日本賃貸保証株式会社

賃貸保証の代理店営業(入社時は知識不問)■未経験者・第二新卒者歓迎 ■充実した研修制度で成長を支援

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

本当に困っている人を助けること、
それが私たちの“使命”です。

実は日本には、身寄りのない単身者や外国人、
身内や友人に負担をかけたくないと考える方など、
様々な理由で保証人の問題に困っている人たちが大勢いるのです。

そうした方々のために、私たち日本賃貸保証は、
個人の連帯保証人制度から完全に脱却し、
個人保証に依存しない「賃貸保証システム」が
当たり前に選ばれる社会を目指し、サービスを提供しています。

賃貸保証のパイオニアとして年々成長を続け、
認知度も企業の発展とともに徐々に高まっており、
お客様のご利用件数も毎月増加しています。

そこで今回は、今以上の市場拡大を目指して
営業担当者を全国で募集します。

本当に困っている人を助ける仕事。
この社会意義の大きな仕事にチャレンジしませんか?

募集要項

日本賃貸保証株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「公平で公正な社会づくり」を目指して活動している当社。社会からのニーズに応じることで発展してきました。しかし、まだまだ「公平で公正な社会づくり」の実現は達成できていません。そこで新たな仲間を採用します。経験や知識よりも熱意のある仲間を募集します。

仕事内容

不動産賃貸保証サービスの営業職(サービスの内容が分らなくても構いません)
■未経験者・第二新卒者大歓迎です ※20〜30代の若手メンバーが数多く活躍しています
■充実した研修制度で成長を支援

営業職の仕事は大きく「代理店契約・利用促進営業」と「調査コンサルティング」の2つに大別されます。
両方を担当することもありますが、個人の適性に応じて活躍していただきます。


■□■代理店契約・利用促進営業 〜地域に密着した提案営業〜
当社が提供する「不動産賃貸保証サービス」は、実際に入居者様と接点を持っている不動産会社との関係構築が不可欠です。この関係構築から代理店契約・アフターフォローを行うまでがミッションになります。

具体的には各支店毎のエリア内の全ての不動産会社に対して営業活動を行います。「不動産賃貸の仲介業」を行う会社様にとって、利便性の高い賃貸保証サービスをご案内・ご提案し、代理店になっていただき、利用まで導きます。「不動産賃貸保証サービス」を知らない・利用していない不動産会社も数多くあり、まだまだ大きな需要があると言え、活躍の場が広まっています。

また、取扱い代理店様には、お客様にサービスを十分にご案内いただくためのアドバイス・ご提案を行い、代理店様が賃貸保証サービスを自信を持って勧められるようフォローいたします。


■□■調査コンサルティング 〜個人向けサービス業〜
家賃の支払いが遅れてしまった方へのフォローがミッションになります。事故の発生率は決して多くありませんが、そういった状況に陥ってしまった方には、寄り添い、誠実な対応をいたします。

具体的には代理店である不動産会社からの連絡を受けて、保証人としての立場で入居者様と連絡を取ることから業務はスタート。なぜ遅れてしまったのかを入居者様と話し合い、状況の改善を図ります。親身な助言やサポートを通じ、解決に向けた道筋を一緒に探していきます。

社会貢献度の高い事業

当社が提供する「不動産賃貸保証」は、性別や国籍、学歴、職業などによって差別されることなく、自らの責任の範囲でスムーズにお部屋を借りることのできるサービスです。
これによって入居者様には「安心した暮らし」を提供し、貸し手である不動産オーナー様には「入居者様に対する信用」と「安心」を保証します。


賃貸保証業のパイオニア

阪神淡路大震災が起こった1995年、当社が初めて賃貸保証サービスを提供した年です。大災害のほか、カルト教団によるテロ事件や大手企業の倒産。容赦なく襲いかかる不景気の波・・・。社会の安定が根底から揺らぎ、誰もが経済的なリスクを背負う時代の始まりと言える年でした。そんな社会のニーズに応えるかの様に誕生した当社。多くのノウハウと知見を持つ業界のパイオニアです。

充実した研修制度で未経験者大歓迎

「賃貸保証」と聞いてその内容を理解している人は、不動産業界の方以外には少ないでしょう。実際内容をきちんと理解せずに入社してきたメンバーも少なくありません。そのため当社では入社後に本社で1週間の研修を実施。配属後は先輩社員によるOJTを行い、個々人のスキルアップを支援しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

〈〈 営業経験は一切不問 〉〉
■高卒以上
■39歳迄(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■基本的なPC操作スキル(Word、Excelなど)
■要普免(AT限定可)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■人と接することが好きな方
■目標達成意欲の高い方
■社会に貢献する仕事を志す方

過去の採用例

過去の経歴は一切不問です。
サービス業出身者など業界未経験者が数多く就業しています。
(例:エステ店、飲食業、アパレル業、化粧品販売など)

雇用形態

正社員

勤務時間

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム 7:00〜21:00
標準労働時間帯 1日/8時間

勤務地

■仙台支店
■茨城支店
■東京中央支店
■立川支店
■川越支店
■横浜支店
■名古屋支店
■静岡支店
■北陸営業所(石川県金沢市)
■京都支店
■大阪支店
■広島支店

交通・詳細

各支店へのアクセスは当社HPをご確認ください。
http://jid-net.co.jp/company/access_map/

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県大阪府愛知県宮城県茨城県石川県静岡県京都府広島県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(8〜10日/月の土日の数)※シフト制
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■昇進の機会年2回
■業績報酬年2回
■通勤交通費支給(月5万円迄)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■養老保険
■傷害保険
■子供手当
■役職手当
■携帯電話貸与
■社用車完備

会社概要

日本賃貸保証株式会社の会社概要です。

事業内容

■賃貸借の保証事業
賃貸保証制度は、賃貸借契約に必要な「連帯保証人」を、個人に代わり第三者機関である当社がお引き受けするシステムです。ご自身の責任の範囲でスムーズにお部屋を借りることができる内容のものとなっています。この「賃貸保証制度」は、当社が創った仕組みなのです。

【備考】
拠点数:23本支店 2営業所(計25拠点)

設立

1988年9月9日 ※賃貸保証事業開始:1995年7月1日

従業員数

449名(社員313名、派遣136名)平成26年4月30日現在

平均年齢/30代前半です

資本金

7億9,500万円

売上高

65億400万円(2013年10月期実績)

代表者

代表取締役 会長兼社長 井坂 泰志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(適性検査)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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