株式会社グローバルエージェンツ

【レベニューマネジメント】社内新設ポジション/ワークライフバランスを両立できる年休120日!

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

マーケット拡大中のライフスタイルホテル■国内外に展開を加速◎新しいフィールドでのチャレンジを応援◎

■「自由度の高い業務スタイル」
新設ポジションでありながら裁量をお持ちいただき、自身の描くゴールに様々な手法を用いてアプローチしていただきます。
良い意味で業務スタイルは各自にお任せしていますが、一方でコミュニケーションがなくては成立しないポジションです。

■常に「新しい」を追求
この世界には「ありえない」ことは一つもない、挑戦と変化を求める仲間が多くいます。
柔軟で前向き、そしてスタイリッシュな当社の雰囲気にはそんな背景があります。

■ライフワークバランス
リモートワークやオンライン会議など、無駄をなくした合理的な働き方を推奨しています。
社員一人ひとりの自己実現、自己成長を大切に思い、オンもオフもシームレスに繋がり、充実してもらえるような企業を目指します。

【ホテルを再定義していく、ライフスタイルホテル】
弊社代表が学生時代の2005年に交流用のラウンジを付帯した新しい住宅形態「ソーシャルアパートメント」を発案。
我々はホテルを「泊まる場所」から「世界中から人と情報と機会が集まる場所」へと再定義し、新しい文化が生まれ得る多様な存在へと変化させています。

募集要項

株式会社グローバルエージェンツが募集している求人の詳細です。

募集背景

今期、既に全国5棟のホテルを開業し13棟1100室のホテルを運営しています。
2022年までに運営数30棟3000室という目標数を掲げる中、より洗練されたレベニューマネジメント手法を開発・実践していく必要性とホテル事業の拡大を狙っていることから新設ポジションにおいて、それらを実行していただける人材の募集となります。

仕事内容

ホテルのレベニューマネジメント業務をお願いします!
様々な分析手法を駆使して宿泊料金の価格戦略の立案、及び日々のレートコントロールを行い、ホテルの収益を最大化するお仕事。

■個々の仕事とチームワークのベストバランス
現代のホテルビジネスでは、ダイナミックプライシングと呼ばれる
需給バランスに応じて日々の価格をダイナミックに変動させながら
機会損失を最小化し、ホテル収益を最大化する手法が広く研究・実践されています。
弊社でもこのレベニューマネジメントの概念を、事業の立ち上げ時から導入し研究を重ねてきましたが、ホテル事業のさらなる拡大を目指し、より高精度かつ迅速なレベニューマネジメントが必要と考えています。

<具体的な仕事内容>
■マーケット調査と分析
■自社ホテルの過去実績の分析
■将来稼働や価格予測モデルの構築および運用
■中期価格戦略の立案および運用

手がける商品・サービス

◆隣人交流型賃貸住宅「ソーシャルアパートメント」(全国44棟・約2700戸)
◆ライフスタイルホテル(全国13棟・約1100室)
◆ワークスペースの開発・運営
◆カフェ・ランドリー等生活関連店舗
など、「集まる」「つながる」をキーワードとした住宅・宿泊施設のパイオニアです。

今回募集する職種「レベニューマネジメント」の方には主にホテル事業を担当いただきます。

注目フラットで柔軟な社風!個々を尊重しつつ抜群のサポート体制あり

個々の仕事やペースを重視しつつもコミュニケーションの活発な職場。
前例のない新しい事業のパイオニアとして進んできた会社。
だからこそ社員は柔軟で前向きな考え方のできる方ばかり!

仕事は個々で進めますが、相談や解決策の考案などはチームで行っています。
心強い仲間のいる環境と、伸び伸びとあなたらしい活躍。
そのどちらも両立できる環境で、スキルを磨いていってください!

注目ホテル事業拡大のための新設ポジション採用です!

2020年には海外展開も予定しており、今後ますます国内外の開発を加速していきます。事業拡大時期においては、自身の取り組みが今後の組織の基盤となる考え方や価値観、手法として定着することが大いにあります。

前例がないことに着⼿することがあるかもしれませんが、 好奇⼼を持って取り組んでいただき、組織の成長、自身の成長にチャレンジしていただけたらと思います!

