株式会社マインドスクエア

社内広報【新設部門】20〜30代活躍中/賞与年3回/海外研修/土日祝休み/経験を活かし成長できるステージへ

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

20代・30代の若いうちから
経営層たちと共に会社創りに携わりませんか?

タレントキャスティングからマネジメント、
広告・PR企画やイベント制作、
さらには海の家のプロデュースなど
さまざまな事業を手がける私たちマインドスクエア。
社員みんなの頑張りにより各事業は順調に成長しています。

ただ…、嬉しい一方で
「他事業部が何をやっているか分からない」
「経営層の声が社員に届きにくい」など
成長に伴い社内コミュニケーションに弊害も…。

そこで、あなたにお願いしたいのが
【社内広報】のポジション。
20〜30代の若いうちから、経営層や人事部と共に
会社創りに携わることができます!
もちろん、一緒に働くメンバーも全員20〜30代です。

新設されたポジションかつフラットな職場なので
「こんなことをやってみたい」という声は大歓迎!
受身のスタンスで教えてくださいという方には
正直言って合わないかもしれません。

若いうちに他社ではできないような経験を積みたい。
自分の考えをカタチにできる環境で活躍したい。
そんな方には、ストレスフリーに働ける職場になるはずです!

募集要項

株式会社マインドスクエアが募集している求人の詳細です。

募集背景

幅広い事業を手がける私たちですが、根幹にあるのは
“アイデアでお客様の課題を解決する”ことです。
経営層のメンバーが前職で培った繋がりなどから
大手企業をはじめとするお客様から
数多くのご依頼をいただいています。
この度、これからの会社創りを担っていただく
【社内広報】を募集することになりました。

仕事内容

当社は設立から順調に成長を続けています。
この先も、社員一人ひとりが同じビジョン、
同じ考えのもと走り続けることが重要。
そのために、対社内に向けて広報をお願いします!

―――――――
★主な仕事内容
―――――――
社内報作成など社内での情報発信を通じて
経営層の想いやビジョン、企業方針、
事業部の活動、社内ニュースや業界情報などを共有。
社員一人ひとりが会社について、
そして社員同士がお互いを理解できるよう
社内コミュニケーションを促進させてください。
※併せて、事務業務などもお任せします。

―――――――――――
★社内広報のミッション
―――――――――――
各事業部といった「横」のつながり、
先輩・後輩などの「縦」のつながりなどを活性化し
社員一人ひとりにとって居心地のいい会社、
働きやすい会社を創ることです。

また、求職者など社外の人に向けて
社員一人ひとりが自社の魅力を
伝えられるようにすること、
そして企業価値をより高めていくことです。

注目若いうちから裁量を持って活躍できます!

「社内報を作成してほしい」など
確かにお任せしたい業務はあるのですが、
社員のモチベーション向上あるいは
生産性を高める施策を企画・立案するなど
戦略的な社内広報を自由にやっていただきたいとも思っています。

ただ、あくまでミッションは
社員一人ひとりが会社について、
そして社員同士がお互いを理解し
社員の帰属意識を高めたり、
企業価値をより高めていくこと。
その目的に沿っていれば、意見や提案は大歓迎。
若いうちから会社創りの根幹に携わるのは
あなたにとっても貴重な経験になるはずです!

注目仕事に集中できる環境を整えています!

≪プライベートを大切にしながら働ける≫
◆年間休日120日以上/土日祝休み
◆残業少なめ(月平均30時間未満)
◆有休の取得しやすさ抜群◎
※代表が日頃、取得を促しています!

≪マインドスクエアなら…≫
◆月給23万円〜50万円+賞与年3回(※業績により)
◆社内ドリンク飲み放題
◆平均年齢30歳!若いメンバーが活躍中

…など、働きやすい環境を整備。
また、年齢の近いメンバーと一緒に働けるので
居心地のよさを感じていただけると思います。

応募資格

≪平均年齢30歳!若いうちから裁量大きく活躍したい方は大歓迎★≫学歴不問
※以下、いずれかの業務経験をお持ちの方
■社内広報全般
■企業ブランディングの企画・立案
■経営層と連携して課題解決に取り組む
■プレスリリース

【このような方に向いています】
・自分のアイデアをカタチにできる環境で働きたい
・同年代と共に意見を出し合いながら働きたい
・会社創りに携わりたい
・経営層に近いポジションで働きたい

歓迎する経験・スキル

□SNSの運用・管理
□マーケティング全般の知識
□社内外における情報調整力

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

残業について

★残業は月30時間未満と少なめです★
また、残業時間を少しでも削減するため、出退勤の管理を徹底し注意喚起を行っています!

勤務地

≪渋谷駅から徒歩6分の好立地!≫
★仕事終わりは、友人や同年代の社員と一緒に飲みに行ったり、少し買い物してから帰宅したり、何かと便利です!

■東京都渋谷区渋谷1-4-12 富田ビル3F
※転勤なし

<アクセス>
各線「渋谷駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
※イベント等で土日に出勤する場合もありますが
その際は平日に振休を取っていただきます!
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(2月)※業績により検討
■賞与年3回(7月・11月・2月)※業績により検討
■各種社会保険完備
■交通費支給(3万円まで/月)
■役職手当(1.5万円〜/月)
※課長職以上の役職者に与えられる手当です。
担当領域の組織規模や業務内容に応じて額面が変動します。
■私服勤務OK
■産育休制度(取得実績あり)
■海外研修制度
 ハワイ研修、韓国研修実績あり
■ドリンク飲み放題
■社員割引制度
 ハワイのセレクトショップ「TO THE SEA」の水着や雑貨が割引
■宿泊割引特典
 ダイヤモンドソサイエティのリゾートホテルを特別価格で利用可能
■「海の家」の施設利用

会社概要

株式会社マインドスクエアの会社概要です。

事業内容

■PR企画立案/運営
■キャスティング
■マーケティングリサーチ
■イベント企画/運営
■ブランドコンサルティング・マーチャンダイジング
■SNS運営管理代行
■TV番組制作/プロデュース
■モデルプロダクション管理運営
■由比ヶ浜「海の家」経営

【主要取引先】
<芸能>
・エイベックス・マネジメント株式会社
・株式会社プラチナムプロダクション
<メディア>
・株式会社テレビ東京
・株式会社テレビ朝日
<広告代理店>
・株式会社 電通
・株式会社博報堂
・株式会社アサツーディ・ケイ
<イベント>
・エイベックス・エンタテインメント株式会社
・株式会社ガールズアワード
・株式会社SHIBUYA109エンタテイメント
<アパレル/ファッション>
・株式会社ナイキジャパン
・MARK STYLER株式会社
・株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
<美容/化粧品>
・株式会社SABON Japan
・株式会社ヴィエリス プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社
他(敬称略)

設立

2012年2月

従業員数

役員2名/従業員19名(2019年8月1日時点)アルバイト・契約社員除く

平均年齢/30歳

代表者

代表取締役社長 / 林 秀武

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

最後までお読みいただきありがとうございます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは約2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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