株式会社ナック【東証一部上場】

サービス企画/チームで企画だから未経験でも安心/20〜30代活躍中/経営者と関われる/賞与年2回/スマホ貸与

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

上場企業&若手育成環境バツグンの当社で、
未経験からスタートできる≪サービス企画職≫にチャレンジ!

現在新しい組織づくりを行っている当社では、
女性社員や若手が活躍できるよう注力しており、
今回は、今後の成長を支えていただける新たな人財を募集しています!

お任せするのは経営者向けのセミナーや研修の企画・運営など。
問題解決に向けてアイデアを活かし、
経営者の抱えるお悩みを助けるポジションです。

━━━━━★当社の魅力をご紹介★━━━━━

⇒【 東証一部上場企業の安定基盤 】
年2回の賞与や過度な残業の発生しない業務体制など
上場企業ならではの充実した待遇と業務環境で、
あなたの成長意欲を支えます!

⇒【 未経験スタートの20代も活躍中! 】
現在、社内では20〜30代の若手を中心とした、
未経験から始めた先輩も多く活躍中。
意見やアイデアを発信しやすい明るくフラットな風土のもと
楽しみながら業務に励めます!

⇒【 先輩を含めた2〜3名のチーム制! 】
知識豊富な先輩を含めたチームで業務を進めます。
業界の基礎知識から企画立案・運営のコツまで
じっくり教えてもらいつつ、実践的なスキルが学べます。

あなたの意欲を最大限活かせる環境で、
新たな一歩を踏み出してみてください!

募集要項

株式会社ナック【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

▼▼安定性◎のパイオニア企業!更なる成長を目指します!▼▼
建築ノウハウや集客・経営手法を教育サービスとして提供する当社。
業界内でイチ早くこのサービスを展開したため、
実績は約6000社とトップクラスのシェアを誇ります!
目指すのは企業としての更なる拡大。
そのために、新たなメンバーの増員を行います。

仕事内容

▼▼工務店の経営を救済する企画を生み出す仕事▼▼

建設業を営む工務店に向け、「商品開発」「営業・接客力」
「マーケティング」「マネジメント力」の4つの観点を軸とした
経営ノウハウを提供している当社。

あなたには、サービスを受ける会員様に向けた
サービスの企画・運営までをお任せします!

━≪具体的には…≫━━━━━━━━━━━
□サービスの企画・運営
□会員様に向けた研修日程などのアナウンス
□各種研修の司会・講師
など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

手がける商品・サービス

「受注戦略の組み立て」から「集客力や営業力の強化」
「従業員の育成」まで 幅広く課題解決の支援を行っています。

「下請けから脱却したい」「資金繰りが難しい」など
あらゆる工務店の持つ悩みへの建築コンサルティングを実施する当社。
導入実績は約6000社と業界トップクラス!

▼詳細はこちらをご覧ください▼
http://www.nac-consul.com/30service/

注目▼アイデアを発信し、形にする面白さ▼

工務店の経営に必要なノウハウを伝えるための研修内容の企画はもちろん、
メルマガ配信、導入いただくシステムの運営サポート、
会員様にツールとして使用いただく冊子の企画・取材・作成など・・・
建築業界の専門分野に特化して、多くのものを形づくる仕事です。

「創る」楽しさはもちろん、多彩な経験を積めることから
将来への幅も大きく広がるポジションです!

注目▼多くの経営者の支えになり、感謝される仕事▼

「市場調査」「業務効率化」など各担当分野ごとのチームで
サービス内容や開催する研修の改善・企画を行っていきます。

高い専門性と最新の市況に応じた当社の企画は
高いシェア率を誇り、ニーズも右肩上がりに推移!
「一人で悩んでいたが、課題解決の突破口が見いだせた」
「おかげで、経営が立て直せた!」など・・・
工務店経営者様から、切実な問題が好転した
知らせを聞けたときは、大きなやりがいを感じられますよ。

