株式会社東洋新薬

【化粧品企画】リーダー候補◆年間休日120日以上◆年収800万円可能

    • 正社員

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株式会社東洋新薬の募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《トクホ取得件数第一位を誇る、急成長中の東洋新薬》
目指すは国内No.1の受託製造メーカー!

1997年創業の当社。天然素材が持つ可能性とサイエンスの融合に活路を求め、
健康志向、美肌志向の高まりとともに急成長。
「ODM(Original Design Manufacturing)メーカー」という新しい
ビジネスモデルを生み出しました。
頼まれた商品を頼まれた通りに生産・充填するだけのOEMではなく、
予防医学に重点をおき、素材から商品コンセプト、販売戦略までのストーリーを
トータルに提案していきます。多くのお客様にパートナーとして認められ、
容易に真似のできない差別化を実現しています。

《当社の強み》
■トクホ取得件数第1位
市場規模2兆円、数年後には3兆円とも言われている健康食品業界において、
注目度の高い、厚生労働省許可の「特定保健用食品」(トクホ)。
当社はトクホ取得数275件(2016年4月現在)を誇る、
全国第1位の企業です。
また、医薬部外品の承認取得実績も全国第1位を達成しています。
2015年4月より開始された機能性表示食品制度にも力を入れており、
受理数はトップを走っています!

■150人の研究員は業界随一
独自素材の開発に携わるとともに、外部との連携においては、
産学官のプロジェクトにも活発に取り組んでいます。
化粧品、食品、医薬品メーカーなどから商品開発・製造が相次ぎ、
クライアント数は200社を超えました。

当社の成長を支える社員の平均年齢は35歳。
社歴や性別などに関わらず、責任ある仕事をどんどん任せる実力主義の社風。
「会社を創っているのは自分たち」という社員一人ひとりのプライドが
「フラバンジェノール」や「甘藷若葉末」に代表されるヒット作を
次々と生み出す原動力になっています。

これからも世の中を驚かすヒット商品を生み出し、
日本No.1の受託製造メーカーを目指していきます。
変化を恐れず、日々、前進と成長を志向する当社でご活躍ください。

募集要項

株式会社東洋新薬が募集している求人の詳細です。

募集背景

これまでは医薬品や食品、化粧品メーカーがメインクライアントでしたが、
最近のプライベートブランド(PB)ブームを受け
ドラッグストア・GMS・スーパーなどの量販チャネルに向けた企画提案を拡充していきます。
今回は、一連の事業拡大のための増員募集です。

仕事内容

トクホ特許取得数ナンバー1を誇る、健康食品・化粧品のODMメーカーである
当社の化粧品製造推進本部 商品企画部にて、
化粧品企画職のリーダー候補としてご活躍ください。

【具体的な仕事内容】
■営業、処方開発チームと連携しながらのOEM商品企画立案(基礎化粧品中心)
・商品コンセプト立案
・提案資料作成(営業同行し、提案していただくこともあります。)
・市場調査
・販促提案、販社向けセミナー開催など。
■OEM開発案件の全体把握と管理(優先順位づけ、コントロールなど)
■部門メンバーへの教育、指導

注目この仕事の魅力は?

当社は、成長市場における独自性の高い研究開発と製造を行っており、
高付加価値の創出が可能な環境があります。
こうした環境でマーケティング業務が行えることは
マーケター冥利に尽きるといっても過言ではないでしょう。
市場調査から、商品企画、販促、プロモーションといった、
一連のマーケティングプロセスすべてに関われますので、
マーケティングスキル向上に、またとない機会です。
又、リーダー候補として経験を積むことができますので、
管理職として求められる、構想力、計数感覚、統率力、調整力など、
様々な能力が醸成されていきます。今後のキャリアパスを見据えて
モチベーション高く仕事に臨めます。

応募資格

■大卒以上
■化粧品の商品企画、販促、プロモーションなど、マーケティング企画の経験

【求める人物像】
■営業も厭わない現場重視の姿勢をお持ちの方
■計数感覚が優れている方
■コミュニケーション能力の高い方
■資料作成から経営陣との打ち合わせまで、粘り強く仕事に取り組んで頂ける方

《以下の経験をお持ちの方も歓迎します》
■化粧品の開発経験をお持ちの方
■部門マネジメント経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
化粧品の商品企画、販促、プロモーションなど、幅広いマーケティング企画の経験と部門マネジメント及び、リーダー補佐の経験のある方であれば、即戦力としてご活躍いただけます。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間) 

残業について

月平均残業時間は30〜40時間程度です。

勤務地

【鳥栖本部】
佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28

【転勤・出張の可能性】
転勤の可能性は当面ありません。

交通・詳細

【鳥栖本部】
JR「博多駅」から「基山駅」まで快速電車で約20分。

※JR「基山駅」より会社バスにて送迎します(定期便)。

勤務地エリア

佐賀県

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆週休2日制(土曜・日曜、他指定休日)
◆祝日
◆夏季休暇(9日/2015年度実績)
◆年末年始休暇(9日/2015年度実績)
◆年次有給休暇(10〜20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

《待遇・福利厚生充実!安定して長く働けます》
◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆残業手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆退職一時金制度
◆優秀社員表彰制度
◆確定拠出年金制度
◆会員制福利厚生サービス加入
◆クラブ制度
◆各種レクリエーション
◆定期健康診断(オプション受診費用会社負担)

会社概要

株式会社東洋新薬の会社概要です。

事業内容

【機能性食品】
・機能性食品、健康食品の受託製造、販売
・機能性食品、健康食品素材の研究、開発
【バイオテクノロジー】
・発酵、培養技術に関する研究、開発
・発酵、培養技術を活かした機能性食品の研究、開発
【トクホ】
・トクホ商品に関する受託製造、販売
・トクホ商品の研究、開発
【医薬品】
・医薬品の受託製造、販売
・医薬品の原料、素材の研究
【化粧品】
・化粧品の受託製造、販売
・化粧品の原料、素材の研究、開発
【医薬部外品】
・医薬部外品の受託製造、販売
・医薬部外品の原料、素材の研究、開発

※「発酵と培養」の技術を応用して独自の機能性素材を研究開発すると同時に、
 それらを活用し健康食品・化粧品などを企画・提案・製造している
 企画提案型のODMメーカーです。

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

■TVQ九州放送「ぐっ!ジョブ〜九州ゲンキ主義経済〜」2014年10月25日放送
■日経ビジネス2016年10月17日号
 「東洋新薬と特許庁、並びに東京大学との知的財産権に関する3者対談」についての記事が掲載。
■日経ビジネス2016年10月31日号
 「東洋新薬と東京大学との包括連携協定」についての記事が掲載。

その他、これまで多くの新聞・雑誌・WEBなどに
当社に関する記事が掲載されています。

設立

1997年9月18日

従業員数

660名(2016年3月末現在)

平均年齢/35歳

資本金

5000万円

売上高

119億円(2016年3月期)

代表者

代表取締役 服部利光

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接(2回)

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター人材紹介事業部』が運営する
『株式会社東洋新薬@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接(2回)→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。
 
※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
 
(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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