株式会社アクアードコンサルティング

戦略コンサルタント/経験不問/あらゆるビジネスを俯瞰し、創る力を求める方の募集/平均年齢33歳の若手活躍

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

思い描いたビジョンをカタチにするために必要なこと。
それを選び取るのは他でもない、あなた自身です。

未経験から始めて活躍している人材もいる、コンサルタント。
ですが、クライアントへ最適解を提案し解決に導くことができる
一流のコンサルタントは、それ程多くないかもしれません。

あなたが一流のコンサルタントとして高みを目指すのならば、
鍵を握るのは、自分が今何をすべきか、最適な行動は何かを
自ら考え実行すること。

厳しい言葉ですがつまり、
会社の教育体制をあてにし『育ててもらえる』と考えている方は
一流のコンサルタントとは程遠いのです。

何を誰から学ぶべきか。
多くの選択肢から、最適なツールを選び抜くことが重要です。

◆活躍する出身者が多いベイカレントコンサルティング、その出身の代表との協働
◆数億円〜数千億円規模のプロジェクトへの参画
◆大手コンサルファームへ直接推薦する異例のキャリアアップも可能
◆スペシャリスト・マネジメント・経営、3コースのキャリア支援 …etc.

上記は当社が提示できる
あなたが“一流のコンサルタントなるためのツール”の一部。
どうやって使っていくか、また使わないかはあなた次第。

理想のビジョンを実現するために、
学びをもぎ取れる意欲がある方を待っています。

募集要項

株式会社アクアードコンサルティングが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手コンサルティングファームなどとの協業によって大企業の業務・ITコンサルティングを行う当社。これまでの実績が高く評価され、2009年以降黒字経営・増収増益を継続。今後もさらなる実績を残すため、新たにコンサルタントを育成することになりました。

仕事内容

規模や業界を問わず、様々な企業の経営や将来の事業展開に向けて
最適なコンサルティング提案を行う当社。
その中で、あなたには戦略コンサルタント候補として、
企業の事業戦略やビジネスプロセス、経営や運用上の課題を
解決するためのコンサルティング業務の牽引に携わっていただきます。

★コンサルティング未経験のあなたへ
OJTやOff-JTを通じてコンサルタントとしてのスキルを磨き、
徐々にマネジメント改善や戦略コンサルティングなどに
踏み込んでいっていただきます。
入社後まずは、先輩コンサルタントのもとで、大規模なプロジェクトを
横断的に管理するPMOからスタートしていただくことになると思います。
※未経験者はキャリアアップのため、ITプロジェクトから始まることもあります!

≪主なコンサルティング領域≫
■業務・組織改革支援コンサルティング
・業務プロセスの新規構築/改善支援
・人事評価制度の構築
・人材育成プランの策定支援
・IT戦略策定/CIO支援
・保険会社合併に伴うシステム統合
・プロジェクト実行時のマネジメント など

手がける商品・サービス

≪プロジェクト例≫
・大手金融機関の次世代システム構築(大手コンサルティング会社とアライアンス)
・外資系大手損保会社の合併
・大手飲料メーカーの基幹システム導入
・大手電力会社の自由化プロジェクト など

特定の業界にとどまらず、金融、商社、製造、中央官庁など多様な業界から、
数多くの受注を獲得し、コンサルティングを手掛けています。

注目あなたの貪欲さを前提とした成長フィールドをご用意。

コンサルタント志望のあなたにとって、
『ベイカレント出身の代表・住吉との協働』
『体系的な3コースの育成制度』
『未経験から大手コンサルファームにヘッドハントされるまでに成長した先輩たちのサポート』
など、当社は学びに満ちた環境だと思います。将来的にも、当社での経験と実績をもとに『大手コンサルファームの社員』として、より大きく広い世界で活躍してもいいでしょう。ただし、そのすべてはあなた自身が何を学び、どんなコンサルタントになりたいかにより活用の仕方も変わります。進む道に自分で責任を負いながら、目指す道に向かって歩いて行く。そういうキャリア形成をご希望の方と相性の良い環境だと自負しています。

