フォーグローブ株式会社

Web広告営業/月給45万円〜62万円以上+賞与+決算賞与有※業績による/年休126日/月残業15h/5段階の勤務時間

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

裁量のあるポジションで、これまでの経験を活かす。
当社で自由度の高さを味わいませんか?

大手クライアントをメインに、Web制作、システム・アプリ開発、紙媒体の制作など幅広くビジネスを展開する当社。
事業拡大にともなう新設のポジションとして、今回インターネット広告プロモーションに特化した営業職を募集します!

フォーグローブの強みは、ユニット間の連携力。
企画・設計から運用にいたるまでワンストップの制作を可能とし、お客様から多数ご支持をいただけているのは、何より社内の体制が整っているためです。

つまりはトップダウンではない、各ユニットがそれぞれに意見を出し合い利益を最大化していく環境。

だからこそあなたにお任せしたいのは、「当社の強みを活かしてできる、プロモーション戦略立案」なのです。
新しいポジションであるだけに、お任せする業務に初めから決まりきったものはありません!

また、選べる5段階の勤務時間制度(※勤務時間欄参照)など、
働き方の面でも独自のルールがあることも、魅力の一つといえるでしょう。

広告業界で培ってきたこれまでの経験を活かしたい。
自由度のある働きやすい環境で、キャリアアップを叶えたい。

そんな方こそ、ぜひ当社に新たな風を吹かせてください!

募集要項

フォーグローブ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

Web制作をはじめ、グラフィックやシステム・アプリ開発・広告運用など、幅広いジャンルでビジネスを展開している私たち。大手クライアントをはじめ、多くの企業と取り引きを実現。今もさまざまな案件依頼が寄せられています。今後もさらに充実したサービスを提供するため、新たなメンバーを募集することになりました。

仕事内容

顧客のマーケティング支援を強化するため、インターネット広告プロモーションの提案力のある人材を募集しております。

■顧客のマーケティング課題解決
・インターネット広告プロモーションの提案
・マーケティング領域における戦略立案と課題解決
担当顧客のマーケティング課題を解決するため、社内外の広告運用・クリエイティブ・データ分析などの専門スタッフと連係し、インターネット広告を用いたプロモーション全体の戦略立案、企画から広告運用までを総合的にプロデュースして、提案・実施活動を行っていただきます。

【業務フロー】
▼担当顧客企業からニーズや課題をヒアリング
▼最適な広告メディアの選定、広告企画、プロモーション戦略などを提案
▼専門スタッフと広告運用やクリエイティブの打ち合わせを実施
▼プロモーションの実施
▼実施後、効果検証を実施し改善案を提案

お客様により良いサービスを提供すべく、また社員一人ひとりが自身の能力を活かして相乗効果を生み出すべく、当社はアメーバ経営を取り入れています。
単なる分業制ではない、会社全体で進めていく戦略立案など、スケールの大きさを実感していただけるはずです。

手がける商品・サービス

★主なWebサイト制作事例★
・通信会社コーポレートサイト
・流通ポータルサイト
・ホテルチェーングループサービスサイト
・イベント会社サービスサイト
・通販サイト
※そのほか、多数の実績を誇ります

注目育メンも活躍中!選べる勤務時間体制を導入しました。

当社では勤務時間を5段階で選択できる制度があります(※勤務時間欄参照)。実働8時間の中で、8時30分出勤から30分刻みで10時30分出勤まで選択可能。当社では女性社員はもちろん男性社員も積極的にこの制度を活用して仕事とプライベートの両立を叶えています。例えば小さなお子様を保育園・幼稚園に連れていってから出勤したい、あるいは早めに仕事を終わらせて夕方は家族との時間にしたいなど、ご自身の毎日の生活スタイルに合わせることも可能です。
やりがいのある仕事はもちろんですが、働き方という面でも当社に魅力を感じて転職を決めた社員が多くいます!

注目【残業平均月15h】高い定着率の秘訣は、働きやすさ抜群の環境。

メリハリをつけて働ける環境があってこそ、成果につながると考えている当社。休日休暇の充実に努めています。ちなみに、残業少なめ、昨年度の年間休日は126日!さらに、有休の取得についても積極的に推奨しています。そのほか、各種手当も充実。退職金の導入を検討中です。また、オフィスでもリラックスして業務に取り組んでもらおうと、ウォーターサーバーを導入。仕事中に一息つきたい方はドリンクやお菓子の購入も可能です。そんな働きやすさ抜群の環境を反映し、高い社員定着率を誇ります!

身に付くスキル
・キャリアパス

★キャリア・スキルともに磨ける環境
企画から運用、改善提案まですべての工程に携わることになります。さまざまな業務知識を磨くことができるため、営業としてのスキルアップを実現したい方にとっては、ベストな環境といえるでしょう。

まずは、一営業として業務に取り組んでいただきますが、希望次第ではプロデューサーやプロジェクトマネージャーなど、キャリアアップを目指すことができます。もちろん、スキルを極めた営業のスペシャリストを目指すことも可能です。一人ひとりが思い描くキャリアを実現できる環境も、当社ならでは。

入社後の成長サポート

まずは今までのスキルや経験を活かした業務から担当していただきますが、ある程度慣れてきたら少しずつではありますが、責任あるポジションをお任せしていきます。そのため、ムリなく業務に取り組めます。

また、会社負担により外部セミナーの受講のほか、会社のPC環境を使用して技術を磨くことが可能。ほかにもeラーニングを活用したスキルアップ、資格取得のサポート、さらには先輩メンバーを講師とした社内勉強会など、さまざまな教育の機会を提供。成長への意欲に応えています。

応募資格

◆学歴不問
◆インターネット広告の提案営業経験2年以上

歓迎する経験・スキル

自ら主体的に動ける方を求めています!

