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株式会社スタートライン

【ルームアドバイザー】未経験OK/定着率9割/100%反響営業/中央区・港区・湾岸エリアNo.1/30〜40代活躍

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株式会社スタートライン

【ルームアドバイザー】未経験OK/定着率9割/100%反響営業/中央区・港区・湾岸エリアNo.1/30〜40代活躍

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「契約して終わり」の不動産ビジネスを超えた、
新たなビジネススタイルを作りました。

例えば、街の清掃活動で知り合ったお米屋さんを
入居者の方に紹介する。

例えば、自転車で街をまわって、
「あ、ここにコンビニができたんだな」
という発見をする。

例えば、上京する娘さんの物件を探しに来た親御さんに
「娘と結婚させたい」と言われるほど、丁寧にご案内をする。

私たちスタートラインが重視するのは、
「人」と「住まい」をマッチングさせるだけでなく、
そんな風に人や街に寄り添い、
「住まい」「暮らし」「人生」まですべてをサポートすること。

【All Basic Comfort】の精神でお客様と向き合っています。

社員1人ひとりにもその想いを持ってお客様と接して欲しいから、
街の清掃活動への参加や
障害者支援活動への参加、
地元消防団への協力など、
さまざまな取り組みを行っています。

「1度成約したら終わり」となりやすい不動産ビジネスの壁をのりこえて
100年後も愛される企業へ。

この想いに共感していただける方に
当社でご活躍いただきたいと思っています。

人に、街に、社会に愛される存在として一歩踏み出したい。
そう感じたときが、あなたのスタートラインです。

募集要項

株式会社スタートラインが募集している求人の詳細です。

募集背景

エリアに強い不動産会社として、少しずつ事業を拡大してきた当社。現在は中央区、港区、千代田区を中心に7店舗を展開しています。「暮らしのコンシェルジュ」として今後さらに地域に密着したサービスを行っていくため、新しくメンバーを募集します。

仕事内容

≪賃貸物件のご案内から契約まで、入居者サポートをお任せします≫
★テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業
★全店舗「駅チカ」。問い合わせ、来客の多い環境
★社員の9割が未経験からスタートし、活躍中

あなたにお任せしたいのは、
お問い合わせをいただいた方に対して物件をご紹介する反響営業。
「お部屋の条件」「予算」などに合わせた
最適な物件を見つけることがミッションとなります。

≪仕事の流れ≫
当社HPまたは、賃貸ポータルサイトより興味を持ったお客様から
Webや電話にてお問い合わせがあります。
 ▽
来店し、実際に物件を見るための日時を決めます。
 ▽
「2階以上の部屋が良い」「予算はこれくらい」などの
条件に合った物件を周り、お部屋を決定していきます。
 ▽
ご契約

★ご案内方法はお客様に合わせて電車や車などを利用。
通勤経路などに合わせて自転車でご案内することもあります


■□■地域密着型の暮らしのコンシェルジュ「スタートライン」■□■
1998年に御茶ノ水駅前に1号店を出店してから16年。
中央区、港区、千代田区を中心に現在は7店舗まで店舗数を増やし、
エリアに強い不動産業者としてお客様から高く評価されています。

私たちのコンセプトは「All Basic Comfort=人々の快適な暮らし」をサポートすること。
暮らしのコンシェルジュとして、住居だけでなく住まい全般のサポートを行っています。

■□■9割が未経験スタート。充実の研修が、あなたを1人前へと育てます■□■
スタートラインでは、中途入社の方についても
【3ヶ月】という充実の研修期間をご用意。
入社後1ヶ月間は専任の教育係がつき
社会人としてのビジネスマナーから業界知識などをお教えする座学研修を行い
店舗配属前に業務の流れを一通りお教えします。
また、その後は配属先店舗にて先輩社員のもとでOJT研修があるので、
わからないことがあればすぐに聞ける環境です。

■□■反響営業100%!テレアポなどはありません■□■
不動産業界では珍しく自社に「ITチーム」を設けている当社。
自社サイトの運営はもちろん、不動産ポータルサイトの登録、
自社運営不動産紹介サイトなどを用いて、集客数の増加につなげています。
また、更新のスピードも早いことから
新しい物件もイチ早くご紹介できるのでお客様のお問い合わせも多くなっています。
その結果、1店舗あたり1日20件強のお問い合わせをいただいています。

安心して働けるよう、基本給を高めに設定。

「お客様に心からのサービスを提供できるよう、社員が安心して働ける環境が大切」
そう考える当社では、業界では珍しく基本給を高めに設定。
売上げによって給与が激しく変動する不動産業界の常識は当社にはありません。
もちろん、頑張った方にはインセンティブを支給。
安心できる環境でプラスαの収入を手にしてください。

スタッフの頑張りを評価する社員総会

頑張った社員をしっかり評価するのがスタートライン流。
半期ごとに売上げ表彰式やMVPなどを決定しています。
表彰された方には、高級スーツや高級カバンなどの賞品を用意。
新入社員のための新人賞や、全社員が楽しめるお笑い芸人を招いてのパーティなどもあり、
毎回盛り上がるイベントです。

サービス向上につながる店舗間の連携

現在運営している7店舗は距離がとても近いため、
物件の情報はもちろん新しいショッピング情報やレストラン情報など
街に関するさまざまな情報も共有しています。
業務の連携が密だからこそ、
エリアに強い不動産会社としてお客様から高く評価されています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

