株式会社ピーアール・デイリー

人材紹介事業の企画営業職(中国語出来る方歓迎)◇未経験者歓迎

    • 正社員

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

人材ソリューション企業として業界をリードします。
チャレンジこそが新たな一歩です。

ピーアール・デイリーは【人材】の領域をメイン事業とし、躍進続くDACグループの一翼を担っています。中途・新卒・アルバイト採用からあらゆる企画提案を行う当社。
近年では日本全体でニーズが伸びている「グローバル人材採用」「教育・研修事業」という新事業も展開しており、韓国にて現地の学生を日本企業にマッチングする就職イベントも手掛けました。

一言で言うならば、求人広告代理店から真の人材ソリューションカンパニーへとピーアール・デイリーが変わる時だと。
企業が1番大切にしている「人」の雇用と育成に携われる。本来、この仕事は誰しもがやってみたい、携わってみたい、楽しくやりがいのある仕事でなくてはいけないんじゃないかって。
お客様から「PRDさんのおかげで、○○さんのおかげで良い人材が採用できたよ」っていう声をもっともっと聞くようにならないとダメなんじゃないかと。

「今をもっと。未来をもっと」というPRDのスローガンをもとに
社員全員が一丸となって、「常に120%の成長」を目指している当社。
この当社の成長性を、勢いを、ぜひぜひ肌で感じ、そして一緒に成長していって下さい。

募集要項

株式会社ピーアール・デイリーが募集している求人の詳細です。

募集背景

景気のゆるやかな回復をうけ、一気に活況期に入った採用市場。
中途・新卒、そしてグローバル採用と、多様なニーズが発生する現在、より多くのソリューション手法をクライアント企業に提供することが求められています。
業績が堅調に伸びている今こそ、組織体制の増強を図っている当社で、実力を発揮し活躍しませんか?

仕事内容

◆◆企業がいい人材を採用するために◆◆
コンサルタントとして企業の採用のアドバイザーに
なってください。


【具体的には…?】
ITにフード、製造から金融・官公庁に至るまで、あらゆる業界があなたの活躍のフィールド!
多彩な企業のお客様に、人材ソリューションをご提供します。

*** 主な仕事の流れ ***
▼アプローチ
出会いの第一歩!TEL・FAX・メールの他にHPなど様々なツールを使って、お客様との出会いづくりから始めます。

▼ヒアリング
訪問をし、求める人物像から予算・採用時期に至るまで、
細かく丁寧にお客様の要望を伺います。

▼プレゼンテーション
ヒアリング内容をもとに企画書・見積書などの提案資料を作成!
お客様へいざプレゼンです!

▼契約成立!!

※その後は…
ライターやデザイナー、撮影スタッフと同行し、取材現場へ!
原稿作成にも携わり、出来上がった原稿の確認から掲載後のフォロー、
採用出来たか否かの効果検証までトータルに対応します。


【人材紹介事業における企業へのリクルーティングアドバイザー(RA)】
 企業の求人募集の要望に対してヒアリングを実施し、マッチ度の高い人材を
 ご紹介する業務です。

 ・新規顧客開拓
 ・詳細な職務内容のヒアリングとジョブディスクリプションの作成
 ・キャリアアドバイザーとの密な連携に基づいた候補者の選定、紹介
 ・採用後の候補者へのフォロー 等

求人広告代理店として30年近い歴史を有するピーアール・デイリーですが、
人材紹介事業に関してはこれから作り上げていく事業です。
与えられた仕事をこなす訳ではなく、一緒にゼロから作り上げるマインドを持った方の応募をお待ちしています!



何でもお話します!

当社のこと、人材業界の事・・・興味がある方にはもっと知っていただきたいという想いから、私たちの考え方や働く環境、福利厚生についてなども、何でもお話します。
また、あなたの疑問にも率直にお答えするつもりです。
ぜひお気軽にご応募ください。

※定員が充足次第、募集を打ち切らさせて頂く場合がございますので
ご了承ください。

▼アジアの優秀人材と日本企業を結ぶお仕事

当社の紹介事業の大きな特徴は、国内の人材を紹介するだけではなく
アジア圏の優秀人材と日本企業をマッチングする業務もおこなっています。
最近では韓国現地にて当社主催の就職・転職セミナーを開催いたしました。
大手日本企業も多く参加し大成功しました。

