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ソフトブレーン株式会社【東証一部上場】

WEBマーケティング(部長候補)/月給41.6万円以上/年休124日/30代多数活躍/BtoBマーケティング経験を活かす

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ソフトブレーン株式会社【東証一部上場】

WEBマーケティング(部長候補)/月給41.6万円以上/年休124日/30代多数活躍/BtoBマーケティング経験を活かす

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

執行役員の右腕として、自社プロダクトのWEBマーケティング統括ポジションを担う。

国産ベンダーNo.1(※1)として、クレディセゾンやニチレイフーズ、ヒューマンリソシアなどの大手企業をメインに、営業支援システムとプロセスマネジメントで企業の経営課題を解決してきた当社。

既に7000社超の取引実績を誇っておりますが、現在もマーケットは拡大を続けており、当社へのご依頼も増加する一方。しかし、そうした波に身を任せず、更なる成長を目指しています。

次なる目標である「グループ連結売上100億円」を遂げるにはプロダクトの機能充実はもちろん「企画・マーケティング」の更なる強化が必要不可欠。

そこで今回、これまでに積んできたBtoB(エンドユーザーが法人)マーケティング経験を活かして組織を牽引する【WEBマーケティング(部長候補)】を募集します。

今までにない新設のポジションとなりますので、形骸化したフローやルールに囚われず、新しいことに挑戦して頂きたいと思っています。

執行役員の右腕として実績を積んで頂き、ゆくゆくはマーケティングを統括するポジションを担って頂きたいと考えています。

『これまで積んできた経験を活かして、組織作りに貢献したい』そんな想いをお持ちの方をお待ちしております。

募集要項

ソフトブレーン株式会社【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

1999年に設立以来、著しい成長を遂げている当社。7期連続増益増収中であり、2019年は中期経営計画の2年目に当たります。構造改革期として、組織の基盤・マーケティングセクションのさらなる強化が必要不可欠。そこで今回、組織基盤強化を目的に新しい仲間を募集することとなりました。

仕事内容

あなたには、国内SFA/CRMのNo.1製品「eセールスマネジャー」の見込客の購買意欲を醸成し、マーケティング〜インサイドセールスの仕組み作り、関係性を構築する販売促進、マーケティング業務全般をお任せします。

【具体的には…】
◆顧客マーケット情報に関するデータ分析、管理
◆セミナー、メルマガ、資料分析に関するデータ分析
◆顧客集客の為のセミナー企画、管理、運営
◆Web用サービス、コンテンツ作成や編集、運及びセミナー展開支援
など

当社が開催する役員を中心としたセミナーやWeb、電話、メルマガ、DM等を活用して、見込客に対し多様な情報を提供し、自社の商品・サービスに関心を持っていただき、「有望な見込客へ」転換していきます。

様々な手法を用いて、潜在顧客を受注確率の高い顧客へ育成し、創出した案件は営業へ引き継いでいただきます。

(※1)国産ベンダーNo.1とは、総合満足度と国産ベンダーとしてのシェアで国内No.1であることを指します。(株)ESP総研調べ:2018年5月/CRM、SFAを利用する300名(会社や団体の経営者、役員、社員、職員/全国20〜60代の男女)IDC「国内CRMアプリケーション市場シェア_2017年」より自社で推計。

手がける商品・サービス

営業シーンでの使いやすさを追求し、現場での定着率96%を誇る、営業支援システム『eセールスマネージャー』。営業を効率化し、生産性を最大化できる事が特徴です。『eセールスマネージャー』がメインの商材ですが、その他にも教育研修サービス、コンサルティングサービスなどがあります。

注目◆自身の活躍が、会社の売り上げに直結するやりがい

改善の積み重ねが重要となるWEBマーケティング職。トライアンドエラーを繰り返しながら、コツコツと改善を繰り返します。そうして質のいい集客へと繋げ、営業の売り上げの入り口を広げることができ、当社の顧客増加に繋がったときの達成感は格別。営業の高いパフォーマンスを引き出すにあたり、とても重要で必要不可欠なポジションです。広告運用からSEO対策、オウンドメディア、企画運用、MAセミナー…etcと手掛けて頂く領域は幅広いですが、その分裁量も大きく、チャレンジしたいことに挑戦することができる環境です。

注目◆BtoBマーケティング経験を活かし、次なるフィールドへ

『どれくらいの集客を、どのような手段で、そのくらいの期間で集めるか』『どうしたら質のいい集客ができるのか』『集客した顧客を、どのように営業に円滑に引き継ぐか』などロジカルに想定しながら行動することが求められるこのポジション。今までにない新設のポジションとなりますので、形骸化したフローやルールはありません。営業やその他の部署と連携しながら、これまで培ってきたBtoB(エンドユーザーが法人)マーケティング経験を活かしてください。ゆくゆくはマーケティングを統括するポジションへキャリアアップをして頂きたいと思っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