……………………………………………………………………
★20代、30代、40代、50代など、年齢問わず大歓迎!
■□■9割の社員が未経験からスタートしています■□■
……………………………………………………………………
■未経験OK
■学歴不問(第二新卒歓迎!)
■年齢不問

「その場だけでなく、長くお客様と関わっていきたい」
そんな想いをぜひ応援したいと思っています。
「まずはチャレンジしてみたい」そんな方はぜひご応募ください。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

海外のお客様もいらっしゃるため、
帰国子女の方や留学経験をお持ちの方は語学力を活かす場面が豊富にあります!
ぜひご応募ください。

◆「人と話すのが好き」という方
◆1度限りでなく、長くお客様と関わっていきたい方
◆社会貢献制の高い仕事をしたい方
◆マニュアル通りでなく、自分のスタイルで仕事をしたい方

過去の採用例

飲食店、美容師、SEなど異業種からの未経験の方が多く活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

【残業について】
定時帰りする者もいれば、残る者も。個人の裁量にお任せしています。
ただ、残業は推奨していませんし、遅く残ることも美学にはしていません。
「残業するくらいなら、帰って、とことん遊び・学んでほしい」(社長より)

勤務地

◆ベイフロント勝どき店
東京都中央区勝どき2-1-47 OZIO勝どき1F

◆御茶ノ水店
東京都千代田区神田駿河台2-2-2 キントービル5F

◆新橋店
東京都港区新橋3-13-5 新橋カシマビル2F

◆MINATO浜松町店
東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル1F

◆築地 聖路加通り店
東京都中央区築地3-4-7 銀鱗ビル3F

◆日本橋人形町店
東京都中央区日本橋人形町2-14-2 ビビアン人形町1F

◆湾岸豊洲店
東京都江東区豊洲4-4-27 シービーワイコヤスビル3F

交通・詳細

★どの店舗も駅チカの好立地!人気のエリアで働けます

◆ベイフロント勝どき店
都営大江戸線「勝どき」駅 徒歩1分

◆御茶ノ水店
各線「御茶ノ水」駅 徒歩1分

◆新橋店
各線「新橋」駅 徒歩2分

◆MINATO浜松町店
都営地下鉄「大門」駅 徒歩すぐ

◆築地 聖路加通り店
日比谷線「築地」駅 徒歩1分

◆日本橋人形町店
都営浅草線「人形町」駅 徒歩1分

◆湾岸豊洲店
有楽町線「豊洲」駅 徒歩1分

▽店舗の様子は以下をご覧ください
http://www.start-line.co.jp/pages/about/

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆月6日以上(曜日は自己申告)
※連休も取得できます
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年2回
◆昇格年2回
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆報奨金制度あり
◆通勤交通費支給(2万円まで)
◆営業インセンティブ(達成者には、毎月支給)
◆資格手当(宅建主任者)
◆役職手当 (課長手当、店長インセンティブ)
◆管理物件の社員割引制度
◆独立支援制度
◆携帯電話貸与
◆定期健康診断

会社概要

株式会社スタートラインの会社概要です。

事業内容

■□■「一生涯のお付き合い」を実現し、長く愛される不動産会社を目指しています■□■

「All Basic Confort=快適な暮らしを提供する」の精神に基づき
人に、街に、社会に貢献し、100年後も愛される企業をめざすスタートライン。
その取り組みとしてさまざまなことに挑戦しています。

【取り組み例】
■区の清掃活動
■地元消防団への協力
■障害者支援活動への参加
■国境なき医師団への支援

≪事業内容≫
◆不動産仲介業務/住居・事業用物件の斡旋・仲介
◆アセットマネジメント業務/遊休土地活用の企画提案
◆プロパティマネジメント業務/資産運用、設備管理
◆リフォーム業務/オフィスビル・住居のリフォーム工事の請負
◆コンサルティング業務/医院及び飲食店開業のコンサルティング

【許認可】
宅地建物取引業免許/東京都知事(4)76891

設立

平成10年6月18日

従業員数

50名

平均年齢/27歳

男女比/7:3

中途入社者の割合/7割

資本金

1000万円

売上高

5億円

代表者

角藤 茂

代表者略歴/設立から今日まで、一人ひとりが責任を持って働き、声をかければみんなで応えてくれた。社員は会社の「財産」です。メンバーみんなで会社を盛りあげ、新しい事業の展開をしたいと考えています。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

□■採用担当より■□

ここまでお読みいただきありがとうございます。

当社の営業職は「売る」のではなく「住まいをご紹介する」仕事。
そのため、営業としてのスキルがある方よりも
「人と深くかかわる仕事がしたい」「新しいスタートを切りたい」
そんな前向きな方にこそぜひ来ていただきたいと思っています。

面接では、ムリに「不動産事業に興味があって…」なんて背伸びはしないで下さい。
「独立するための勉強をしたい」
「誰かに喜ばれる仕事がしたい」
「人より少し良い服が着たい」
そんな素直なあなたの“夢”を聞きたいのです。

私たちはあなたの夢へのスタートを、誰よりも応援します。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)※簡単な計算テストですので、特に準備は必要ありません
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果は合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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