株式会社ジャストワーク

業務フロー企画・運営 (キャンペーン、プロモーション)/未経験OK/有名企業を担当/20代・30代活躍中

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

テレビCMの「キャンペーン実施中」の声に
あなたもつい反応してしまうはず!

★飲料のシール応募キャンペーン
★家電の新製品プロモーション
★新規スーパーのカード入会特典キャンペーン etc.

様々な企画の裏側には、私たちの活躍があります。
当社は2005年の創業以来、ITソリューションをはじめとした
幅広い事業を展開しながら成長を続けてきました。
クライアントの業務フローの企画〜運用までを手掛ける
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)も主軸事業のひとつ!

今回募集するのは、その事業の中で
様々なプロジェクトの中心的役割を担う、司令塔のようなポジションです。

大手企業の案件が多いため、
街中で担当プロジェクトのプロモーション広告が出ていたり
TVCMで「今ならこれ当たる!」と
担当したキャンペーンの紹介が流れたり…。
自分が携わっている仕事を目にすると、その影響力を肌で感じられるはず!

スケールの大きな仕事ではありますが、
コミュニケーション力やスケジュール管理能力があれば
未経験でも充分に成長できます。
実際に、営業やコールセンターSVなど
他業界からの転職者が多数活躍中!

自分の仕事が、世の中に影響を与える。
そんなやりがいを、未経験から感じてみませんか?

募集要項

株式会社ジャストワークが募集している求人の詳細です。

募集背景

2005年に創業した当社は、大手印刷企業へのITソリューションをはじめとした幅広い事業を展開しています。主軸事業のひとつであるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)では、様々な大手企業の業務プロセスの設計〜運用までを担当。今後のさらなる事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。

仕事内容

大手を中心としたクライアント企業の販促プロモーションや新規キャンペーンなどのプロジェクトが円滑に進むよう、業務全体の流れやお客様への対応方法などを考え、実践・運用していきます。

<プロジェクト実績>
・飲料メーカーのシール応募キャンペーン
・家電メーカーの販促プロモーション
・新規スーパーの特典カード発行キャンペーン など

【主な仕事の流れ(一例)】
▼ヒアリング
「コールセンターを立ち上げたい」「キャンペーンを実施したい」といったクライアントから、詳細な内容や要望をヒアリングします。

▼業務フロー設計・構築
コールセンターの対応方法、DMの発送・管理方法、プレゼントの抽選方法など必要な業務のフローを設計・構築していきます。

▼プロジェクト管理・運営
様々な部署が連携するため、多方面とのコミュニケーションや調整を行いながらプロジェクトを成功に導きます!

▼クローズ作業
個人情報の廃棄、商品の返品、届かない商品のフォローなどを行います。

★必要な知識・スキルはOJTを通して学んでいくことができます。
★1案件あたり、平均4〜5ヶ月の期間で対応します。

注目携わったプロジェクトが世に影響を与えるやりがい

自らが先頭に立ってプロジェクトを動かしていくスケール感は大きなもの。
自らの考えで周囲を巻き込み、業務をコントロールしていくこの仕事は
多くの人との連携や調整などが必要なため、一筋縄ではいかないこともあります。
ですが、プロジェクトが成功した時のやりがいは抜群です!

また、大手企業の案件が多いので、たとえばキャンペーン関連のプロジェクトであれば
そのキャンペーン内容がネット上はもちろん、街中や電車内の広告、TVCMなどに出ることも!
自ら携わった仕事が世の中に与える影響力を強く感じられます!

注目社員の働きやすさを大切にしています

★残業は月平均20時間と少なめ
★有給消化率60%

…など、オンオフのメリハリをつけて活躍できる環境。
一人ですべてのプロジェクトを管理するわけではなく、
コールセンター、DMなど、クライアント1社の中でも
部門ごとで業務を分担しているため、
お互いが協力し合いながら、無理なく働ける体制が整っています。

また、未経験スタートでも月給28万円以上!
残業した分は別途全額手当を支給します。
プライベートの時間も収入も、どちらも安定させられますよ!

