株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部 【東証一部上場】

【マーケティングアシスタント】人柄・モチベーション重視◆幅広い業務を通してステップアップを目指す

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

媒体選定、データ取扱、ライティング、折衝etc…
幅広い業務を通してステップアップ!

2013年7月に東証一部上場し、さらなる躍進を続けようとしている当社は
単なる求人紹介で終わらず、転職者一人ひとりの
「本質的なキャリア」を企業と転職者と共に確立することをミッションに
人材紹介サービス事業を展開しています。

当社人材紹介事業部 マーケティングアシスタントの仕事は
より多くの転職希望者に当社サービスを認知・ご利用頂けるように
スカウトメールを中心に様々な働きかけを行うこと。

スカウトメールの文面作成でライティングスキルを磨けることはもちろん、
スカウトサイトの選定、サイト運営会社との折衝など
幅広い業務にチャレンジすることが可能です!
スカウトサイト運営会社との折衝などを通して
需要の高い職種や転職市場のトレンドなど様々な知識を身につけられるはずです。

さらにスカウト登録者の数が当社人材紹介事業部を支える土台となるため、
自身の仕事が事業部全体を牽引する醍醐味を味わうことができます。
責任が大きい分、達成時の評価も非常に大きなものになります。

今回の採用では職種経験は問いません。
幅広い業務を通してステップアップしたいという
積極的な方のご応募をお待ちしています。

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部 【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

現在、成長中の当事業部。今後さらなる飛躍を遂げていくため、あなたが培ってきた経験・知識を、ぜひ当事業部で発揮して欲しいと思います。

仕事内容

当社の人材紹介サービス「type転職エージェント」の登録者獲得を目指し
スカウトメールを中心に様々なアプローチ方法を企画・実行して頂きます。

【具体的な仕事内容】
■各スカウトサイトに対してのメールの作成、
最適な求人のマッチング、メールオペレーション業務、メール返信後の対応
■システムへの登録業務、求職者からの問い合わせ対応
■「知人紹介」に向けた仕掛けの企画・実行 など

★そのほか新たな登録者獲得方法のアイデアがあればぜひ企画・提案して下さい!

広告・宣伝による集客サポート、データ集計・レポーティング、広告代理店の対応など…
ゆくゆくはさらに幅広いお仕事にチャレンジして頂けます。

注目この仕事の魅力は?

■□幅広い業務を通してステップアップできる□■
キャリアアドバイザーや営業担当の意見を吸い上げつつ、
スカウト文面の作成や求人のマッチング、オペレーションなどの業務を担当頂きます。
本人次第で新たな手法の企画・実行、広告・宣伝を用いた集客サポート、
広告代理店との折衝、セミナー集客のサポートなど
業務の幅を広げステップアップいただく事が可能です。
正社員登用実績もあるため、着実にキャリアを築いていくことができます。

■□評価制度多数。モチベーション高く活躍できる□■
男女問わず、実績に応じて正当に評価する社風が根付いており
年4回の昇進・昇格など、評価されるチャンスも豊富です。

身に付くスキル
・キャリアパス

スカウトサイト運営会社との折衝などを通して
需要の高い職種や転職市場のトレンドなど様々な知識を身につけられるはずです。
そのほかにも本人次第で幅広い業務にチャレンジすることができ、
着実にキャリアアップが可能です。

入社後の成長サポート

■スコレー研修
勤続5年ごとに資金20万円と特別休暇10日間を付与。
海外生活を通して価値観や見聞を広めるとともに
豊かな学びの時間を過ごして頂きます。
■段階別研修制度
2年目研修、主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など…。
Off-JTも定期的に行います。
■資格支援制度
資格取得に必要な費用を会社が負担致します。

応募資格

■社会人経験のある方
■WordやExcel、メールなどのツールを業務上で使用した経験のある方
※人材業界での勤務経験は問いません

【採用担当の声】
中核メンバーとなる人材を求めています。これまでの経験・知識を活かし、新たな風を吹き込んで下さい。成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしています。

【活かせる経験・スキル】
☆★職種未経験・第二新卒歓迎!マインド、モチベーション重視の採用です★☆
WordやExcelを業務で用いた経験やオフィスワーク業務経験をお持ちの方であれば
マーケティング業務の経験がない方でも即戦力としてご活躍頂けます。

歓迎する経験・スキル

◆目標達成のために自分なりに工夫して行動できる方、してきた方
◆新しい業務や知識の習得に意欲的で向上心のある方
◆責任感のある方
◆単調な業務でも地道にこなす事のできる方

雇用形態

契約社員

勤務時間

9:00〜17:45(休憩1時間)

残業について

自己裁量での残業は発生します。

勤務地

■東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル8F

※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです
※赤坂見附駅から徒歩1分。都内の色々な場所へのアクセスも便利です。

【交通】
■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◇年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児・出産休暇
◆スコレー研修制度(勤続年数5年ごとに休暇10日間と旅行用資金20万円が付与される制度)

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ制度
■定期健康診断
■社員持株会制度あり
■退職金制度
※昇進・昇給の機会は年に4回あります。
■ストックオプション制度
■HR(Healthy Room)制度
■CR(Comfort Room)制度
■CCR(career counseling room)制度
■GO(がんばるお母さん)制度
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金

会社概要

株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部 【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『営業の転職プラス』などの運営
■適職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

設立

平成5年7月8日

従業員数

420名(平成27年9月30日現在)

平均年齢/28.8歳

男女比/概ね5:5

中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

売上高

76億2106万円(平成27年9月期連結業績)

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

代表者略歴/リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社キャリアデザインセンター type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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