ブリッジインターナショナル株式会社【東証マザーズ上場】

【マーケティングマネージャー】Webサイト運用〜イベント企画までを手掛ける

  • 正社員
  • 年収:400〜1200万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.03.27〜2020.04.09
【マーケティングマネージャー】Webサイト運用〜イベント企画までを手掛ける

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

BtoBマーケティングのスペシャリストを目指しませんか?

ブリッジインターナショナルは、働き方改革推進の背景から、日本でも話題になっている「インサイドセールス」を軸とした日本の法人営業改革を行っている会社です。

近年は業界初の”AI”を活用した営業支援ツシステム「SAIN」のマーケティング説略の立案や、施策の実行を強化するために、BtoBマーケティングのスペシャリストを目指したい人を求めています!

当社の更なる成長に向けて共に歩みを進めてくれる方をお待ちしています!

募集要項

ブリッジインターナショナル株式会社【東証マザーズ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大のための増員です。

仕事内容

当社のマーケティング・コミュニケーション業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
マーケティング活動のプランニング・運用
■コンテンツマーケティングの運用
(自社および外部での記事作成×SEO視点での運用と改善など)
■セミナー・イベントの企画運営
(新規や既存顧客向け、自社セミナーやイベントの企画運営)
■セールスプロモーション
(キャンペーンなどの企画運用、ツールなどの企画制作)
などなど…

中長期的な視野でマーケティング戦略の
立案と実行に携われるポジションです!
注目自社の成長を感じながら仕事ができる

自社サービスのマーケティングを行うため自社の成長をリアルに体感できます。
また、Web施策などのオンラインマーケティングのみならず、
セミナーやイベントなどのオフラインも
企画から携わっていただきますのでマーケターとして幅広い経験ができます。

1日の仕事の流れ

1日の仕事の流れ

09:00 出社

09:30 今週行うべきことの整理を行う

10:00 来週開催の自社セミナーの打合せ

12:00 部署仲間とランチ

14:00 Web施策についてベンダーとのプランニング

17:00 社内ミーティング

19:00 退社

応募資格

■大卒以上
以下の経験をお持ちの方(いずれか一つで構いません)
・事業会社でのマーケティング経験
・広告代理店(Web系)での営業・企画経験

【求める人物像】
■常に考えることができる方
■PDCAをクイックに回すことができる方
歓迎する経験・スキル

以下必須ではありませんが、経験をお持ちの方は尚歓迎します。
■IT業界でのご経験
■ビジネス英語でのコミュニケーション実績
■自発的に業務を理解し、周囲を巻き込みながら進めていける方

過去の採用例

■ソフトウェア企業での営業企画担当
■SIerでの営業経験者
■CRMシステムコンサルタント

この仕事の向き・不向き

向いている人

社内の様々な部署に加え、外部のベンダーとも
頻繁なやり取りがあるので、調整力が必要な仕事です。
これまで様々な部署と連携を取って仕事を進めてきた、
調整が得意だったという方にはピッタリの仕事です。

向いていない人

チームで連携しながら取り組む業務が苦手な方

雇用形態

正社員

想定給与

《想定年収400万円〜1,000万円》
月給30万円〜+賞与年2回
【当社規定により、能力・経験を考慮し決定します】
※想定年収はあくまで目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間3ヶ月。試用期間中は【従業員持株会/慶弔見舞金】のみ、入会・支給対象外となります。
※給与には月30h分のみなし残業代を含む。
みなし超過時間分は別途残業代を支給。
例:月給30万円の場合、月75,500円の手当を含む
      
賞与について

年2回(2月・8月)支給

勤務時間

9:00〜18:00(休憩12:00〜13:00)

勤務地

本社
東京都世田谷区若林1-18-10みかみビル
交通・詳細

■東急田園都市線三軒茶屋駅徒歩10分
■東急世田谷線若林駅徒歩5分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

年間休日121日
■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■法定年次有給休暇
■BRIDGE独自の特別有給休暇年10日間

待遇・福利厚生

■通勤交通費:支給(上限月5万円)
■各種社会保険完備
■社員持株会制度
■加入健保組合施設利用(スポーツジム等割 引、ホテル割引など)
■福利厚生アウトソーシングサービス 「ベネフィットステーション」の利用
■育児休暇/産前産後休 暇制度(就業1年以上の方対象)
■資格取得奨励(各種IT資格 他)
■長期就業ボーナス制度あり

掲載終了予定日:2020.04.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2002年の設立以来、インサイドセールスによる法人営業改革支援をメインに手掛けてきたブリッジインターナショナル。同社はこの領域におけるリーディング・カンパニーだ。IT/通信・情報/流通/製造など、同社がこれまで改革を手掛けた企業は多岐にわたり【BtoBアウトバウンドテレコールサービス】の国内売上高シェアでは、8年連続でNo.1。多くのクライアントから厚い信頼を得ており、同社への依頼は増加の一途をたどっている。2018年には東証マザーズに上場。磐石な基盤を築いているが、同社の成長が止まることはない。これまで培ってきたノウハウを元にコンサルティング事業部を2020年4月に分社化。最先端技術を活用し、カスタマーエクスペリエンス(CX)に基づくDXの実現を目指したコンサルティングを今後は展開していくそうだ。変化を恐れず果敢に挑戦を続ける同社は、成長を望む方にとって刺激的な日々を送れる環境に違いない。

  • クライアントの成功を重視したコンサルティングを行います。
    クライアントの成功を重視したコンサルティングを行います。
  • 充実した親会社(BRIDGE)の施設を利用することが可能です。
    充実した親会社(BRIDGE)の施設を利用することが可能です。
  • 都内各所にコワーキングスペースが確保されています。
    都内各所にコワーキングスペースが確保されています。

会社概要

ブリッジインターナショナル株式会社【東証マザーズ上場】の会社概要です。

事業内容

法人向けインサイドセールス活用のため、コンサルティング〜アウトソーシング及びシステム構築

■インサイドセールスコンサルティング
■インサイドセールスアウトソーシング
■システムソリューション

設立

2002年1月8日

従業員数

430名(2018年9月現在)

平均年齢/33歳(20代後半〜30代前半が多数活躍中)

資本金

481,833千円(2018年10月現在)

代表者

代表取締役社長 吉田融正

代表者略歴/日本IBMで副社長補佐などを担当後、日本シーベルの取締役営業本部長に就任。2002年1月 ブリッジグループ設立

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    人事面接

  3. STEP03

    担当執行役員面接

  4. STEP04

    条件提示・内定

★ご応募から内定までは1ヶ月を予定。
★面接や入社のタイミングは柔軟に対応しますのでお気軽にご連絡ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

<当社の採用方針>
当社の選考・面談は相互理解を深め、共に成長しながら働いていく仲間を見つける場として捉えております。なるべく多くの方と直接お話をする機会をもちたいと考えていますので、ご質問などがありましたらお気軽にご連絡ください。

ホームページ

ブリッジインターナショナル株式会社【東証マザーズ上場】http://bridge-g.com/

連絡先

〒154-0023

東京都世田谷区若林1-18-10 みかみビル

採用担当

TEL / 03-5787-3030

掲載終了予定日:2020.04.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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