【コンサルティング営業】未経験歓迎★ポテンシャル採用★サポート体制充実★同期と働く

【オンラインカタログ『オフィスミルPRO』掲載をメーカーに提案】
★未経験歓迎
★書類作成は専任のスタッフが対応！営業に専念できる
★20代を中心に女性社員も活躍中
★成長中の事業でコアメンバーとして活躍

あなたには、オンラインカタログ『オフィスミルPRO』における提案営業をお任せします。

未経験の方は先輩社員がOJTで指導していくので、
当社のビジネスモデルに共感されたり、ご興味がある方はぜひご応募ください。

*** 『オフィスミルPRO』とは？ ***
ハード＆ソフトの両面において良い環境を備えた企業や施設を紹介する
オフィス環境総合ポータルサイト『オフィスミル』を運営してきた中で出会った
設計士やデザイナーの方が抱える悩み。
それは、彼らがお客様のニーズに応えるため、
建築・家具関連の分厚いカタログを無数に持たなければならないことでした。

そこで、カタログ制作のコストやカタログを持ち歩く手間を省き、
大量の製品情報をすぐに見ることができるオンラインカタログ
『オフィスミルPRO』という新サービスを、2014年3月にリリース。
製品情報を求める建築家と、全国に製品を発信したいブランドメーカーをつなぎ、
より良い施設作りへの貢献を目的としており、
今では確かな品質やブランド力を備えた100以上のメーカーを掲載し、
Apple Storeでも人気のアプリとなっています。

【具体的な仕事の流れ】
▼アプローチ
設計士やデザイナーの方からのご紹介、建築・家具関連の展示会やEXPOへの参加、
データベースのリストなどのルートを通して、ターゲットとなるお客様にアプローチ。
お客様は建築・家具メーカーが中心です。

▼訪問
アポイントが取れたら、お客様の製品やブランドの背景にある歴史や想いなどを伺いながら、
当社のオンラインカタログの魅力や情報を発信するメリットなどをご紹介し、掲載をご提案。
※お客様と正面から向き合って真摯に話ができるよう、ノルマは設けていません。
　無理に売り込む営業とは異なる、“対話”による営業活動を行っています。

▼契約
お客様が同意されたら、契約。
契約書類の作成などは専任スタッフが行うので、あなたは引き継ぐだけで大丈夫です。

☆ゆくゆくは、設計士やデザイナーの方に広告掲載を提案する事業や、
　オフィスや施設の移転を検討されているお客様に
　設計士やデザイナーの方を紹介するマッチングサービスなどに
　チャレンジしていただくことも可能です！

新たなビジネスモデルで知名度も急上昇中

最先端のオフィス環境メディアやオンラインカタログなどのサービスから、オフィスやカフェ、クリニック、ホテルなどの施設環境に革命を起こし、人々を幸せにするという理念に基づいたユニークな事業を展開している当社。他社にはほとんどないサービスのため、大手企業をはじめとする各企業の経営者や広報、総務担当者などから注目され、口コミで評判が広がっています。
中でも新たにスタートしたオンラインカタログ『オフィスミルPRO』は、当社の主力事業となりつつあるほど反響が大きく、広告や告知の仕方にお困りだったお客様から「お声がけいただいて、ありがとうございます」と喜ばれることもたびたび。お互いにWin-Winになれるというメリットがあるため、契約につながることが多いのも魅力です。また、お客様としっかり向き合うことを第一に考えている当社では、ノルマも設けていないため、未経験でも営業しやすい環境です。

営業活動に専念できる万全のフォロー体制

一般的な営業職といえば、自分でリストや資料を作成してお客様にアプローチし、契約に結びついたら契約書を作成するもの。当社では、この常識にとらわれず、営業活動に専念できる体制を作るため、資料作成や契約書の作成を専任のスタッフがサポートしています。だから、あなたはお客様にアプローチをして訪問する営業活動のみに注力することが可能！さらに、資料をすぐに見られるiPadも会社から支給するので、提案もしやすくなっています。
売り込むスタイルの営業ではないため、未経験の方はまずお客様の話に耳を傾けることからスタートしましょう。

社内環境も整備！働きやすい環境があります

社員が働きやすいオフィスへの取材実績を豊富に持つ当社では、そこで蓄積されたノウハウを活かし、社内の働きやすい環境づくりにも注力しています。例えば、しっかり休める完全週休2日制で、休日出勤は基本的にありません。その他、リフレッシュ休暇やパワーアップ休暇、アニバーサリー休暇などのユニークな休日制度も整備。また産前産後休暇も完備しているので、女性も長く活躍できる環境です。
さらに週1回「ノー残業デー」を設けており、メリハリをつけて働くことが可能。スキルアップのための外部セミナーへの参加や書籍購入の費用は会社が負担するほか、成果を出した社員を表彰する制度もあります。