LIDDELL株式会社

PRプランナー/月給25万円〜+賞与年4回/20〜30代活躍中/ソーシャルメディアを活用したプロモーション企画

    • 正社員
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Jan 18 23:59:59 JST 2018残り2
PRプランナー/月給25万円〜+賞与年4回/20〜30代活躍中/ソーシャルメディアを活用したプロモーション企画

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“SNS×マーケティング”の
プロフェッショナルになれるチャンスです!

★エンタメ業界に新たな潮流を生んだ“切れ者社長”がつくる新組織
所属する超人気タレントの影響力と発信力を活用した
芸能×マーケティング企業の創業者が、
インフルエンサーマーケティングに特化した組織を発足!

インフルエンサー(フォロワーを多数持つ発信者)を
起用したプロモーションを媒介し
超有名企業1000社以上と取り引きをするなど、
日本全国から注目を集めている企業です。

★人に着眼した「共創の時代」のマーケティングを展開
人の心を動かし、人を動かしているのは“人”。
その影響力を最大限発揮し、個と企業がつながりやすくなるよう、
インフルエンサーマッチングプラットフォームを企画開発。
全国約20000人のインフルエンサーが登録し、
有名大手企業1000社以上が利用するサービスへと進化しています。

★チャンスが溢れる環境
社員一人ひとりの裁量とチャンスが与えられる環境。
経営企画、商品開発、広報・プロモーション、教育担当…
あらゆるポジションを目指していただけます。
新サービスを一から立ち上げたっていい、
経営幹部に名乗りをあげたっていい、
手を挙げ実行するものに、無制限のチャンスがあります。

募集要項

LIDDELL株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立からわずか3年ですが、自社プラットフォームに登録するインフルエンサーは約2万人、取引社数は1000を超えました。今後は自社プラットフォームを拡充し、新しいマーケティングのインフラを築いていきます。そんな当社のコアメンバーとして、ともに成長して頂ける人材を募集いたします。

仕事内容

★インフルエンサーマーケティングを活用した
プロモーションの企画・提案をお任せします。

▼仕事の特徴
・誰もが知る1000社超の有名企業がクライアント
・企業の課題(例/若者が集まらない、収益アップ)を解決するコンセプト(戦略)を立案
・狙うターゲットに合わせて最適なインフルエンサーを選別
・クリエイティブチームと連携してソーシャルメディアを総合的にプロデュース

※基本的なところは先輩と一緒に一から学んでいきましょう。
 どちらかと言うと、習うより慣れろというタイプの仕事です。
 基礎が把握できれば、経験を積み重ねて成長していきましょう。

手がける商品・サービス

自社で企画開発した新サービス『SPIRIT』『PRST』をはじめ、
インフルエンサーサービスを次々と生み出していく予定です。

★PRST:プロスト
企業担当者の代わりにソーシャルメディアの マネジメント(運用代行)やプロデュース(運用サポート)を行うサービスです

★SPIRIT:スピリット
インフルエンサーと企業との出会いの場となるプラットフォームサービスです

注目この仕事の魅力は?

★「共感・共創」を生み出す企画のプロになれる
一メディアでもある“人”に注目し、
「共感」や「共創」(消費者と企業がともにつくる)を生み出す当社。
そんな最先端かつ、今後も不可欠となるであろう手法や考え方を
一から身につけることができます。
※先輩のマンツーマン指導×多くの実践経験で、着実に学べる

★世の中のインフラサービスを創れる
小規模サービスを展開する企業が多い中、
当社はインフルエンサービジネスの価値をいち早く見いだし、
大規模プラットフォームを構築。
そんな一からつくりあげるサービスの企画開発にも携われます。
※事実、サービスをつくったのは、20代・30代前半の若手メンバー!

身に付くスキル
・キャリアパス

身に付くスキル
★インフルエンサーマーケティングに関する知識と、それを用いたPR手法
★“人”の力を最大化し、人を動かすマーケティングの考え方
★新サービスを企画・開発するための企画を生み出し実行する力

キャリアパス
★PR企画チームのプロジェクトマネージャー
★新サービス企画立案
★組織の要をつくる経営企画
★自社を世に発信する広報・プロモーション
など、会社に必要なあらゆるポジションを目指せます

入社後の成長サポート

★入社して日が浅くても、プロとしてすぐ多彩な経験を積んでいただけます
できることはどんどんお任せしていきます。
もちろん、上司・先輩がそばでサポートしますので、
安心して仕事に取り組むことができます。

★マンツーマン指導で、しっかり学ぶことができます
代表のマーケティングのノウハウを丁寧に学んでいける環境がありますし、
これまでに培ってきた多くの実績とデータがあります。

応募資格

■何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
■学歴不問



【活かせる経験・スキル】
何かしらの営業経験があれば、特殊な知識は必要ありません。

「多彩な経験が積めるベンチャーで自身の力を発揮したい」
「仕事を通して成長したい」
「世の中に対して、新しく、おもしろいものを生み出したい」
「個性的な仲間と楽しく働きたい」
「会社をつくるコアメンバーとして活躍したい」
という思いをお持ちの方を歓迎しています!