今後は中国圏や東南アジアなどグローバルな人材ビジネスへと幅を広げていく予定です。


▼活躍している社員のキーワードは3つ

活躍している社員の共通点は「吸収力」「素直」「自己主張」の3点です。
常に情報が新しくなる人材業界では情報をいち早くキャッチして自分の武器にしていく事が必要になります。またアドバイスなどを受け入れられる素直な心と吸収できる力が重要になってきます。
しかし、ただ受け身なだけではなく吸収した情報を元に自分の考えをしっかりと持つ事も必要になってきます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れ

入社1ヶ月の新人社員のとある1日

08:30 出社し、メールチェック、ToDoの下記出しなどのフリータイム

09:40 チームで情報を共有するミーティングを実施

10:00 営業スタート!既存のお客様への連絡+新規クライアントの開拓を♪

11:50 ちょっと早めにランチ!午後への英気を養います

12:50 さぁ、午後の営業を開始!おっ、アポイントが取れました!

15:00 準備を整え、新規クライアントへ訪問!はじめはちゃんと先輩が同行します

17:00 アポから帰社。チーム長にアポの内容を報告し、ちょっと休憩

17:15 さっそく今日行った新規の企業に見積りを作成。先輩に確認してもらいます

18:00 明日の準備を整えて、今日の業務は終了!おつかれさまでした

応募資格

◎大卒以上
◎未経験者の方、歓迎!

<歓迎するスキル・経験・志向>
◎中国語を話せる方(中国国籍の方も可)
◎自分の仕事を通じて社会貢献したい方
◎法人営業経験のある方歓迎(業界不問)
◎企業での人事経験がある方歓迎
◎人材サービス業界(派遣・紹介、アウトソーシング、求人広告等)での経験がある方歓迎
◎自分の仕事を通じて社会貢献したい方※未経験者でもOK!

<職種、業界未経験の方でも大歓迎>
目標や仕事へのヤル気があれば、それを評価する環境がそろっています!
経験の有る無し関係なく、チャンスにあふれています!



【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

未経験でOK
 ◆前職、違う仕事だったけど営業職に興味がある
 ◆人と接する事が好き
 ◆企画を考えて提案してみたかった
 ◆人の役に立ちたい
 ◆忍耐力がある
 ◆楽しむを実行できる
 ◆盛り上がれる

過去の採用例

中途入社の人材の前職は実に様々。
たとえば

○元プロサッカー選手
○飲食店のフロアスタッフ
○大手運輸会社スタッフ

等、広告も採用も営業も、まったく未経験からスタートした先輩たちが、
いまでは会社を牽引するの戦力として活躍中です!

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:00

勤務地

◆東京本社/東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO13F 14F

◎開放感いっぱいの窓からは、富士山も望める抜群のロケーションです!

交通・詳細

【最寄り駅】
・JR「上野駅」入谷口より徒歩2分
・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩3分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制(土・日) ※月に1回程度、土曜出社あり(9:00〜15:00)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆バースデイ休暇
◆結婚記念日
◆売上達成特別休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育児休業制度 ※豊富な利用実績あり!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給
◆DAC No.1手当※年間6万円支給
◆住宅手当※社内規定有
◆社保完備
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆ダイバーシティ制度(時短、子ども看護休暇等)
◆保養所
伊豆高原/広い庭と伊豆を一望する露天風呂有
那須/ログハウスで露天風呂2ヶ所有
※他、軽井沢
◆海外研修制度/香港、ニューヨーク、グアム、北京
◆レクリエーション制度/ゴルフ、フットサル、和太鼓

会社概要

株式会社ピーアール・デイリーの会社概要です。

事業内容

◆全国メディア取扱総合広告代理店
(求人広告事業部、観光広告事業部、一般広告事業部)
◆雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店
◆各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売
※広告業協同組合会員(経済産業省認可)

設立

1987年8月1日

従業員数

72名/DACグループ総数466名(2013年11月現在)

資本金

5000万円 【DACグループ:1億3,420万円(グループ合計)】 ..

代表者

代表取締役社長 石川 和則

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

▼エントリー
まずはこちらの応募フォームよりエントリーください。
※応募に関するご不明点などは下記連絡先まで!
※応募の秘密は厳守致します。

〓お電話での直接応募もOK!〓
お気軽にエントリー、お問合わせください。

▼書類選考
ご応募いただいた内容を元に、書類選考を行います。
通過された方には、追って次回選考をご案内します。

▼面接
採用担当による面接を行います。
当日は肩の力を抜いて、あなたらしさをアピールして下さい!

▼内定
おめでとうございます。
当社メンバーとして、一緒に頑張っていきましょう!
※入社日の相談に応じます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

営業系のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