1日の仕事の流れ

個々の仕事とチームワークのバランスの取れた職場

10:00 出社・メールや電話対応

11:00 メンバー内でミーティング データ解析

12:00 お昼休みは思い思いに(渋谷や代官山にアクセル可)

13:00 進捗状況を確認や報告・相談の時間もしっかり確保

14:00 過去の売上分析

15:00 新しいホテルの料金立案を作成

16:00 先輩や同僚と話し合い、データ分析

17:00 まとめと資料作成

19:00 今日はここまで。 「お疲れ様でした!」

身に付くスキル
・キャリアパス

■エクセルでの高度なデータ処理スキル
■データ分析能力
■定量的根拠をもったレポーティング能力
■マーケティング力UP
■最新の情報・動向をキャッチするスキル

各エリア/各ブランドの担当者とのコミュニケーションにより定性的な情報も把握することで、数字のみを追いかけるわけではなく、物事を客観的に捉え、多様な価値観に触れることができます。
これまで社員からは「入社してから毎日が新鮮」「常に新しいチャレンジに身を置ける」という声が聞こえてきました。
今後も、誰も考えたことのないアイディアを形にしていくことも充分に予測されます。

入社後の成長サポート

経験に合わせて、どんどんお仕事をお任せしたいと思います!
個々での作業が多めではありますが、チームの動きとコミュニケーションを重要視しているため、いつでも先輩・同僚に聞いたり相談したりできる環境。

<部署間を越えた交流あり>
いつも顔を合わせているメンバー以外との交流を図ることで、様々な視点・考え方を知り、他部署の本当に欲しい分析やデータについてのヒントを得られることもあります。

<幅広い業務に挑戦できる>
ベンチャーマインドで様々な事業に挑戦しているため、やりたいと思ったその気持ち、挑戦したいという熱意から手を挙げる方を尊重しサポートを惜しまない会社です。

応募資格

・分析能力(高度なエクセルスキル)
・物事を客観的に捉え、全ての意思決定に定量的根拠をもって説明ができる力
・コミュニケーション能力
・知的探究心のある方

★業界経験は問いませんので、異業種でのマーケティング経験も活かせます
★知識・スキルに自信がなくても
「挑戦してみたい」「マーケティングスキルを活かして成長したい」という方も大歓迎!

歓迎する経験・スキル

<あると望ましい経験・能力 >
◇経験2年以上
◇物事を客観的に捉え、全ての意思決定に定量的根拠をもって説明ができる力
◇向上心や成長意欲の高い方
◇長期的にキャリアアップしたい方
◇成長環境で可能性を磨きたい方
◇新しいことに対して「面白い」「やってみたい」と思える好奇心旺盛な方
◇アドバイスを素直に受け止め、吸収できる方
◇社内でのコミュニケーションを大切にできる方

過去の採用例

「自己裁量度の高い会社で自分の力を試したい・磨きたい」という方や
「柔軟なベンチャー企業で活躍したい」方など
性別や年齢を問わずさまざまな背景を持つ方を採用し、活躍いただいています!

この仕事の向き・不向き

向いている人

■新しいモノ・コトに前向きに取り組める方
■主体的に責任を持って任されたお仕事を遂行できる方
■コミュニケーションを大切にできる方
■クライアントと同じくらい、会社の仲間を大切にできる方
■理論的にデータで根拠の説明できる方

向いていない人

■受け身な姿勢で仕事をされる方
■コミュニケーションを重視しない方
■新しいことに消極的な方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(内休憩1時間)

勤務地

【本社所在地】
東京都渋谷区南平台町7-3

交通・詳細

交通費全額支給

◆渋谷駅〜徒歩8分・代官山駅〜徒歩11分・神泉駅〜徒歩12分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<完全週休2日制(土日祝日)>
◎年間休日120日
◎GW
◎夏季休暇
◎年末年始
◎慶弔休暇
◎有給休暇
◎特別休暇
◎5日以上の連続休暇取得OK
◎産前・産後・育児休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆弊社運営のソーシャルアパートメントへの入居で家賃補助あり
 (但し試用期間終了後に適用)
◆社員割引制度(全国の弊社運営ホテルに社員価格で宿泊可能)
◆服装自由
◆ネイル・髪型自由
◆社員旅行やアウティング等/社外アクティビティも充実◎

産休・育休取得状況

産前産後休業制度・育児休業制度(取得実績あり)

会社概要

株式会社グローバルエージェンツの会社概要です。

事業内容

1. 隣人交流型賃貸住宅「ソーシャルアパートメント」の開発・運営
2. ライフスタイルホテルの開発・運営
3. ワークスペースの開発・運営
4. カフェ・ランドリー等生活関連店舗の開発・運営
5. 直営物件を利用したプロモーション・ロケーションサービス

設立

2005年5月

従業員数

450 名

資本金

3,000万円

売上高

2019年3月期 5,670百万円

代表者

山崎 剛

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    まずは【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1〜2回)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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