株式会社グローバル・デイリー

≪コンテンツ企画≫グローバルな規模で日本の魅力を発信する話題のメディアで活躍!

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日本の魅力あふれる<今>を伝える<ストーリー>を全世界に<シェア>し続けていきます。

訪日外国人(インバウンド)に向けた
数々のソリューションやメディアを提供している当社。

中でも訪日外国人向け情報サイト『JAPANKURU』は、
“日本の魅力”をリアルに体験した外国人目線のオリジナルコンテンツを揃え
世界各国に多くのファンを有するメディアとして注目を集めています。

私たちが目指しているのは、この『JAPANKURU』を
業界でも唯一無二の存在へとブランディングさせること。
現在のUU数はまだ10万程度です。
しかし、ゆくゆくはその数を100万まで増やしたいと考えています。

そのため、 ストリーテリング・動画・VR・インフォグラフィック
など様々なフォーマットを利用し特定ブランドや商品を
自然とPRするHighly Interactive ADを搭載した
「プラットフォーム」にするべく、さらなるコンテンツの強化のために
専門家の知識と知恵が必要。

そう判断した私たちは、新たに
ソーシャルマーケティングの第一人者をお迎えすることになりました。

これまでに培われた知識を活かしながら
世界から注目されるメディアを成長に導く面白さは
大きなものがあるでしょう。
当社で、あなたのキャリアを活かしてみませんか?

募集要項

株式会社グローバル・デイリーが募集している求人の詳細です。

募集背景

訪日外国人向け情報コンテンツの制作・発信をメインとするサイト『JAPANKURU』の開発・運営を手掛ける当社。今後もサイトの改良に注力し、PV数、UU数を増やしていきたいと考えています。そのためには充実したコンテンツが必要。そこで、データ分析をもとに効果的なコンテンツ企画をリードしていただける方を募集します。

仕事内容

訪日外国人向けのさまざまなビジネスを展開している当社。あなたには訪日外国人向け情報サイト『JAPANKURU』のコンテンツのプランニング業務で活躍していただきます。

≪具体的には≫
『JAPANKURU』は日本に興味・関心をお持ちのユーザーに向けて、さまざまな情報を発信しているサイトです。あなたにはマーケターとしてPV数、UU数などさまざまなデータなどを確認しながら、流入数の増加につなげるため、ベストなコンテンツの企画などに取り組んでいただければと思います。

外国にいながらにして日本の文化に親しむことのできる、巨大プラットフォームへの成長を目指している当社。アクセスを増やすため、VRや通販なども組み込んでいければと考えています。マーケターとしての経験・知識を活かしながら、これまでにない画期的なアイデアの発信に、期待しています。

≪発展中のサイトを成長に導く面白さ≫
マーケターとして魅力的なコンテンツを生み出すことにより、サイトを成長に導くことはもちろん、自ら手掛けた仕事について、数字でその反響がダイレクトに伝わるため、やりがいにあふれた仕事といえるでしょう。

手がける商品・サービス

≪JAPANKURU≫
https://www.japankuru.com/
2012 年9月にスタートした“『訪日外国人向け情報コンテンツの制作・発信』をメインとしたサイト。“Let’s Share Our Japanese Stories”をコンセプトに、外国籍のクリエイターチームが運営。日本全国を巡り、“日本の魅力”をリアルに体験した“外国人目線”のさまざまなコンテンツを制作しており、多言語かつ多彩なデバイス・チャネルを通して、全世界へ発信しています。

注目グローバルな規模で発信を続けるメディアを成長に導く醍醐味。

『JAPANKURU』のターゲットは、ワールドワイドな規模で存在しています。日本に対して興味・関心を抱いている外国人は年々、増加の傾向を示しているため、マーケターのアイデア次第ではさらなるPV数、UU数のアップ、さらには世界的な規模での影響力アップを実現できると考えています。

グローバルな規模で発信するメディアを舞台に、自らのアイデアを活かしながら成長に導く面白さは、無数の国々からのインバウンドを相手としたビジネスを展開する当社ならでは。

注目グローバルな雰囲気漂うオフィスで異文化を体感!

