株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部 【東証一部上場】

【マーケティング担当】◆マーケティングや宣伝、PR経験を活かし雇用の創出にドライブを

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたのアイデアで当社に新たな戦略を。
大きな裁量のもと、のびのび活躍できる環境があります。

単なる求人紹介で終わらず、転職者一人ひとりの
「本質的なキャリア」を企業と転職者と共に確立することを
ミッションとする当社の人材紹介サービス。

転職者と企業とが互いに納得できるよう、
長期的な視点で日々サポートを行っています。

当社人材紹介事業部 マーケッターのミッションは
ポータルサイトやリスティング広告、アフィリエイトなど
インターネット上のあらゆるコミュニケーションツールを駆使して
より多くの転職者の方々に当社サービスを認知・ご利用いただくこと。

前例がなくても、他社に先駆けて
新戦略を取り入れるチャレンジングな社風のもと
広告媒体の選定や企画・実行、分析、広告代理店との折衝など
一貫した業務に携わりながら、あなたの経験やスキルを存分に活かしていただけます。

「より転職者が注目するWebサイトは?」
「より多くの転職者を興味喚起できる効果的な広告手法は?」
「自社サービスの存在を世の中に浸透させるにはどのような手法があるか」
あなたの経験やアイデアを活かして新たな手法にチャレンジして下さい。

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部 【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

現在、成長中の当事業部。今後さらなる飛躍を遂げていくため、あなたが培ってきた経験・知識を、ぜひ当事業部で発揮して欲しいと思います。

仕事内容

ポータルサイトやリスティング広告、アフィリエイトなどの
媒体選定から広告企画・実行を通して
当社が運営する人材紹介サービス「type転職エージェント」の
登録者獲得を目指して頂きます。

【具体的な仕事内容】
■登録者獲得戦略のプランニング・実行・効果検証
■広告を掲載するメディア選定・クリエイティブ管理
■効果測定・分析 など

注目この仕事の魅力は?

■□裁量の大きな環境で経験やスキル、アイデアを存分に活かせる□■
社員一人ひとりに大きな裁量がある当社では
媒体の選定や戦略プランニングはもちろん、
予算の分配や広告代理店との折衝など、幅広い業務をご担当頂けます。
「前例がなくても、他社に先んじた戦略をとりたい」といった
チャレンジングな風土があるので、経験やアイデアを存分に活かしてご活躍下さい。

■□評価制度多数。モチベーション高く活躍できる□■
男女問わず、実績に応じて正当に評価する社風が根付いており
年4回の昇進・昇格など、評価されるチャンスも豊富です。
中途入社1年で課長に昇進したり、20代で部長になった例も多数あります。

身に付くスキル
・キャリアパス

■自らが一貫して企画・立案・制作した広告が流通することで、
登録者数の増加という仕事の成果が数値を通してダイレクトに知ることが可能です。
■将来的には事業企画などにもチャレンジすることができ、業務の幅が広がります。

入社後の成長サポート

■スコレー研修
:勤続5年ごとに資金20万円と特別休暇10日間を付与。
海外生活を通して価値観や見聞を広めるとともに豊かな学びの時間を過ごして頂きます。
■段階別研修制度
:2年目研修、主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など…。
Off-JTも定期的に行います。
■資格支援制度
:資格取得に必要な費用を会社が負担致します。

応募資格

■広告代理店もしくは事業会社におけるWebマーケティングや宣伝、プロモーション経験
☆BtoCの集客に関する知識をお持ちの方

※人材業界での勤務経験は問いません

【採用担当の声】
中核メンバーとなる人材を求めています。これまでの経験・知識を活かし、新たな風を吹き込んで下さい。成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしています。

【活かせる経験・スキル】
■広告代理店もしくは事業会社におけるWebマーケティングや宣伝、プロモーション経験

□下記の経験やスキルをお持ちの方はより即戦力としてご活躍頂けます。
・BtoCの集客に関する知識や経験
・SEOに関する知識
・HP作成やデザインの経験
・HTMLやCSSに関する知識
・基本的なPCスキルを活かしたデータ集計・分析経験
・Webサイト運用の実務経験

歓迎する経験・スキル

◆企画立案から実行、検証、改善まで、一貫して業務に取り組み、PDCAをまわしたい方
◆自社サービスの認知度・ブランドの強化、事業拡大を目指すことで、
 短期のみではない中・長期的視点も踏まえたマーケティングに携わりたい方
◆マーケティングの経験や知識をさらに深め、将来のキャリア形成に役立てたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:45(休憩1時間)

残業について

自己裁量での残業は発生します。

勤務地

■東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル8F

※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです
※赤坂見附駅から徒歩1分。都内の色々な場所へのアクセスも便利です。

【交通】
■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

◇年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆結婚お祝い休暇
◆育児・出産休暇
◆スコレー研修制度(勤続年数5年ごとに休暇10日間と旅行用資金20万円が付与される制度)

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ制度
■定期健康診断
■社員持株会制度あり
■退職金制度
※昇進・昇給の機会は年に4回あります。
■ストックオプション制度
■HR(Healthy Room)制度
■CR(Comfort Room)制度
■CCR(career counseling room)制度
■GO(がんばるお母さん)制度
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金

会社概要

株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部 【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『営業の転職プラス』などの運営
■適職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

設立

平成5年7月8日

従業員数

420名(平成27年9月30日現在)

平均年齢/28.8歳

男女比/概ね5:5

中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

売上高

76億2106万円(平成27年9月期連結業績)

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

代表者略歴/リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社キャリアデザインセンター type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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