お客様からの需要増加に伴い、組織も順調に拡大中。そのため、マネジメントレイヤーの層を厚くし、更に強固な基盤の構築を見据えています。実績や実力を重視しており、年次や年齢は一切ない実力主義の風土が根付いているため、努力次第で早期に執行役員へキャリアアップすることも可能。正当な評価制度を整えています。

応募資格

◆BtoB(エンドユーザーが法人)マーケティング経験必須
◆学歴不問
◆業界経験不問
◆転職回数不問

【下記経験をお持ちの方は特に歓迎しています!】
◆オフラインでのBtoBマーケティング経験
◆広告代理店など、無形商材の営業経験
◆リードナーチャリングの知見
◆ブランドコミュニケーション、セールスプロモーションの企画立案から実施までの経験

歓迎する経験・スキル

【下記7つの行動指針に共感頂ける方歓迎!】
@顧客基点で全てを始める
A事実に基づき、本質を追求する
B現状を疑い、変化を起こせ
C3年で10年分の成長を
Dリーダーであり、フォロワーであれ
E公平で、開かれたコミュニケーション
F向き合う姿勢・やり抜く力

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:00(1日実働7.5時間)

残業について

19時にはPCが強制的にシャットダウンするシステムを、全社で導入しています。残業に対する美学はなく、スピード感をもって効率よく仕事をすることを推奨しています!

勤務地

【本社】
◆東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 19階

≪アクセス≫
◆東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」C1出口直結
◆東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」B6出口より徒歩3分
◆JR中央線ほか各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」八重洲北口より徒歩6分

☆転勤はありません。3駅利用可能でアクセス抜群のオフィスです!

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

【年間休日124日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始(4日)
◆夏季休暇(3日)
◆有給休暇(10日/入社半年後付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆記念日休暇
※5日以上の連休取得が可能です。

待遇・福利厚生

【手当・制度】
◆給与改定年2回(2月・8月)
◆賞与年1回(3月)
◆通勤手当(上限10万円)
◆退職金制度
◆従業員向け株式交付制度(ESOP制度)
◆社員持ち株制度(10%補助あり)
◆結婚/出産祝金制度
◆永年勤続表彰制度(10年)
◆部門別表彰制度
◆社員紹介制度
◆長期障害所得補償制度
◆社内親睦会費補助
◆社用携帯貸与

【人材育成】
◆セミナー費用補助制度
◆キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)

【福利厚生】
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆確定拠出年金制度
◆社員旅行あり
◆定期健康診断
◆産業医面談
◆福利厚生倶楽部
◆健康保険保養所等施設利用
◆団体生命/損害保険

産休・育休取得状況

◆産休/育休制度(取得実績あり)
◆在宅勤務制度(取得実績あり)

会社概要

ソフトブレーン株式会社【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

営業イノベーション事業(営業支援システム『eセールスマネージャー』の開発・販売など)

【関連会社】
ソフトブレーン・フィールド株式会社
ソフトブレーン・サービス株式会社
ソフトブレーン・インテグレーション株式会社
ソフトブレーン・オフショア株式会社
株式会社ダイヤモンド・ビジネス企画
ソフトブレーンチャイナ (※パートナー企業)
軟脳離岸資源(青島)有限公司 (※パートナー企業)

主要取引先

【グループ取引実績7000社以上】
商社・卸売、金融、システムインテグレーション、建設・不動産、サービス、食品・日用品、情報・通信、自動車・機械、ヘルスケア、小売、エネルギー、出版・広告、旅行・ホテル、教育、各種団体、医療、電機・精密機器など

設立

1992年6月17日

従業員数

278名:単体 1,266名:連結(2018年12月末時点)

平均年齢/20代29%:30代60%:40代9%:50代2%

男女比/男性74%:女性26%

中途入社者の割合/新卒38%:中途62%

資本金

826,064千円(2018年12月末時点)

代表者

代表取締役社長 豊田浩文

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考(通過された方に面接日をご連絡いたします)

  2. STEP02

    面接・面談

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

typeの専用応募フォームよりご応募ください。

◆ご応募から内定までは約1週間〜1ヶ月を予定しております。
◆平日夕方の面接も可能ですので、ご相談下さい。
◆入社日は希望に応じます。お気軽にお問い合せください。
◆応募書類は返却致しません。予めご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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