<以下のスキルをお持ちの方を歓迎>
◆Google、Yahoo!、Ad Network等の広告運用に関する知見のある方
◆ExcelやPowerPointの基本操作ができる方

雇用形態

正社員

勤務時間

標準勤務時間10:00〜19:00

★勤務時間選択制度を導入!
@8:30〜17:30
A9:00〜18:00
B9:30〜18:30
C10:00〜19:00(標準勤務時間)
D10:30〜19:30

★1ヵ月単位の申請形式により上記5段階の勤務時間で就業可能です
★実働8時間/いずれも休憩1時間を含みます

<活用例>
◎お子さんを保育園に送るため遅めの10:30に出勤
◎夜の英会話レッスンに通いたいので早めの17:30に退勤

※就業開始後、半年を目途に申請ができます(詳細は別途ご説明いたします)

残業について

月平均で15時間程度と少なめです。「仕事と家庭の両立を叶えたい」「メリハリのある働き方をしたい」という思いで同業界から転職を決めた者もいます!

勤務地

<本社>東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F
【アクセス】
JR、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線『目黒駅』より徒歩3分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日126日≫ ※2018年実績
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇(6日)
◎夏期休暇(7〜9月の間に取得)
◎GW休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎ライフイベント休暇(自身の結婚式など)
◎産前産後休暇(取得実績有り)
※当社カレンダーによる有給推奨日あり

待遇・福利厚生

◎昇給年1回(10月)
◎賞与年2回(6月・12月)
◎決算賞与(業績により支給)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費支給(月2万円まで)
◎時間外手当
◎役職手当
◎出向手当
◎転勤手当
◎勤続年数手当(年数×2000円 ※入社9年目:月1万8000円)
◎健康診断
◎私服勤務可
◎ウォーターサーバーあり
◎オフィス内でドリンク・お菓子の購入可
◎お花見・登山など有志によるイベントも活発です!

会社概要

フォーグローブ株式会社の会社概要です。

事業内容

=☆高い定着率を誇る働きやすさ&前職給与保障☆=
◆年間休日は126日(2018年度)◆各種手当充実◆残業少なめ
メリハリをつけて働ける環境があってこそ、良い仕事につながると考えています。

【事業内容】
◎クリエイティブアウトソーシング事業
◎ECソリューション事業
◎グローバルビジネス支援事業
◎デジタルプロモーション&マーケティング
◎最先端システム開発

【フォーグローブの価値観】
フォーグローブは、代表の畑野裕亮が2006年にひとりで創業。
自らクリエイターとして、プロデューサーとして仕事をする中で、「顧客の問題解決」を行うためには、
まず一緒に働くメンバーのクリエイティビティ(創造性)を引き出すことが大切だと考え、
下記のような理念や使命を掲げて活動してきました。

■企業理念
クリエイティビティを活かせる人を増やすことで、社会に貢献する

■企業使命
クリエイティビティでお客様の可能性を無限大にする

■目指す企業文化
人の個性を尊重し、創造性と可能性を信じる

■社名の由来
上記の理念・使命・文化を実現するため、フォーグローブの社名の由来となった「4つの価値観」を大切にし、
事業活動やプロジェクト、マネジメントにおいても、共に働くメンバーの成長を信じて、挑戦させる風土があります。
1:自分自身の個性を活かし、主体的に行動し、自らが成長できる仕事をする
2:家族や仲間から応援され、自らの周りが幸せになれる仕事をする
3:お客様や取引先の夢をかなえ、お互いの価値が向上する関係をつくる
4:事業活動を通じて、より良い社会づくりに貢献し、一人でも多くの人に豊かさを提供する

■組織体制
一人一人が主体的に活動できるよう、7つのユニット(部門)を組織しています。
ユニット長を中心に、自分たちで採算を考え意思決定し、スピード感ある事業活動ができるような仕組みを取り入れています。

設立

2006年(平成18年)10月

従業員数

53名 ※2019年1月現在

資本金

1500万円

代表者

代表取締役 畑野 裕亮

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回

  3. STEP03

    内定

★ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
まずは、typeの専用応募フォームからご応募ください

※応募の秘密厳守いたします
※選考はスピーディーに行います(最短1週間)
※面接日はご相談に応じます。
 土曜、深夜(20:30まで)の面接も可能です。
 お気軽にご相談ください(面接回数が増える場合があります)
※結果については、合否に関わらずご連絡いたします

☆…セミナーを開催しています!…☆
ご入社される前に直接、お話しできる機会です。
ぜひご参加くださいませ。
【次回開催日】10月18日(金)19:00〜21:00

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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