株式会社Speee

Webアナリスト◆未経験歓迎◆大規模プロジェクトに携われる◆土日祝休み◆手厚い待遇・福利厚生制度

    • 正社員

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

株式会社Speeeの募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

Speeeの"全社で事業に取り組むカルチャー"で成長
専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか?

2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。
創業以来、無借金黒字経営を続け、アドテク、メディア、スマートフォンアプリなどBtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。

そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、事業創造を加速させていきます。

□■企業の魅力を引き出すビジネスフィールドで働ける■□
今回あなたが担う仕事はプロスポーツサイトや情報ポータルサイトなどを運営するクライアントに対するサイト解析や分析業務。SEOやアドテクノロジーなど、幅広いソリューションを提供することで、サイトのユーザー数・アクセス数の増加や商品・サービスの販売促進などに貢献できます。

□■仕事も家庭も充実できる職場環境■□
社員の30%が家庭を持っていることから、ライフスタイルを重視した制度も多数ご用意。「家賃補助」や「家族手当」などの手当を支給したり、「ファミラブ休暇」で年に一日特別休暇が取得できるなど、腰を据えて働けるように社内制度を整えています。

あなたのこれまでの経験を活かし、当社でキャリアを築きませんか?

募集要項

株式会社Speeeが募集している求人の詳細です。

募集背景

インターネットやアドテクノロジーなど国内外でWebマーケティング事業とメディア事業を展開する当社。高度化する中でWebマーケティングにおけるSearchの重要性が高まっています。今後業界をリードする存在として価値あるサービスを提供し続けるため、部門の強化を目指してWebアナリストで活躍できる仲間を募集します。

仕事内容

クライアントの課題解決を目的とした、サイト解析や分析業務を担っていただきます。
当社が得意とするSEOの手法を軸にどのようにクライアントとユーザーを繋がるか、
あらゆる手法を用いて最適なコンサルティングが提案できるように取り組んで
ください。

【進行中のプロジェクト例】
・数百万UUを誇るグルメサイト:UU増加のためのグロースハックサービス
・プロスポーツ公式サイト:新規ユーザー層の拡大にフォーカスした内部施策、コンテンツ戦略提案など
・地元密着型クラシファイドサイト:大規模CGMサイトの内部施策&高速PDCA
・大規模ECサイト:インハウスSEO化プロジェクトとして、全社を巻き込んだデジタル販売戦略推進

注目この仕事の魅力は?

◆名の知れた有名なWebサイトにおけるマーケティングに携われる
ECサイトやグルメサイトなど、誰も耳にしたことのあるWebサイトにおいて
検索サイトで上位にランクアップするために初期調査から戦略設計、プランの
実行、効果検証、改善まで一貫して携われます。
クライアントの課題解決に取り組むため、徹底的に考えて次の手を打ち、
そしてそれが成果に繋がるといったプロセスを経験することができます。

応募資格

■学歴不問
■未経験OK
■第二新卒歓迎

★Webマーケティングの実務経験者はもちろん、異業種からの未経験者も歓迎します!

《求める人物像》
◆コンセプチュアルスキル(論理的思考能力、プロジェクトマネジメント、調査分析スキル、戦略思考) )に自信のある方
◆Webコンサルティングに興味関心のある方
◆成果にこだわり抜ける方
◆とにかく難しい課題に取り組みたいと考えている方

【活かせる経験・スキル】
◆Webコンサルティングに興味・関心があり、論理的思考能力、
プロジェクトマネジメント、調査分析スキル、戦略思考などの
コンセプチュアルスキルをお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。

◆検索KWやアクセスの解析力、ビジネスモデル・ユーザー、UI/UXなどの
分析力のある方もスキルを活かせます。
また、KPI設計・管理スキルのある方、Google Analyticsなどの各種解析
ツールマスターを使える方も大歓迎です!

歓迎する経験・スキル

《以下のような経験・知識をお持ちの方は大歓迎です!》
◎ビジネスモデル分析
◎ユーザー分析
◎アクセス解析
◎UI/UX分析
◎KPI設計、管理
◎Google Analyticsなどの各種解析ツールマスター

※未経験の方も入社後に身につけられますので、ご安心ください。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

交通・詳細

東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分
東京メトロ日比谷線・大江戸線「六本木駅」から徒歩6分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

《年間休日125日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(半年勤務後10〜20日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆パパ立会い休暇
◆マタニティー健診休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(半期ごと)
◆賞与年2回(半期ごと)
◆交通費全額支給
◆各種手当
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆定期健康診断
◆ノートパソコン支給
 *エンジニア mac(ノート)
 *デザイナー windows(デスクトップ)
 *その他 windows(ノート)
◆気分転換スペース(SpeeeCafe)
◆書籍購入費負担
◆定期食事会開催
◆常備医薬品あり
◆社員旅行(年1回)
◆服装自由
◆Growing制度
 ※事業部や職種をまたいだ異動制度。幅広いスキルの習得にチャレンジできます。

会社概要

株式会社Speeeの会社概要です。

事業内容

事業開発の連鎖で社会の課題を解決する。

社会に潜在する課題を抽出し、 高度なビジネスオペレーションと最先端のテクノロジーを融合した独自のアプローチで、常に新しい価値の創出に取り組んでいます。

◆マーケティングインテリジェンス事業
膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発のプロダクトと、上段の戦略設計からPDCAを回しきるまでの包括的なサービスをベースに、マーケティング変革パートナーとしてクライアントの成長に貢献していきます。

◆デジタルトランスフォーメーション事業
未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな産業には、情報流通が阻害された非効率な世界があります。テクノロジーとそれを浸透させる人の力、新しい解決策を生み出す創造力と情熱を携え、未開の地の開拓を目指す領域に参入しています。

主要取引先

■クレジットカード大手企業
■キャッシングカード大手企業
■転職、派遣最大手企業
■教育関係大手企業 など

中規模から大規模のナショナルクライアントがメインとなります。
【数百万UUを誇るグルメサイト】
【Jリーグ.jp(日本プロサッカーリーグ)】
【地元密着型クラシファイドサイト(ジモティー)】
【大規模ECサイト(千趣会)】

設立

2007年11月29日

従業員数

440名 ※契約・派遣社員含む

平均年齢/28歳

資本金

1901万5000円

代表者

代表取締役 大塚 英樹

代表者略歴/小学生の頃より経営者を志し、10代から大手人材系企業に入社し、
ネット広告代理店での新規事業立ち上げを経験。
創業した企業を軌道に乗せ大手上場企業へExitし、
2007年Speee創業に参画、代表取締役に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社Speee type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