身に付くスキル
・キャリアパス

自社の仲間はもちろん、
クライアントの役職者や現場で働くパートナーなど、
様々な人と接しながら仕事を進めていくため、
自然とコミュニケーションスキルが磨かれていきます。
また、プロジェクトを円滑に進めるため、
全体の動きを把握・管理するマネジメントスキルや
調整力なども身に付きます。

一つひとつのスキルをじっくりと高めていきながら、
将来的には同ポジションをまとめていくリーダーとして
活躍していただきたいと考えています。

入社後の成長サポート

入社後から顧客先でOJTを実施しますので、
先輩の指導のもと実務に慣れていきましょう。
先輩が常にそばにおり、困ったことや分からないことは
いつでも気軽に質問できるのでご安心ください。

覚えることは多いですが、コミュニケーション力と
スケジュール調整力さえあれば問題なく習得可能。
実際、元営業や元コールセンターSVなど、
業種未経験からの転職者も大勢活躍しています。

応募資格

<未経験大歓迎!意欲・人物を重視します>
◆学歴不問
◆社会人経験をお持ちの方(年数不問)
◆基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

◎「スケジュール調整が得意」「仕事の流れについて意見を出したい!」
といった方であれば、大きなやりがいを感じられるはずです!

☆20代・30代が中心となって活躍しています。

歓迎する経験・スキル

≪下記は必須ではありませんが、あればより活躍いただけます!≫
◇営業経験
◇マネジメント経験
◇コールセンターなどの立ち上げ経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

残業について

残業は月平均20時間程度と少なめ。
繁忙期に残業が集中することもありますが、
自身でスケジュール管理ができるため、
勤務時間中に業務にしっかり取り組めていればメリハリをつけて働けます!

勤務地

顧客先(東京都文京区)での勤務となります。
※上記クライアント先で既に業務に取り組んでいるスタッフがいます。
 しっかりフォローしますのでご安心ください!

【東京オフィス】
東京都千代田区飯田橋3-2-2 飯田橋三丁目ビル 6階
◆各線「飯田橋」駅より徒歩10分

※ホテルメトロポリタンエドモント向かい
※転勤はありません

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■有給休暇(昨年消化率:60%以上)
ワークライフバランスを重視し、有給取得を奨励しています。

待遇・福利厚生

■賞与年2回(2月・8月)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■部活
■ピザ会(月1回東京オフィスで開催)

会社概要

株式会社ジャストワークの会社概要です。

事業内容

私たちジャストワークは、最高水準のスマートフォン開発スキルおよび特殊スキル(金融・証券、通信関係)を活かし、お客様により付加価値の高いITサービスを提供しています。また、ITサービスの付随業務・企画提案・人的サービスも実施しています。

■コンピュータソフトウェアの開発および技術提供
■業務請負
■技術者派遣業務

<開発実績>
■メディア配信型アプリ(対象端末/iPhone、iPad、Android)
■ビューア型アプリ(対象端末/iPad、Androidタブレット)
■HTML5アプリ、Webのアプリ化(対象端末/iPhone、iPad、Android)
■データ処理システム(企業で利用するデータのチェック・編集・出力を行うシステムを100以上開発し、人的コスト削減やデータ精査の精度向上に貢献)

<許認可>
◎労働者派遣事業/派11-300471
◎プライバシーマーク取得

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

【様々なITイベントへの出展・登壇を行っています】
https://jwork.co.jp/news/?y=2019

主要取引先

■株式会社 unerry
■KDDI株式会社
■株式会社ジェイアール東海エージェンシー
■TIS株式会社
■TFペイメントサービス株式会社
■東海旅客鉄道株式会社
■凸版印刷株式会社
■トッパン・フォームズ株式会社
■パーソルキャリア株式会社
■富士通エフ・アイ・ピー株式会社
ほか

※敬称略/五十音順

設立

2005年9月

従業員数

80名

平均年齢/38.3歳

中途入社者の割合/ほぼ全員が中途入社者です

資本金

2000万円

売上高

7億2000万円(2018年実績)

代表者

代表取締役/福原 和男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定 ※ご応募から内定までは1週間以内のご連絡を目安にしています

ここまでお読みいただきありがとうございます。当社に少しでも興味を持ってくださった方は、【type】の専用応募フォームからご応募ください。仕事に対する意欲やポテンシャルを知りたいので、できるだけたくさんの人にお会いしたいと考えています!

★土日夜間面接可能
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1週間以内のご連絡を目安にしています。
(ただし、応募者多数の場合はご容赦ください)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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