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株式会社D2C

【広報宣伝担当】世界初のモバイルマーケティング企業で働く!◆充実の福利厚生

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株式会社D2C

【広報宣伝担当】世界初のモバイルマーケティング企業で働く!◆充実の福利厚生

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

裁量が大きい成長中のグループ企業で
あなたの経験も、さらに進化させてください!

NTTドコモ・電通・NTTアドの共同出資により、
世界初のモバイルマーケティング企業として設立された「D2C」。

iモード上でのモバイル広告を誕生させるなど
モバイル広告/マーケティング分野に
新たなイノベーションを次々に生み出してきた、
この市場におけるリーディングカンパニーです。

私たちは、市場環境や社会心理の変化が著しい中で、
広告・マーケティング事業のみならず、
ワイヤレスを軸とした、さまざまな事業も展開。

「Design your wireless life」をグループスローガンに掲げ、
さらなる進化を目指し、加速し続けています。

あなたにお任せするのは、
D2Cグループのコーポレートブランディングや
戦略立案などの広報・宣伝業務。

変化のスピードの速い業界だからこそ、
一人ひとりに大きな裁量が与えられているのが、
当社ならではの特徴です。

会社はもとより、自分自身の価値もより高め、
デジタルマーケティングの次代を創造していく
私たちの仲間になりませんか?

募集要項

株式会社D2Cが募集している求人の詳細です。

募集背景

進化を続け、事業も拡大しているグループ企業の価値を
一層高めていくための増員募集です。

仕事内容

あなたには、D2Cグループのコーポレートブランディングおよび
広報宣伝における戦略立案や各種業務の遂行をお任せします。

【具体的な仕事内容】

〜各種施策のプロジェクトマネジメント〜
◎コードアワード(広告賞)の企画立案から実施運営までの一連の管理
◎コーポレートサイトのリニューアル
◎その他、自社メディアの運用・更新
◎社長直轄案件の対応

〜メディアリレーション業務〜
◎媒体社(特にネット媒体社)との関係構築
◎対外発信する情報の発掘およびクオリティ管理
◎PR会社へのディレクション

注目この仕事の魅力は?

─★会社の価値を高めていく重要なポジションで活躍できます!
どんどん進化していくWebやモバイル市場のリーディングカンパニーとして、
常に新しいことに取り組み、成長し続けている「D2C」。
その価値を高めていく重要なポジションで活躍できることは、
あなたのキャリアにとっても、高い付加価値をもたらします。

身に付くスキル
・キャリアパス

─★幅広い知識とスキルが身に付きます!
社内プロジェクトの運営や管理から、自社メディアの運用・更新。
さらには、媒体社との関係性構築から発信情報の発掘・管理、PR会社へのディレクションまで、
幅広い業務をお任せするため、多種多様な知識とスキルが身に付きます。

入社後の成長サポート

入社後は、あなたの経験等を考慮して、できるとこからお任せしていきます。
周囲のサポートがあるので、いつでも質問や相談ができる環境です。

応募資格

■学歴不問
■PR会社または事業会社にて、広報または宣伝の業務経験がある方
■自ら考え、主体的に行動できる方
■社内外でのコミュニケーションがスムーズにとれる方

【活かせる経験・スキル】
PR会社や事業会社にて、広報・宣伝業務経験が活かせます。
また、メディアとのネットワークやコネクションも存分に活用できる環境です。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5時間)

勤務地

東京汐留本社
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 18階

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

※年間休日125日※
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(最大5日間連続休暇※1年に1回/入社1年後から取得可能)
有給休暇(入社日に7日付与、最大40日)

■リフレッシュデー制度
・社員、家族の健康維持管理への配慮
・社員の自己啓発機会の提供
・家族、同僚、友人、取引先とのコミュニケーション機会の提供を目的に「毎月第3水曜日」を定時退社の日にしています。

待遇・福利厚生

賞与年2回(6月/12月)
給与改定年2回
交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度
NTT企業年金基金制度
相互扶助部
健康診断
NTTグループ各種保険サービス
インフルエンサ゛予防接種助成金制度
育児支援短時間勤務制度
リフレッシュスペース
マッサージチェア
社内ライブラリー(推薦図書)
自己啓発支援制度 他様々な制度あり

会社概要

株式会社D2Cの会社概要です。

事業内容

■広告・マーケティング事業
メディア事業、メディアレップ事業、コミュニケーションデザインなど、
ワイヤレス領域における広告・マーケティングビジネス全般

■コンシューマ事業
コンシューマ向けアプリ・コンテンツの開発・提供

■海外事業
アジアを中心とした国々でのワイヤレス領域おける
広告/マーケティング事業の展開

設立

2000年6月1日

従業員数

439名 (非常勤役員含まず、2014年8月末現在)

資本金

34億8,000万円

代表者

代表取締役社長 宝珠山 卓志

代表者略歴/1972年生まれ。1995年早稲田大学社会科学部を卒業後、電通に入社。2000年D2Cに出向し、営業部長、営業推進部長、取締役COOなどを経て2010年、代表取締役に就任。現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社D2C type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧いただいた上ご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録いただいている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく
 可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させていただく可能性がございます。予めご了承ください。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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