注目ここで磨くのは、理想を具現化し、大きく育てていく技術。

『経営戦略と方向性を一致させたマーケティングに基づいたイベント婚活事業』
『保育園を見つけても一度断わると待機児童としてカウントされないという
 潜在的ニーズを把握した上での保育園開設』
上記は、積み上げてきた実績やノウハウに基づいた新規事業として立ち上げる予定のビジネスです。今までの実績やノウハウに基づいた事業戦略を駆使し、新たな市場までも生み出す事業の立ち上げや新商品・新サービス開発などにもチャレンジできるのが、このポジションの面白さ。アウトプットの形は志向やテーマ次第だと思いますが、ビジョンをビジョンのままで終わらせない“究極に汎用的なスキル”をぜひあなたもつかみ取ってください。

身に付くスキル
・キャリアパス

頑張りや意欲、スキルアップ次第で年齢や社歴に関係なくステップアップしていける環境を整えています。実際に、当社のコンサルタントの平均年齢は33歳。業界でもかなり若い組織です。

★ご希望の方は大手コンサルファームへの直接推薦も可能です
異例のキャリアアップですが、実績や実力次第で当社からの直接推薦で大手コンサルファームへの移籍の道をご用意することも可能です。もちろんあなたの希望があって初めて動き出しますので、遠慮せずに申し出てください。

入社後の成長サポート

【“それぞれが考える一流のコンサルタント”を目指す頑張りをサポートをします】
入社後の導入研修・配属後のOJTを通して基礎を身につけた上で、志向に合わせて下記の3コースを設定していきます。
■スペシャリストコース/コンサルティングスキルを中心に磨いていきます
■マネジメントコース/マネジメントにフォーカスして経験を積み、スキルを磨いていきます
■経営者育成コース/代表・住吉のもとで、経営者としての“エッセンス”を学びます
★実力に応じた階級制度などを今後整えていきます

応募資格

≪20代後半〜30代活躍中!コンサルタント経験は不問です≫
■短大卒・大卒以上
■45歳までの方(若年層のキャリア形成を図るため)
■コンサルタント未経験OK

・・こんな方を特に歓迎いたします・・
◎コンサルタントとして自ら不断の努力を続けられる方
◎将来のビジョンから逆算して知識やスキルの習得に取り組める貪欲さがある方
◎客観的な視点でチームやプロジェクト全体を統括する力を持っている方
(あるいは、それを身につけられる環境・チャンスをお求めの方)

過去の採用例

元飲食店の店長やアパレルの販売、保険の営業、引越し業者など、
様々な前職の先輩たちが、未経験からスタートし現在では、
大手企業の事業を支えるコンサルタントとして活躍中。
先輩コンサルタントたちの9割が未経験でした。

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

■本社もしくは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。また、希望は最大限考慮します。

【本社】
東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル202
<アクセス>
・JR・東京メトロ線「有楽町駅」から徒歩10分
・東京メトロ・都営地下鉄線「東銀座駅」から徒歩5分
・都営地下鉄線「宝町駅」から徒歩5分
・東京メトロ線「新富町駅」から徒歩6分
・JR線・東京メトロ線「八丁堀駅」から徒歩8分
・東京メトロ線「京橋駅」から徒歩8分

勤務地エリア

東京都(中央区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日以上!>
■完全週休2日制(土日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
(アニバーサリー休暇、結婚前準備休暇、ステップアップ休暇、配偶者の出産休暇)
今後は10周年記念休暇、特別スポーツ観戦休暇(規定あり)を付与予定
■有給休暇
■育児・産前産後休暇(取得実績あり!)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■インセンティブ
■各種イベント(親睦会、歓迎会、忘年会、お花見など多数)
※懇親を通した人間力育成のため費用を会社が負担!他社ではありえません!
■福利厚生サービス(Benefit Station)
■クラブ活動(バンド部、野球部、遊園地部、ラーメン部など多数)
■社内セミナー
■屋内禁煙

会社概要

株式会社アクアードコンサルティングの会社概要です。

事業内容

■戦略コンサルティング事業
■ITコンサルティング事業
■プロジェクトアセスメント
■BPO支援事業

設立

2009年11月17日

従業員数

76名(2020年4月現在)

資本金

1000万円

売上高

10億2000万円(2020年9月期目標)/ 8億3000万円(2019年9月期)/ 7億1000万円(2018年9月期予測)

代表者

代表取締役社長 住吉 鉄平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接〜二次面接(役員)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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