アートディレクター◆好調な成長を続ける企業◆横浜勤務◆年俸制
- 正社員
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この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
野球界に革命を起こした経営スタイルと
企業特徴を持つ当社で、あなたも活躍しませんか?
DeNAが経営参画する前の2011年と比較すると、2018年シーズンのファンクラブの会員数は14.4 倍、主催試合における観客動員数は1.8倍に成長！
■2012年から毎年開催している夏の一大イベント『YOKOHAMA STAR☆
NIGHT』
■球団オリジナル醸造ビールの販売
■ライフスタイルショップ『+B(プラス・ビー)』のオープン
■ホテルのサービスとDeNAベイスターズを組み合わせた『オフィシャルホテルプログラム』
など、球界初の取り組みを次々と叶えてきた当社だからこそ実現できた成長です。
また当社で目指すのは、球場内の活気を横浜のまち全体へと広げていくこと。
そんな想いから、2017年1月、横浜公園および横浜スタジアムを起点に進
めていた
「コミュニティボールパーク」化構想を
街レベルに展開する「横浜スポーツタウン構想」を発表しました。
同年3月には「THE BAYS(ザ・ベイス)」をオープン。
Sports × Creativeをテーマとして、様々な人・組織・情報の交流・コラボレーションにより次のスポーツ産業を共創する拠点となることを目指しています。
大きな成長の可能性を秘めた当社で、あなたも活躍してみませんか?
募集要項
株式会社横浜DeNAベイスターズが募集している求人の詳細です。
募集背景
コミュニティボールパークの施策やIT技術を駆使した業務の「見える化」により、業績が順調に伸びている当社。新たなメンバーを増員募集いたします。
仕事内容
あなたには同球団のブランディングを推進する上で重要な
広告制作やプロモーション活動を担当していただきます。
【業務詳細】
・球団のイメージ向上、球場への来場促進、商品販売促進のための広告計画の立案
・制作会社の選定、オリエンテーション、進行と納期の管理、修正指示、立ち会い等のディレクション
・球団ブランド・ロゴの管理とメディアチェック
・その他、広告制作やプロモーション活動に関わる業務全般
注目高いレベル感でのプロモーション活動で経験を積める
プロスポーツという希少価値のあるコンテンツのため、レベルの高い制作会社と関わることができます。人の記憶に残る、形のある広告を世の中に発信することができます。
応募資格
◆大卒以上
◆事業会社での平面（紙）広告及び屋外広告制作のディレクション経験
※制作会社へのオリエンテーションから進行管理、
クリエイティブジャッジまで出来る方が理想的です。
広告として何が必要なのか、何を訴えるか、
見る人をどのような気持ちにさせたいのか、
その結果受け手の行動をどう変えたいのか、
これら全てのプロセスについて考えられる方を求めます。
【求める人物像】
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力
・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心
・横浜という地域や当球団へ惜しみない愛情を注ぐことができる
歓迎する経験・スキル
◆広告に限らない制作物のデザイン経験
例）美術・芸術系の大学・専門学校卒業等
◆映像、動画、ホームページなどコンテンツ制作の
ディレクション経験
◆広告物、出版物などの制作進行管理の経験
◆illustrator、photshopなどの
ソフトウェアを使った実務経験
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30〜18：00(所定労働時間7時間30分)
残業について
残業平均45時間
※部門によりフレックスタイム制あるいは年間変形労働時間制（部門による）
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町1-8関内新井ビル7階
⇒JR「関内」より徒歩5分
勤務地エリア
横浜市
休日休暇
≪年間休日数：2018年実績120日、2019年予定125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(10〜20日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆生理休暇
◆介護休暇 等
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
会社概要
株式会社横浜DeNAベイスターズの会社概要です。
- 事業内容
-
◆「良質な非常識」をコーポレートアイデンティティに、
プロ野球球団「横浜DeNAベイスターズ」の運営全般を行っています。
【具体的には】
・同球団のチケットの企画販売
・球団ファンクラブの運営
・関連グッズの企画販売
・地域貢献活動
（小中学生を野球観戦に招待、幼稚園・保育園・小学校訪問、
野球教室の運営 など）
- 設立
-
1949 年11 月22 日
- 従業員数
-
65名
- 資本金
-
1億円
- 代表者
-
代表取締役社長 岡村 信悟
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社横浜DeNAベイスターズ type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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