『JAPANKURU』は、世界中の国々をターゲットとしたサイトとなります。日本国内で完結するビジネスとはまったく違う規模感のもとで業務を進めることになるため、醍醐味を感じながら仕事に取り組める環境です。

また、社内には8ヵ国を超える多国籍の社員が多く、多国籍な雰囲気が漂っています。異文化や言語に触れることで、日本にいるだけでは身につけることのできない価値観を知ることができるでしょう。グローバルな視野で情報に対する感度を高められるため、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを実現できます。

身に付くスキル
・キャリアパス

『JAPANKURU』のターゲットは、世界中に広がり続けています。日本に対して興味を持つ外国人は今も増加の傾向にあるため、あなたのアイデア次第では、さらなるユーザー数、アクセス数の増加を実現できると考えています。

また、来年1月にはホーチミン市に、JAPANKURUの施設を新たにオープン予定。1Fは日本の情報を手に入れられるカフェ、2Fはまるで日本にいるかのような絶景を楽しめるVRなどを用意しています。

まずはサイトのマーケティングからお願いしますが、ゆくゆくは上記で紹介した海外の施設など、リアルな形のマーケティングについてお任せするつもり。海外をまたにかけて活躍する醍醐味を実感するチャンス!

応募資格

■学歴・国籍不問 ※外国籍の方も歓迎!
◆ソーシャル・マーケティングの実務経験をお持ちの方(年数不問)
◆以下のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎!
└SNSマーケティング
└Google Analiticsでの分析経験
└コンテンツマーケティングの経験

歓迎する経験・スキル

◎英語・韓国語の読み書き・会話が堪能な方

■チャレンジ精神が旺盛で、興味のある分野については自ら学ぶなどして取り組める方
■海外への興味・関心が強い方
■これまでに培ってきた経験を活かして、話題の自社サービスを手掛ける会社で活躍したい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(昼休憩1時間含む)

残業について

月平均で20時間以内と少なめです!

勤務地

<東京本社>
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWERUENO13階

交通・詳細

※◎JR『上野駅』入谷口より徒歩2分
◎東京メトロ『上野駅』1番出口より徒歩3分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末・年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)※別途DAC規則による成果昇給有り
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■交通費支給
■住宅手当 ※会社規定による
■その他事業会社別規定による各種手当
■確定給付年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護・通院などの支援制度(時短・時差勤務、保育費支援など)
■教育制度あり(春季研修、秋季研修、 海外研修制度、自己支援制度、資格支援制度など)
■社内イベントあり

会社概要

株式会社グローバル・デイリーの会社概要です。

事業内容

●訪日外国人誘致(インバウンド)プロモーション事業
●世界中にファンを抱える自社ソリューション「JAPANKURU」を活用したプロモーション
●各国出版社と提携した現地ライターによる情報誌の発行
●各国インフルエンサーによるSNSでのシェア・口コミの発生及び拡散の実施
●各国博覧会・展示会などのイベント企画制作・運営
●独自データを活用した訪日外国人向けのターゲティング広告の実施
●インターネット調査・独自調査・リアル調査を駆使したMarketing活動及び分析
●外国籍著名スピーカーを招聘した「セミナー事業」の主催・運営
●訪日外国人向けプロモーション動画制作・TV番組制作の実施
●各国への現地マーケティング活動支援(アポ手配・渡航手配etc)
●クライアントの課題解決に必要なソリューションの開発(オーダーメイドプロモーション事業)

主要取引先

国土交通省観光庁、Sky Publishing Ltd. 財団法人台湾観光協会、竹國国際旅行社有限公司l上海分社、大連TV日本株式会社、 株式会社日本新華僑通信社、一般社団法人元気ジャパン、株式会社Relation、株式会社KADOKAWA、ぴあ株式会社、株式会社トーハン、株式会社ジャパンタイムズ、和テンション株式会社、株式会社インテージア、株式会社カルネステーション、株式会社USPジャパン、株式会社やまとごころ(順不同)

設立

2013年(平成25年)12月1日【2017年DACグループ創業55周年】

従業員数

57名+1犬/DACグループ総数649名(2018年1月現在)

資本金

5000万円【DACホールディングス連結純資産合計 8億3,600万円】

代表者

代表取締役会長:石川 和則/代表取締役社長:中原 宏尚

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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