雇用形態

正社員

想定給与

■ 月給25万〜60万円 + 賞与年4回
※経験、年齢を考慮し、優遇いたします

<年収モデル>
年収500万円(経験1年/27歳)

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

★フレックス勤務も可能です!
標準労働時間1日8時間

勤務地

【Head office】
東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル 3F(受付)

★12月に移転したばかりのオシャレなオフィス!
表参道からも通える好立地。
私服勤務もOKで、自分らしさを活かしながら
清々しく働ける空間があります。

▽アクセス
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩8分
・東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩10分

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年4回(業績による)
■交通費全額支給
■住宅手当
■引越し手当
■アプリ手当(写真加工アプリなどの購入費用は会社が全額負担)
■各種社会保険完備
■社員旅行
■書籍購入
■ディナーミーティング
■健康診断
■服装自由 など

掲載終了予定日:Thu Jan 18 23:59:59 JST 2018 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

お客様にインフルエンサーを理解して頂くことが成功の秘訣です。

インフルエンサーを通じた当社のマーケティングサービスはお客様から多くのニーズを頂いていますが、企業側のインフルエンサーに対する理解度はそれほど高くありません。インフルエンサーは、自由気ままなクラフトマンシップを持った職人さん。だからこそ、それぞれの専門分野で多種多様なPRができますし、常に受け手のことを考えた投稿で、より効果的なPRを可能にしています。実はこれに気づいていない企業がほとんど。企業の課題を解決していくためには、インフルエンサー目線で柔軟なプロモーションを企画・提案していくことが大切なんです。

お客様にインフルエンサーを理解して頂くことが成功の秘訣です。
CEO:福田 「伸びしろあふれる新ビジネスを一緒につくりませんか」
『リデル』の環境がルーティーンの毎日を変えてくれました。

前職はIT業界で色々なサービスを販売していたのですが、商材が良質過ぎたため、マニュアル通りにすれば誰でも売れるものだったんです。そんな中で芽生えたのが、もっと自己開発意欲の溢れるコンテンツに携わりたいという想いでした。当社にはベンチャーならではの自分で作っていける環境があり、自身で世の中にはない新しいコンテンツを発信していくことが可能です。そこに参画する多くの方々が熱狂するスパイラルを実感することが大きなやりがいとなっています。仕組化されたものではなく、自身で創っていく楽しさが毎日に刺激を与えてくれています。

『リデル』の環境がルーティーンの毎日を変えてくれました。
Chief Communication Officer:関根 「この仲間となら世に新しい価値を発信していけると感じています」

取材担当者より

インフルエンサーマーケティングのパイオニアとして、多くのニーズが寄せられる『リデル』。インフルエンサー…トレンディな印象を受けるワードではあるが、「根底にあるのは昔から培ってきた対人マーケティング」と代表は語る。その真意はダイバーシティのような多様化がささやかれる中でも、根本(ひとつの軸)がしっかりしていれば、新しい分野に移るのはさほど難しくはないということ。そんな想いを持つ代表は、新しい取り組みの一貫として働き方改革も視野に入れている。残業ゼロはもちろん、副業OKなど、会社に縛られずに個人が自由に活躍できる新時代に向けての環境づくりだ。一見難しそうな題材ではあるが、これまでに時代のトレンドを融合させたサービスを数々リリースし、カリスマとして知られる代表が立ち上げたのが同社だ。新しいチャレンジを掲げ、それらを実現させてきた。より自由度の高いカジュアルな働き方が実現されるのも時間の問題だろう。

  • ワンフロアーにみんなで集まって仕事をしています。いつでも相談できる環境です。
    ワンフロアーにみんなで集まって仕事をしています。いつでも相談できる環境です。
  • 4月に移転したばかりのこだわりのオフィス。ベランダからは、絶景の夜景が見れます。
    4月に移転したばかりのこだわりのオフィス。ベランダからは、絶景の夜景が見れます。
  • 20代・30代の若手メンバーが、真剣に、そして楽しく働いています。
    20代・30代の若手メンバーが、真剣に、そして楽しく働いています。

会社概要

LIDDELL株式会社の会社概要です。

事業内容

★LIDDELLの特徴★
1、マーケティング×芸能事務所をつくった有名社長の新組織
2、約2万人が登録する業界唯一の大規模インフルエンサープラットフォームあり
3、設立3年ながら、1000社以上の有名大手企業のPRを手がける
4、ほぼ20代の個性豊かなメンバーが集まっています
5、手を挙げれば挑戦できる!チャンス溢れるベンチャーな風土

★事業内容★
■インフルエンサーマッチングプラットフォーム『SPIRIT』の運営
■企業のソーシャルメディア運用代行・マネジメント(PRST)

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

□ WWD JAPAN
□ Digi Career(デジキャリ)
□ にっぽんのマーケター(NIPPON MARKETERS)
□ SankeiBiz(サンケイビズ)
□ ORICON NEWS
□ BIGLOBE
□ 調査のチカラ
□ PANTOGRAPH(パンタグラフ)
□ kakeru(かける)
□ @nifty(アット・ニフティ)
□ ECのミカタ
□ MarkeZine(マーケジン)
□ ITmedia
□ iza(イザ!)
□ 産経ニュース

※順不同、敬称略

設立

2014年10月14日

従業員数

14名

資本金

202,390,000円

代表者

CEO: 福田晃一

代表者略歴/読者モデルの口コミマーケティングを発端にツインプラネットを起業。所属モデルやタレントによるガールズマーケティングで注目を集める。その後SNSに特化したデジタルマーケティングの専門子会社として当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

LIDDELL株式会社http://liddell.tokyo/

連絡先

〒150-0001

【Head office】
東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル 3F(受付)

採用担当

TEL / 03-6432-9806

掲載終了予定日:Thu Jan 18 23:59:59 JST 2018 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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