営業スタッフ◆未経験・第二新卒歓迎◆面接１回◆東証一部上場企業グループ◆残業少なめ＆完全週休2日制

未経験から【東証一部上場企業のグループ】で、仕入れ担当の営業スタッフへ！
●先輩がしっかりフォロー！社会人デビューもOK
●残業少なめでメリハリ！
●頑張りは賞与＆インセンティブで還元

あなたには、土地の仕入を行う営業スタッフとしてご活躍いただきます。
成長に応じて仕事の幅は広がりますし、自由度も増すので
自らスケジュール管理をしながら働くことができる環境です。

【具体的な仕事内容】
簡単に言うと、物件を建てる土地を見つけ出す仕事です。
土地を所有する方や企業様と接点を持ち、お話し、土地を仕入れていきます。

【入社後の流れ】
まずは先輩社員への同行からスタート。
未経験者をいきなり一人で外に出すようなことはしませんので、ご安心下さい！
はじめての不動産業界で仕事内容もイメージしにくいでしょうし、
不安もあるとは思いますが、先輩がしっかりフォローしますので心配ありません。
また、同年代の若手メンバーや未経験からスタートした先輩なども活躍中！
時期によっては、同期の仲間に出会えるチャンスもあります。

◎厳しいノルマや長時間残業などはありません！
　ON・OFFのメリハリをつけて、一歩一歩着実に成長できます。

バックボーンは東証一部上場企業

当社は、CMなどで耳にしたこともあるはずの「飯田のいい家」でお馴染みの
東証一部上場企業、飯田グループホールディングスのグループ会社です。

【何が強み？】
その規模感や財力が強みとなって、他社が手をつけないような大規模な現場まで幅広く手掛けることが可能

▼その結果…？
だからこそ、アプローチできる土地が増え、他社と比べて土地が仕入れやすいのです！

インセンティブでモチベーションUP

当社では実績に応じて3ヶ月に1度（年4回）、まとめて各月のインセンティブを支給。夏と冬のインセンティブは、賞与もプラスされるので金額も増加します！

上記でも紹介したように手掛けられる土地の幅が広いため、他社では3〜4ヶ月に一件ほどの成約件数が一般的なところ、当社は月に1度のペースで新しい土地を仕入れることが可能となっているので、インセンティブもGETしやすいのがポイントです。

★もちろん、固定給もしっかり支給しますので売り上げに左右されずに安定した収入がGETできます

アットホームな職場で、良い仲間に出会える

仕事が終わったら誰かが声をかけ、そのままみんなで食事に行ったり飲みに行ったり…ということも珍しくない光景。ポジションを問わず仲がいいのも当社の特徴です。仲間と共に行く年に1度の社員旅行も楽しみの一つ。オーストラリア・タイ・フィリピン・クアラルンプールの中からそれぞれが行きたい場所をえらんで行ってきました！