調べ

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

■仕事内容■
既に取引のある大手ゼネコンを中心とする建設業者に向けて
ビル・商業施設・競技場・大学・マンション等の階段・手すりを提案します。

最初はお客様を訪問し、情報収集することからスタート。
仕様・予算・納期の決定から
工場への発注、納入後のフォローまで
プロジェクトに一貫して関わっていく、
いわばプロデューサー的なポジションです。

大きなシェアを持つ『ヨコモリ』の製品は、
知名度・製品力共に優れていることが強み。
あとはいかにお客様との信頼関係を築いていくかがカギとなります。

■入社後は■
最初の1年程度は修行期間とみなし、じっくり育成する方針です。
入社後は全社員に基本的な設計や図面の読み方を覚える設計研修と、
生産の流れを覚える工場研修を通して当社の基幹事業の全体像をつかんでいただきます。
その後は配属先の先輩から各業務について学んでください。
新卒・中途入社ともに、多くの社員が未経験からスタートしていますので
先輩から後輩へ、丁寧に仕事を教える文化が根付いているのでご安心ください。

ジョブローテーションで可能性を広げる

ジョブローテーションを積極的に取り入れている当社では
実際に営業から設計、設計から営業、
営業から施工管理、施工管理から設計など、
多くの社員が複数の部署を経験しながら、自分の適性を発見していきます。
様々な部署での経験によって多くのスキルを磨きながら、
幹部候補として大局的な視点を身につけることが可能です。

社内制度、福利厚生も充実

当社では各種制度や福利厚生の充実にも力を入れています。
自社製品に関連した社内認定試験や階段組み立てコンテストなど、
ユニークな社内制度で社員1人ひとりの向上心を刺激。
また、社員旅行や社内運動会、各種クラブ・同好会活動も盛んです。
就業中は業務に集中し、空いた時間を使ってしっかりリフレッシュ、
というワークスタイルがしっかり定着しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れ

ある先輩社員の1日

08:30 出社。メールをチェックし、本日の予定を確認する。

09:00 現場で検査に立ち会う。ワクワクする瞬間だ。

10:30 進行中のプロジェクトの打ち合わせへ。

12:00 ランチ。今日はお客様先近くの店で。

13:00 ゼネコンを訪問し、情報収集を行う。

15:00 帰社。書類作成やメールチェック、上司への報告など。

17:30 帰宅。スポーツクラブによってから、家でゆっくり食事を楽しむ。

応募資格

■学歴不問
■経験不問

≪事業部長よりメッセージ≫
当社では、常にチームワークを大切にしています。
誰でも最初は未経験だから、分からないことがあってもOK。
1人で抱え込むことなく、どんどん先輩に相談してください。
長い歴史で培ったノウハウを持ちながら、
同時に自由闊達で上司にも物を言えるような風通しのよさが自慢です。
一緒に『ヨコモリ』ブランドをさらに広めていきましょう!
(取締役 事業部長/森)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■ヒューマンスキル・コミュニケーションスキルの高い方
■ゼロから専門的な知識を身につけたいとお考えの方
■建築業界に興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)

勤務地

下記のいずれか
★原則的に、ご自宅から通える拠点での勤務となります
★面接は、各拠点にて行います
★U・Iターンをご希望の方はぜひご相談ください

■本社■
東京都渋谷区幡ヶ谷1-29-2
京王新線『幡ヶ谷駅』より徒歩6分

■東北支店■
宮城県仙台市青葉区柏木1-1-13 サンシティ北四番丁1F
【アクセス】
仙台市営地下鉄・南北線『北四番丁駅』より約9分

勤務地エリア

東京都宮城県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(土・日) ※月1回土曜日出社あり
■祝祭日
■年末・年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
≪年間休日113日≫

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■各種手当(地域手当、家族手当、資格手当)
■財形貯蓄制度
■社宅・独身寮(利用条件あり)
■自社保養所(伊東)、ラフォーレ倶楽部、東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト・エクシブ利用可

会社概要

株式会社横森製作所の会社概要です。

事業内容

■横森式鉄骨化粧階段/Z55-FRC階段/各種鉄骨溶接階段/らせん階段・装飾階段の設計・製作・施工
■階段用手すり/各種手すりの設計・製作・施工
■建築用金属工事の設計・製作・施工
■インテリア階段の設計・製作・施工
■階段リニューアル工事

設立

1951年12月 (創業)/1961年12月(設立)

従業員数

383名(正社員数)

資本金

6,000万円

売上高

117億円 (2013年度完成工事実績)

代表者

取締役社長/有明利昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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