広告運用担当/月給25万円〜＋インセンティブ/年休120日/資格取得補助制度あり
- 正社員
- 年収：400〜1000万円
- 掲載期間：2020.09.04〜2020.10.01
＼新規広告運用事業を支える立ち上げメンバー募集！／
スピーディーな環境下で、理想の待遇とキャリアを。
私たちRemisyは、インスタグラマーやユーチューバーなど、
インフルエンサーを活用したプロモーション事業を展開。
設立から2年、東証一部上場企業をはじめ、
女性向け商品の通販会社やECサイトを運営する大手企業といった
多彩な業種のクライアントとお取引するなど、成長を続けています。
今後、クライアントのプロモーションに対して、
最大限投資対効果を出せるようにするため、
新たに運用型広告事業を立ち上げ！
そのスターティングメンバーを募集します。
まだ始まったばかりの事業で代表直下の部署のため、
今までの経験やノウハウを活かして、
自由に意見やアイデアを発信することが可能！
少数精鋭の組織の一員として、内容次第では
早い段階で採用されるチャンスもあります。
また給与や業績賞与のほか、
頑張りに応じてインセンティブも還元！
評価次第では高待遇を手に入れられるほか、
部署を牽引する責任者やWebディレクターなど、
あなたが目指したいキャリアも描けます。
時代を先駆けたビジネスを展開する当社で、
新たな一歩を踏み出しませんか？
募集要項
株式会社Ｒｅｍｉｓｙが募集している求人の詳細です。
募集背景
インフルエンサーを活用したプロモーションやキャスティング事業を手掛ける当社。今までに蓄積したノウハウを強みに業績を伸ばしており、今後更なる事業拡大を図るため、広告運用事業を立ち上げます。それに伴う人員強化に向けて、新たにビジネスを支えるスタートアップメンバーを募集します。
仕事内容
当社で新たに立ち上げた広告運用事業を支えるメンバーとして、
ヤフーやグーグルリスティング広告を中心とした運用型広告の広告戦略や
新規サービスKPI設計から提案及び運用、インターネット広告における
クライアントニーズに応じた運用型広告のプロモーションの設計・運用業務を行って頂きます。
クライアントのプロモーションに対する投資対効果最大化を出せるように、
営業部署やデザイナーと連携しながら、検証や提案を行ってください。
【具体的には】
◆アカウント開設、構築・予算、目標設定
◆キーワード選定
◆広告文作成
◆効果測定ツールの設定、タグ設置
◆出稿状況確認、各種調整
◆広告効果測定、レポートの作成
◆サイト改善案、その他広告の提案
◆営業、コンサルタントとの調整 など
※実際にクライアントから案件を獲得するのは、営業担当が行います。
注目スタートして間もない成長企業ならではの仕事の面白さ
今回お任せする広告運用担当は、大手IT企業が提供するインターネットを活用した広告戦略やプロモーションを担うポジション。InstagramやYouTubeといった大きな発信力や影響力を持つインフルエンサーを活用した広告プロモーションで急成長を続ける会社で、営業やデザイナーと一緒にクライアント企業の売上増加に向けて幅広い業務に携われます。また実績次第では、インセンティブが支給されるほか、ディレクターへのキャリアアップのチャンスも広げられます。
注目新規事業を軌道に乗せるためにも、意見やアイデアが必要です。
インフルエンサーを活用したプロモーションだけでなく、運用型広告においてもクライアントのマーケティングニーズに応えるため、新たに代表直下の広告運用事業を立ち上げました。設立から2年、10名と少数精鋭の会社ですが、新事業をスムーズに進めるのはもちろん、会社をさらに成長させるためにも、あなたの意見やアイデアが必要です。将来的には、事業を牽引する役割も担って欲しいと考えていますので、少しでも気になることがあれば、自由に意見やアイデアを発信してください。
応募資格
≪★20〜30代の社員活躍中！★≫
◆学歴不問
◆2年以上の広告運用経験がある方
◆Web広告やソーシャルメディア広告の運用経験のある方
歓迎する経験・スキル
◆BtoBでの顧客折衝経験
◆Web広告の販売経験
◆マネジメント経験
雇用形態
正社員
想定給与
月給25万円〜30万円＋業績賞与＋インセンティブ＋交通費全額支給
※お持ちの経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
※月35時間〜45時間分の固定残業代（59900円〜86900円）が含まれており、超過した分は別途支給します
※月給により固定残業代に含まれる35時間から45時間の範囲で変更となります
※採用時の月給によりみなし残業代に含まれる時間が変わります。詳細は面接時にご説明いたします
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇等に差異はありません）
勤務時間
10：00〜19：00（実働8時間）
※フレックスタイム制あり！
残業について
多忙で残業が多いイメージの広告業界ですが、
当社では社員が長く活躍できるように働く環境に注力。
勤務地
東京都千代田区九段南2-7-1 喜京家ビル3F
※転勤はありません。
★来年秋をメドにさらに広くキレイなオフィスへ移転する計画あり！
交通・詳細
・都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩8分
・東京メトロ各線「九段下駅」より徒歩9分
勤務地エリア
東京都(千代田区)
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休日休暇
≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産育休制度
◆介護休暇
◆バースデー休暇（誕生日当日）
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆業績賞与
◆交通費支給（月3万円まで）
◆社会保険完備
◆時間外手当（超過分）
◆フリードリンク
◆書籍購入制度
◆資格取得補助制度
◆各種研修制度
◆健康診断
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
充実したインセンティブで頑張りに応じて還元します。
SNSで大きな発信力を持つインフルエンサーを活用した新しい広告手法で急成長を続けている当社だからこそ、キャリアパスだけでなく、待遇面でも手厚く後押しします。月給25万円からのスタートとなりますが、業績賞与のほか、月の売上に応じてインセンティブを支給します。例えば、月100万円以上250万円以下の場合、売上の5％を支給。その後も多く収入を得た分、インセンティブの還元率が大きくなるなど、努力を積み重ねて実績を上げた分、高待遇を手に入りますよ。
グループの垣根を越えたビジネスでさらなる成長を目指します。
インフルエンサーを活用したプロモーションやキャスティング事業を手掛ける当社のほか、輸入事業、メディア事業、eコマース事業を手がけるグループ会社と連携しながら、ビジネスを展開。また10月には、ビル内に3つのグループ会社が同じフロアで働くようにするなど、さらなる成長に向けてグループ会社の壁を無くした取り組みを進めています。立ち上げたばかりということもありますが、社員一人ひとりの自発性を後押ししており、やりたいことがあればチャレンジできる環境も整っています。
取材担当者より
ここ最近、話題を集めている「インフルエンサー」。その中で同社はインフルエンサーを活用したプロモーションに加え、キャスティングやPR、メディア／媒体といった多様なサービスをワンストップで提供。クライアントの商品やサービスの魅力やメリットを最大限引き出している。各パートナーと連携しながら、効果的な宣伝・販促活動をスピーディーかつハイクオリティにサポートしていることもあり、東証一部上場企業を含む数多くのクライアントとの取引を実現している。少数精鋭で設立からまだ若い会社だが、フラットな職場環境で積極的に意見やアイデアを発信しているほか、垣根を越えて同社のグループ会社の社員とコミュニケーションを取るなど、活気に満ちあふれている。日頃からトレンドやSNSに興味があり、自分で何か行動を起こせる方なら、楽しみながら成長できるだろう。
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先輩社員が広告業界ならではのノウハウを丁寧にお教えします！ -
オフィスにはフリードリンクも完備！20〜30代を中心に活躍しています。 -
少人数でアットホームな雰囲気のある職場環境です。
会社概要
株式会社Ｒｅｍｉｓｙの会社概要です。
- 事業内容
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◆広告代理店事業
◆プロモーション事業
◆キャスティング事業
☆輸入事業、メディア事業、eコマース事業を手掛けるグループ会社と連携してビジネスを展開。
現在は同じビル内の複数のフロアで事業を行っており、2021年秋にオフィスを拡大移転する予定です。
- 設立
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2018年11月
- 従業員数
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10名（グループ会社全体で45名）
- 資本金
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5,000,000円
- 代表者
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代表取締役 中島 大裕
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接+適性検査
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STEP03
2次面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
◆書類選考に2〜3日程度お時間をいただいております。
◆応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果につきましては、合否に関わらずご連絡いたします。
- ホームページ
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株式会社Ｒｅｍｉｓｙhttps://remisy.jp/
- 連絡先
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〒102-0074
東京都千代田区九段南2-7-1 喜京家ビル3F
採用担当
TEL / 03-5357-1707
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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