独立行政法人日本スポーツ振興センター ハイパフォーマンスセンター

情報分析・評価スタッフ※国際競技力向上をサポート!未経験者歓迎!

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

データ分析で日本スポーツの発展に貢献!
国際舞台で活躍するアスリートを、あなたの手で支えてください!

「スポーツで日本を元気にする」という思いのもと、
独立行政法人日本スポーツ振興センターでは様々な事業を展開しています。

アスリートの育成にも力を注いでおり、今後開催される国際的なスポーツにおいても、大きな役割を担っており、関係する各方面からも厚い信頼をいただいています。

今回、スポーツ庁からの委託を請け負い、日本アスリートの国際舞台での活躍を後押しする新プロジェクトがスタート。それに伴い、裏方からアスリートを支える
「情報分析・評価スタッフ」を募集します。

情報分析業務を通じて、日本国内のスポーツ発展に直接かかわれることがこの仕事の魅力。現在活躍中のアスリートだけではなく、次世代のアスリートの活躍も支える基盤にもつながりますので、貢献度は大きいです。

スポーツに興味がある。日本スポーツの発展に貢献したい。
そんな意欲溢れる方からのご応募をお待ちしています。

募集要項

独立行政法人日本スポーツ振興センター ハイパフォーマンスセンターが募集している求人の詳細です。

募集背景

国際的なスポーツ大会において、国内アスリートが世界の強豪に打ち勝っていくための様々な支援を行っている独立行政法人です。
情報分析やITの活用を通じて、国内競技全体のレベルアップを図ってきました。

今回、そんな私たちと共に国際競技の情報を評価分析を担当していただく方を募集します

仕事内容

国際大会などの協議結果がまとめられたデータベースをもとに、
国内アスリートが国際舞台で活躍できるよう、投資分配や運用計画などを洗い出し、分析レポートとしてまとめていきます。

チーム体制で業務を行っています。調査・情報収集担当と連携を取りながら、質の高い分析レポートの制作を目指してください。

注目この仕事の魅力は?

国内スポーツの全体的なレベル向上に寄与できるのがこの仕事の魅力です。
直接アスリートやコーチと関わる仕事ではありませんが、どのスポーツにどれだけの投資を行っていくかを決定していくための重要な情報を収集する業務です

応募資格

修士以上の学位または同等の能力・経験等を有するもの

●データ解析・機械学習の知識、または実務経験をお持ちの方
●基本的なPCスキル(Excel、Word、Powerpoint)をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
なんらかのデータ分析の経験があれば、そのスキルを活かして活躍することができます。
予算計画などにも絡む業務もあるため、証券会社でのアナリスト業務など金融系経験者の方は、その知識を活かすことも可能です。

歓迎する経験・スキル

●証券会社や金融機関などでアナリストとしての実務経験をお持ちの方
●大学院でのデータ解析・機械学習に関する応用研究の経験をお持ちの方
●人工知能(AI)を活用した実証プロジェクトの経験をお持ちの方 など

雇用形態

契約社員

勤務時間

8:30〜17:15(実働7時間45分)

勤務地

東京都北区西が丘3-15-1 国立スポーツ科学センター

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

交通・詳細

●各線「赤羽駅」からバス約15分
●JR埼京線「十条駅」からバス約15分
●都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩10分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■週休2日制(土・日)※場合により、休日出勤あり(振替休日あり)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇制度あり
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■能率増進休暇 (2日程度)
■その他特別休暇あり

待遇・福利厚生

■交通費一部支給(月上限5万5,000円)
■各種社会保険完備
■服装自由

会社概要

独立行政法人日本スポーツ振興センター ハイパフォーマンスセンターの会社概要です。

事業内容

【スポーツの力で、日本を元気にする取り組みを行っています!】
■国立競技場の運営及びスポーツの普及・振興に関する業務
■スポーツ科学・医学・情報研究業務
■味の素ナショナルトレーニングセンターの管理・運営業務
■登山に関する指導者養成及び調査研究業務
■スポーツ振興のための助成業務
■スポーツ振興投票等業務
■災害共済給付及び学校安全支援業務

設立

2003年10月1日

代表者

理事長 大東 和美

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考(WEB選考)

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームよりエントリーお願いします。

※応募の秘密厳守します
※ご提出いただく個人情報は、採用選考以外の目的には使用いたしません

◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎ご不明点などございましたらお気軽にお問合せください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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