株式会社カインドウェア

マーケティング*経験者大歓迎*女性活躍中*産育休実績あり*年間休日120日*20代・30代の若手活躍中

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

フォーマルウェアのパイオニア企業を、
あなたのマーケティング経験でリードする。

私たちカインドウェアは、2014年に創業120周年を迎え、
新たな時代に向かう『第三の創業』と位置づけました。

明治時代に「洋服の時代が来る」と確信し、新市場を開拓した第一の創業。
戦後まもなく、礼装のニーズの高まりを予見し
日本で初めて「フォーマルの定義」を提案した第二の創業。

そして第三の創業では、アパレル企業でありながら「介護」に適した
ステッキやシューズ、シルバーカーの企画・製造に乗り出しました。
超高齢社会と言われる現代の日本において、年を重ねてもお洒落で、
楽しく快適な暮らしをお届けしたい……それが当社の思いです。

あなたもこれまでに培ってきたマーケティング・広報の経験を活かし、
企業・商品の魅力をお届けする仕事にチャレンジしてみませんか?
歴史が長く、今後社会的にもニーズの高まる商品を取り扱う当社なら、
社会の反響をダイレクトに実感することが可能です。

もちろん、残業ほぼなし&年間休日120日と働きやすい環境も整備。
無理なく、長く会社の成長を支えていけるからこそ、
マーケティング担当としてのキャリアを磨くことができます。
一緒に『第三の創業』を盛り上げていきましょう!

募集要項

株式会社カインドウェアが募集している求人の詳細です。

募集背景

明治27年に日本橋で古着洋服商としてスタートした当社。フォーマルウェアなど時代のニーズに合わせた商品をご提供し、お客様のライフスタイルを支えてきました。創業125年を迎えた現在も常に新しい商品を考案しており、IMC(マーケティング部門)の更なる拡大に向けて組織力強化を図ります。

仕事内容

当社のマーケティング部門である「IMC」の一員として、当社の既存のお客様や新規のお客様獲得に向けた広報・マーケティング活動全般をお任せします。

<IMCとは> Integrated Marketing Communication(統合型マーケティング・コミュニケーション)の略称で、当社がターゲットとする市場にロジカルで一貫したマーケティングメッセージを伝達するため、メディアを通して発信したり、SNSやオウンドメディアで当社から直接発信したりと多様なコミュニケーションチャネルを活用し、ブランドイメージや多くのファンを構築していく部門です。
アパレル事業部の「KINDWARE」、ヘルスケア事業部の「KINDCARE」、自社工場の「那須夢工房」といった当社のブランドを世の中へ広めるため、広い視野を持ちながら、戦略的な思考が求められます。

<具体的なお仕事内容>
◆広報業務(プレスリリース作成、取材対応など)
◆マーケティング業務(オウンドメディア運用、他業種とのコラボ、キャンペーンの企画立案)
※社外に発信するマーケティング業務全般に携わります
◆SNSアカウント運用
◆商品撮影
◆販促物作成(カタログ、POP、DM、チラシなど)

注目会社のことを誰よりも理解できるからこそ、着実な成長に繋がる。

IMCは社外に対し「一貫したメッセージ」を伝えるポジションとなるため、会社・ブランドを深く理解することが ポイント。組織を横断し、社内全体を見渡す経験を得ることで、自然と戦略的思考を磨くことができます。「目標を達成するために何が必要か」を冷静に分析し、有効な打ち出しを考える経験は、あなた自身がキャリアアップを目指すうえでも必ず役に立つはずですよ!実際に当社は年齢・性別に関係なく、社員一人ひとりの努力を正当に評価 する仕組みが整っているので、自らの成長を役職や報酬といった面からも実感することが可能となっています。

注目残業ほぼなし&年間休日120日!ワークライフバランスも大切に。

創業125年という長い歴史を歩んできた当社。ここまでの成長を支えてくれた社員に、これからも末永く働いて欲しいという思いから、労働環境の整備に注力しています。残業ほぼなし&年間休日120日という働きやすさに加え、産育休制度や教育支援制度もしっかりご用意。特に産育休制度は取得・復職の実績が多数あるため、ライフイベントにも柔軟に対応してキャリアを築ける環境です。当社の新しい歴史を刻んでいくのは、他ならぬあなた自身。プライベートの時間にインプットした経験も存分に発揮し、これからのカインドウェアを支えてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

<キャリアパスについて>
すでにマーケティング経験をお持ちの方であれば、将来の幹部候補としてご活躍いただくことが可能です。新たなコミュニケーションチャネルの開拓や若手社員のサポートなど、意欲・経験に応じて様々な業務をお任せしていきます。もちろん、その成果は確実に評価へと繋がっていくため、意欲的に取り組んでいただければと思います。

入社後の成長サポート

<マーケティング経験者歓迎!異業種出身の方もぜひご応募ください!>
入社後は当社の歴史や理念、商品について学んでいただきます。これらの研修に加えて、当社には仕事術やマネジメントスキルなど70種類の講座を受講できる通信教育や教育支援制度も整っているため、学習意欲の高い方であれば絶えず成長を続けられる環境です。

応募資格

◎学歴不問
◎マーケティングまたは、広報の実務経験をお持ちの方
★コミュニケーション能力に自信のある方歓迎です!
「今よりも更に成長したい」という意欲をお持ちの方はぜひご応募ください!

<ひとつでも当てはまる方にはピッタリです!>
◆将来の幹部候補としてスキルアップを目指したい方
◆社内外に対し、自身の考えを正確に発信できる方
◆やる気があって勉強熱心な方
◆自分のことだけでなく、チームのことを考えて働ける方
◆色々なことに興味があり、アンテナが広い方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:20〜18:00(実働7.5時間)

残業について

残業はほとんど発生しません!
仕事後は趣味や勉強に時間を費やすなど、
それぞれプライベートの時間を充実させています。

勤務地

<本社>
東京都千代田区東神田2-2-5
★転居を伴う転勤はありません

交通・詳細

◆都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
◆JR山手線、京浜東北線、総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩8分
◆JR山手線、京浜東北線、中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩15分
◆総武本線「馬喰町駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

\年間休日120日!/
◆週休2日制
※基本的には土日休みになりますが、
イベント等があった場合は出勤となります。
その場合は振替休日を取得していただきます。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給:あり
◆賞与:年2回(7月/12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(上限3万円まで)
◆社員購入割引制度
◆通信教育
┗仕事術やマネジメントスキルなど70種類の講座から受講できます
◆教育支援制度
┗外部研修も必要に応じてサポートしています
◆産育休制度 

産休・育休取得状況

産育休制度の取得実績・復職実績あり!
結婚や出産といったライフイベントに柔軟に対応しながら、
長くキャリアを築ける環境が整っています。

会社概要

株式会社カインドウェアの会社概要です。

事業内容

【事業内容】
メンズフォーマルウェア・レディスフォーマルウェア・アクセサリー、
介護用品などの製造と販売及び、アパレルサポート事業

【主要ブランド】
◆HEALTH&CARE
KINDCARE(カインドケア)


◆MEN'S
・SOCIAL(ソシアル)
・KINDWARE(カインドウェア)
・HUNTSMAN(ハンツマン)
・SUIGIDEN(スイギデン)


◆LADIES'
・SOCIAL(ソシアル)
・MYTIQUE(ミティック)
・OLD ENGLAND(オールドイングランド)

設立

1894年

従業員数

120名

資本金

1億円

代表者

代表取締役会長 渡邊 喜雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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