株式会社ダイレクトマーケティングゼロ

コンサルタント/職種未経験OK/20〜30代中心に活躍中/20代で管理職登用あり/全日本DM大賞35冠など実績多数

  • 正社員
  • 年収:450〜1050万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.05.22〜2020.06.18
コンサルタント/職種未経験OK/20〜30代中心に活躍中/20代で管理職登用あり/全日本DM大賞35冠など実績多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

平均年齢20代後半にして
数々の実績を残してきた一流たち。
彼らの成長の秘訣とは?

ずばり、若手から責任ある仕事に就くこと。
そこに答えがあり、若手から大手企業の経営層と
直接やり取りをすること当社ではよくあることです。

もちろん、生半可なコンサルティングをクライアントは求めていません。
数々のクライアントを救い、信頼を得てきた代表や上司の指導のもと、
「コンサルティング」の基礎から徹底的に学んだ上で
クライアントとやり取りを行います。

お察しの通り、一員前になるための道は険しいもの。
クライアントを細かく調査・分析し、数字と向き合い、
改善策を思考することで結果を出すことが求められます。

ですが、成長した先には「どこからも求められるスキル」を
手にしている自分自身がいるはず。

先輩方には、身に付けたスキルを活かして独立した方や
大手メーカーからヘッドハンティングを受けた方もいます。

「立場が人を変える」と言いますが、
責任感があなたを成長させることでしょう。
歴代の先輩たちもそうして「コンサルタント」になりました。

厳しいことを多く記載しましたが
その見返りは十分にあると考えてもらって構いません。
20代から一流を目指したい方をお待ちしています。

募集要項

株式会社ダイレクトマーケティングゼロが募集している求人の詳細です。

募集背景

2009年の設立ながら『全日本DM大賞』金賞を含め通算35冠、『DMA国際エコー賞』3年連続受賞など数々の実績を積んできた当社。18名の精鋭と共に更なる成長を目指しています!具体的には5ヶ年計画として2023年までに社員数を60名規模にまで増員する予定。私たちと共に成長したい方をお待ちしています!

仕事内容

通販事業をトータルで支援する当社にて、戦略立案や効果測定などPDCAを回し、リテンションやクリエイティブ、販促企画まで、事業全体をシームレスにサポートするコンサルタントをお任せします。

【具体的には?】
▼担当企業様の事業構造について調査し、売上/顧客データ等を徹底的に分析。数字データをもとに明確なアドバイスができるまで調査します。

▼様々な通販会社のLTV、CPA、継続率、F2転換率、CVRを分析。他社と比較したときの強みや弱みを把握します。

▼具体的なデータや強み、弱みをもとに、担当企業様の改善点を抽出。改善施策をプランニングます。
※代表や上司、先輩社員と共にプランニングを行います

▼戦略に基づく実行施策を、クリエイティブ企画制作などを通して実行します。

▼その後もPDCAを回しながら、常に分析〜効果拡大を図ります。

★当社のコンサルタントは下準備を最も大切なフェーズと捉えています。時間にして約7割は徹底的な調査や準備がメイン。担当企業様より正確に事業やデータについて把握します

★POLA、DECENCIA、カゴメ、クリクラ、ランクアップ、エーザイ、オルビス、フジッコなど600社以上との取引があります
注目若手から圧倒的スピード感で成長できる

当社で活躍するコンサルタントは6名ですが、ほとんどが1〜2年目の若手。しかしながら有名企業の経営層と直接やり取りを行い、数々の施策を講じながら実績を出しています。コンサル・クリエイティブ・分析解析を一人で手掛ける代表や先輩社員の背中を追いかけ、600社以上の企業様と取引してきたノウハウを学び、徹底した調査・分析・提案方法を1年ほどで身に付ける―。決して楽な道のりではありませんが、残った先輩たちは確かな力を身に付け、99.3%の企業様から契約更新を依頼されるほど信頼されるコンサルタントへ成長しました。バックアップがありながら最前線で戦える環境で、ぜひ一員前のコンサルタントを目指してください。

注目貢献性の高い仕事を手掛ける

「99%勝てる(結果を出せる)」と断言できるまで、課題解決できる方法をあらゆるデータから観測する私たち。さらに600社以上とのやり取りから得た深い専門ノウハウと高いクリエイティブ力を活かし、クライアント売上を平均233%UPさせることに成功しています。実際に、クライアントからは「ずっと一緒にやりたいと思わされる会社です」との声も。数値面から裏付けられる貢献性の高い仕事を手掛けたい方にこそおススメの環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

■徹底した市場調査力
■的確なコンサルティング力
■上質なコミュニケーション力
■迅速な課題解決力 他

★過去には上記スキルを身に付け、独立した方や大手メーカーからヘッドハンティングを受けた方もいます。
入社後の成長サポート

入社後は、【大手化粧品通販会社にて、赤字だったCRM事業をわずか1年で黒字化させ、2年で300%以上の成長をさせた実績を持つ代表】をはじめ、数々の企業の通販売上に貢献してきた先輩社員がOJTでサポートします。また、月に一度は夜勉強会にて外部講師を招いたり、資格取得支援制度にて専門資格を取得したりと、サポートも抜群。求められるコンサルティング力がわずか1〜2年ほどで身につくよう育てていく予定です。

応募資格

【下記いずれかのご経験がある方をお待ちしています】
■広告代理店等でのマーケティング、コンサルティング経験
■メーカーでの広告宣伝、販促企画、デジタルマーケ経験
■EC/通販事業においての実務、マネジメント経験