身に付くスキル
・キャリアパス

▼▼多くの経営者と出会い、自身の世界を広げられる▼▼
お客様としてあなたがやりとりするのは各工務店の経営者様たち。
知識・経験豊かなエグゼクティブたちとやり取りをするなか、
自身の持つコミュニティはもちろん、多様な視野や価値観を磨くことができます。
この経験があるのとないのでは、成長速度が大きく異なります。

入社後の成長サポート

▼▼2〜3名のチーム体制で企画を進行▼▼
先輩社員とチームを組んで業務をスタートします!
先輩のサポート業務を通じて講師・司会業務のトークスキルや、
資料作成など、すべてのノウハウを学べる環境です。
見て、都度質問できる、自然とスキルが磨かれていく環境が魅力です。

応募資格

★未経験・第二新卒歓迎★

■学歴不問
■35歳以下の方(若年層のキャリア形成のため)
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Wordの使用・メール作成程度でOK)

▼▼人柄・意欲を重視した採用を行います▼▼
人との繋がりを大切にできる方や、
意欲的に学んでいける方とお会いしたいと考えています!

歓迎する経験・スキル

□企画業務に関心をお持ちの方
□前向きに仕事に取り組める方
□心遣いを持って接することができる方

★全くの未経験から入社した社員も多数在籍中!
安心して飛び込んできてくださいね。

過去の採用例

先輩社員の多くが「企画経験なし」「建設業界の知識なし」の状態から入社。
そこから数年で企画業務も、講師業務も務める人材へと成長しています!

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

月の平均は20時間程度。個人の裁量にお任せしているため、
自身で定時退社の日をつくるメンバーも少なくありません。
ワークライフバランスを意識する方にも適した環境です。

勤務地

【本社】
東京都新宿区西新宿1−25−1 新宿センタービル42階
[アクセス]
□JR「新宿駅」西口から徒歩5分
□京王線・小田急線・地下鉄 (丸の内線・都営新宿線)「新宿駅」から徒歩5分
□地下鉄大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分

【転勤・出張の可能性】
※週1〜2回程度の出張あり(静岡、関西エリア、岡山、島根、四国エリアなど)

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■隔週休2日制(土日)
※社内指定の土曜日のみ出勤日となります
■祝日
■年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)※それぞれ給与月額1カ月分が基準額
■特別賞与あり
■社会保険完備
■交通費(全額支給)
■資格手当
■各種研修
■スマートフォン貸与

▼「働き方委員会」を発足!▼
社員の働き方、女性の活躍の仕方など…
長期目線で働きやすい環境になるよう積極的な
整備を行う委員会を設けました!

会社概要

株式会社ナック【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

≪ 未経験歓迎/チームで手掛ける/賞与年2回/インセンティブあり/経営者と関われる ≫

■ クリクラ事業:宅配水の製造・販売
■ レンタル事業:ダスキンの清掃用品、害虫駆除器のレンタル、定期清掃業務
■ 建築コンサルティング事業:建築ノウハウ、太陽光発電システムの販売
■ 住宅事業:注文住宅の建築請負、分譲住宅の販売及びそれに付随する金融・保険業務
■ 通販事業:化粧品・健康食品・酒類等の通信販売

【グループ企業】
◆レオハウス(戸建住宅・注文住宅の設計・施工・管理)
◆EARNEST(清掃・管理・定期清掃業務)
◆JIMOS(化粧品・健康食品)
◆ジェイウッド(注文住宅の設計・施工・管理)
◆エコ&エコ(住宅関連設備販売・工事)

【備考】
証券取引所コード:9788(東証一部)

設立

1971年5月20日

従業員数

連結2,152名(パート・アルバイトは除く)

平均年齢/35.2歳

資本金

40億円

売上高

連結:941億円(2018年3月期予定)

代表者

代表取締役社長 吉村 寛

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査(インターネット経由)

  3. STEP03

    面接(2回)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

会社説明会も随時行っておりますので、
疑問のある方や当社をもっと知りたいという方は、
お気軽にお問い合わせください。

◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎応募の秘密は厳守します。
◎在職中の方も安心してご応募ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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