企画開発(容器包材)◆安定の日清食品グループ◆フレックスタイム制◆都内本社勤務◆住宅手当あり
- 正社員
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この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
「ピルクル」「やさしい十勝のむヨーグルト」でおなじみ
日清食品グループで新たなメンバーを募集
日清ヨーク株式会社は、1970年に飲むタイプのヨーグルトの開発・発売に成功。1990年に大手食品メーカー「日清食品グループ」の一員となり、乳酸菌飲料、はっ酵乳、清涼飲料の製造販売を行ってきました。
「ピルクル」や「やさしい十勝のむヨーグルト」は当社のロングセラー商品。
健康志向が高まる現代のニーズに応えるべく、今後も乳酸菌の研究やはっ酵技術の革新を進めていく計画です。
そんな当社が今回募集するのは、飲料品の容器の企画開発職。
現在、食品メーカーは、環境問題の面で大きな変革期を迎えています。海洋汚染などの問題から、飲料品で使用しているプラスチック容器が廃止になるため、それに代わる新たな素材が求められているのです。
そこで、これまでの経験を活かして、環境に優しく、オリジナリティの高い容器をつくっていただける方をお迎えします。
ご経験によっては、マネージャーとしての採用も可能。
社内外の様々な人を巻きこみながら、プロジェクトの先頭に立って活躍しませんか？
募集要項
日清ヨーク株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
「ピルクル」をはじめ、さまざまな飲料品の製造・販売をおこなう当社。今後、環境問題などの理由で、新素材を使った容器を開発が急務となっております。同プロジェクトにて、リーダーとして牽引していただける方を募集します。
仕事内容
当社が販売する飲料品の紙パックや容器において、新デザイン・新素材の企画開発をお任せします。
市場動向をリサーチし、環境問題（海洋プラスチック問題など）に配慮したうえで、オリジナリティの高い容器を完成させることがミッションです。
≪具体的には…≫
◆容器の改良
◆新容器の企画立案
◆紙メーカーや樹脂メーカーの選定・折衝など
◎経営陣や営業、マーケティングなど社内だけでなく、紙メーカーや容器メーカーといった社外の方とも連携しながら進めます。
◎これまでのご経験によっては、マネージャーとしてご活躍いただく可能性もあります。
注目自身のアイデアを形にし、まだ世の中にないものを送りだす
現在、プラスチックがもたらす環境問題、人体への被害などから、商品における容器や包材の重要度は増しており、新素材を生み出し、利用した容器を企画開発することが求められています。そのため市場や他社の動きをウォッチし、全く新しい素材・デザインの容器を生み出すという、大きなやりがいを経験できます。
当社はメーカーですので、自身が手がけた紙パックや容器の商品を世に送り出すことができます。日頃の生活のなかで、製品が店頭に並んだ様子を目にする機会があるので、自身の仕事の成果をダイレクトに感じられます。
注目メリハリのある環境です
「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」をモットーに、商品の提供を通しお客様の健康を支えてきた当社。健康を届ける立場である以上、当社で働く社員にも健康でいてもらいたい。そんな想いからフレックスタイム制を導入しています。決められた時間の中でしっかりとパフォーマンスを発揮できるよう、効率良く行動できるスキルが身につきます。
応募資格
◆大卒以上
◆包装資材、プラスチック容器等の改良・開発のご経験をお持ちの方
◎経験5年以上の方は優遇いたします
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間／1日7時間45分
標準勤務時間／9：00〜17：45（休憩60分）
勤務地
■東京本社／資材部
東京都中央区東日本橋3-6-11
交通・詳細
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
＜年間休日115日＞
■週休2日制（土・日）※会社カレンダーにより年に数回土曜出社あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
待遇・福利厚生
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費
■時間外手当（全額支給）
※管理職の方は支給対象外
■住宅手当
■家族手当
■皆勤・精勤手当
■退職金制度
■通信教育制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
会社概要
日清ヨーク株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■乳酸菌飲料、はっ酵乳、清涼飲料等の製造販売
- 設立
-
1969年12月
- 資本金
-
8億7000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 前田 健二
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
応募書類到着
-
STEP02
面接日時・場所の設定
-
STEP03
採用予定部門・部門長による面接・筆記試験
-
STEP04
最終面接
-
STEP05
内定
ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。
エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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