株式会社キャリアデザインセンター type就活マーケット局【東証一部上場】

事業企画/未経験 第二新卒歓迎/昇給 昇格年4回/賞与年2回/新規事業でコアメンバーとして活躍

    • 正社員

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株式会社キャリアデザインセンター type就活マーケット局【東証一部上場】の募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

急成長中ビジネスのコアメンバーを新規募集!
新卒紹介のサービスを育てるやりがいを実感しませんか?

あなたにお任せするのは毎年130%以上の成長を誇る新卒紹介サービスの拡大。
新卒採用マーケットで独自のポジションを取り事業を伸ばしてきた
キャリアデザインセンターがあなたの活躍するフィールドです。

『type就活エージェント』のブランドで、成長意欲が高い学生への
成長企業を対象とした、就職支援ビジネスを再開しています。
当事業部のコアポジションとして活躍頂きます。

【急成長に伴い新メンバー募集!先輩のフォローの下成長できる】
事業企画と言うと難しそうに感じてしまうかも知れませんが、
未経験の方でも学びながら活躍できる環境をご用意しております。
実際に現在事業企画をしている先輩も未経験からスタート。
積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方であれば、ご活躍いただけます。

【もちろん成果はしっかりと評価。表彰の機会が多いのでやりがいも十分!】
昇進昇格のチャンスが年に4回あるので、
成長意欲のある方ならスピード感のあるキャリアアップも目指せます。
社内表彰の機会も多いので、やりがいも十分!
頑張った分だけ評価として還元されることを実感できるはずです

東証一部上場の安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを形成しませんか?
大きく羽ばたけるフィールドをご用意してお待ちしています。

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★フォーブス・アジア版で公開された『10億ドル以下の優良企業200社リスト』に選ばれました!

17,000社の候補から、過去3年間にわたり堅実な収益性、成長性を維持した企業。
日本からは8社が選出されています!
http://forbesjapan.com/original/post_6084.html

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター type就活マーケット局【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

『type就活』『typeキャリアビジョン』といった学生向けサービスを展開する中で培ったノウハウや実績をもとに、企業・学生の双方に向けたサービス【type就活エージェント】をスタートした当社。2014年には【新卒紹介事業部】として確立しました。当社の新たな柱となる事業部で、コアメンバーとしてご活躍下さい。

仕事内容

新卒採用マーケットで独自のポジションを取り事業を伸ばしてきた当社にて、事業企画をお任せします。毎年130%以上の成長を誇る自社サービスの中核となり、スキルの幅を広げていくことができるポジションです。

【具体的なお仕事内容】
◆業務設計
◆事業推進(KPIの設計、管理・予算管理)
◆社内システムの企画・運用(ベンダーコントロール)
◆集客のためのコンテンツ企画・作成 、イベント企画
◆広告媒体の策定など

注目この仕事の魅力は?

事業部を構成するのは 、中途採用向け広告営業出身で、
800社以上の企業を担当し、全社MVPの経験もある部長や、
当社で初めて年間売上1億円を達成し社長表彰を受けたトップ営業ウーマン、
複数の事業部で企画やマーケティング責任者を歴任し、新卒事業を立ち上げたマネージャーなど、
新規事業部門らしく豊富な経験を積んだメンバーが揃っています。

しかし、部長やマネージャーも30代前半〜20代後半で、
部門の平均年齢も28歳と若い組織です。
新規事業部門で、経験豊富なメンバーと一緒に、
スピード感のある成長が描けるはずです。

身に付くスキル
・キャリアパス

顧客の業界/業種も様々ですし、仕事を限定せずにチャレンジできる環境です。商品企画からマーケティング、イベント企画、顧客の採用戦略サポートまで、新卒採用全般に精通できます。

ゆくゆくはイベントやセミナーの企画・運営、新商品の企画などに携わることの可能。企画提案能力や、実行力、スケジューリング能力などビジネスマンに必要なスキルを伸ばしていくことができます。

入社後の成長サポート

分からないことがあれば、先輩に聞ける環境です。社員同士の距離も近く、オープンな社風ですので積極的に聞いて仕事を覚えましょう!

応募資格

■高専卒以上
■未経験・第二新卒歓迎!



【活かせる経験・スキル】
★学生時代の「就活」経験が活かせる仕事です
今回はポテンシャル採用となりますので、経験は問いません。向上心のある方であれば大歓迎です。 学生を集客するためのコンテンツを企画する機会も多いので、「学生時代にこんな情報があれば良かったのに」「こんなイベントを企画したら面白そう!」など自分の「就活」経験を活かせる機会が多数!その他、SNSを頻繁に使用する流行に敏感な方などもご活躍いただけるポジションです。

歓迎する経験・スキル

……………………………………………………………………………
■□経験・スキルよりも人柄重視のポテンシャル採用です□■
……………………………………………………………………………
・新規ビジネスを自分の影響で大きくしたい
・新規事業の成長に立ち会いたい
・ビジネスを創っていくことへの興味、関心

そんな前向きな気持ちを持った方を求めています

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜18:45(休憩60分)

勤務地

■東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル5F

≪交通≫
■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです
※赤坂見附駅から徒歩1分。複数路線が利用可能で、都内へのアクセスも便利です

【転勤・出張の可能性】
ありません。

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日128日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆結婚お祝い休暇
◆育児・出産休暇
◆スコレー研修制度(入社5年目に休暇10日間と資金20万円が付与される制度)

待遇・福利厚生

◆昇給・昇格(年4回)
◆賞与(年2回)
◆退職金
◆ストックオプション
◆定期健康診断
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆各種表彰制度
◆社員持株会制度有り
◆サンクスパートナー制度
◆HR(Healthy Room)制度
◆CR(Comfort Room)制度
◆CCR(career counseling room)制度
◆GO(がんばるお母さん)制度
◆結婚・出産お祝い休暇&お祝い金

会社概要

株式会社キャリアデザインセンター type就活マーケット局【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『営業の転職@type』などの運営
■適職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

主要取引先

モルガン・スタンレー/アクセンチュア/P&Gジャパン/ユニ・チャーム/経営共創基盤/ディー・エヌ・エー/双日/デトロイト トーマツ コンサルティング/ゴールドマン・サックス/日本アイ・ビー・エム/日本マイクロソフト/日本オラクル/NTTデータ/アビームコンサルティング/フューチャーアーキテクト/ユニリーバ・ジャパン/花王/アマゾン ジャパン/ヤフー/博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ 他

設立

平成5年7月8日

従業員数

581名(平成29年9月30日現在)

平均年齢/28歳

男女比/概ね5:5

中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

売上高

98億9,359万円(平成29年9月期 連結実績)

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

代表者略歴/リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    SPI・二次面接

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----

▼【STEP1】web応募書類による書類選考
▼【STEP2】一次面接
▼【STEP3】Webテスト・二次面接
▼【STEP4】最終面接
▼【STEP5】内定

※一次面接または二次面接時にSPIを受験していただきます。
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接もご希望に応じて対応致します。
※ご応募から内定まで、2〜3週間程とお考えください。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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