※学歴不問

【こんな方にピッタリです】
■成長できる環境で働きたい方
■将来のコアメンバーとして活躍したい方
■ダイレクトマーケティングに興味がある方
歓迎する経験・スキル

■広告代理店等で通販企業の支援経験
■通販企業での新規顧客獲得、CRM施策実行経験
■マネジメント経験
■プレゼンテーション経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円〜60万円
★マネージャー候補の場合、月給60万円〜80万円での採用となります

※上記金額は経験・スキルを考慮し、決定します
※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
※上記金額には、みなし残業代(50時間/97000円)を含みます。超過分は別途全額支給します

【年収例】
34歳/経験3年目:年収810万円(月給60万+賞与)
30歳/経験2年目:年収490万円(月給35万+賞与)
      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
残業について

残業は1日1〜2時間程度と少なめです

勤務地

東京都渋谷区元代々木町22-3
交通・詳細

■代々木公園駅より徒歩7分
■代々木八幡駅より徒歩6分
■代々木上原駅より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔
■育児休暇
■産後休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■昇給2回
■賞与1回
■社会保険完備
■交費全支給
■役職手当
■定期健診
■ランチ支援制度
■資格取得支援制度
■アニバーサリー制度
■近距離手当
■屋内完全禁煙(ベランダに喫煙所あり)

掲載終了予定日:2020.06.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

誰もが価値を認められる仕事にやりがいを感じています。

私は転職組で他職種を経験しているので、当社のコンサルタントがもたらす貢献度の高さが高いことを実感しています。というのも、当社ではまず準備段階から担当クライアントを徹底的に調べ、クライアントよりもクライアントについて深い知識を持つことからスタート。得た知識をもとに第三者目線でクライアントの突破口を切り開くコンサルティングを行います。クライアントに介入する深さ、伝えられる言葉の重みは、当社のコンサルタントだからこそ出せるものではないでしょうか。この仕事と出会い、価値ある仕事ができていることを日々実感しています。

誰もが価値を認められる仕事にやりがいを感じています。
クライアントの実績がそのまま貢献度としてわかることも価値を感じやすいポイントです。(2年目/タケサコ)
若い会社ならではの「成長」ができます。

現在、社員数は18名。そのうちコンサルタントは6名ですが、1〜2年目の若手が多い環境です。平均年齢も27〜28歳という若手中心の社内なので何でも言える風土があり、上に気を遣って発信できないことはありません。むしろ自身の意見やアイデアを発信できるからこそ試行錯誤できる機会も多く、知見を深めるチャンスが日常に転がっています。人間的にも仕事的にもスピーディに成長できるでしょう。仕事に関しては馴れ合いも遠慮もありません、というと殺伐としたイメージになりそうですが、オンオフの切り替えはできているため社内の関係性は良好。成長に必要な要素を備えた環境です。

若い会社ならではの「成長」ができます。
何度失敗をしたとしても、恐れずに突き進める人こそ早い成長を実現できるでしょう。

取材担当者より

「全日本DM大賞35冠」「DMA国際エコー賞4冠」「ケープルズ賞ブロンズ賞受賞」など、輝かしい実績を持つ同社。クライアントも「POLA」「カゴメ」「エーザイ」「オルビス」「フジッコ」など、600社以上の企業との取引がある。そんな同社で活躍するコンサルタントはなんと若手社員が中心とのこと。1〜2年目の社員が多く平均年齢は27〜28歳という。取材に応じていただいた社員さん曰く、実力ある代表や上司から直接指導を受けられること、責任ある仕事を早期から任せてもらえることでスピーディな成長を遂げられるそうだ。代表の田村氏は約10年のクリエイティブ・マーケティングキャリアを歩む大ベテラン。在籍する社員も精鋭が揃い、成長できる条件は揃っている。20代にして一流のコンサルタントを目指したい方には最適な環境だろう。

  • 18名の社員が近い距離で働いているので、わからないことはすぐに質問できます。
    18名の社員が近い距離で働いているので、わからないことはすぐに質問できます。
  • 若いメンバーが多く、社内はいつも活気にあふれています!
    若いメンバーが多く、社内はいつも活気にあふれています!
  • 男女関係なく活躍の機会があります。チャンスは誰もが掴める環境です!
    男女関係なく活躍の機会があります。チャンスは誰もが掴める環境です!

会社概要

株式会社ダイレクトマーケティングゼロの会社概要です。

事業内容

■通信販売・ネットショップに関するコンサルティング
■マーケティング戦略案・企画
■広告の企画・制作および印刷
■ウェブコンテンツ企画・制作
■セールスプロモーション企画・立案
■顧客データベースの構築

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

【受賞歴】
■全日本DM大賞35冠
■DMA国際エコー賞4冠
■ケープルズ賞ブロンズ賞受賞

主要取引先

POLA、DECENCIA、カゴメ、クリクラ、ランクアップ、エーザイ、オルビス、フジッコなど600社以上

設立

2009年3月

従業員数

18名

平均年齢/27〜28歳

資本金

1000万円

代表者

代表取締役/田村雅樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ダイレクトマーケティングゼロhttps://www.dmzero.co.jp/

連絡先

〒151-0062

東京都渋谷区元代々木町22-3

採用担当

TEL / 03−6407−2231

掲載終了予定日:2020.06.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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