株式会社 エルグ

SNSプランナー*大手案件多数*時差勤務OK*月給34万円以上+達成手当+社長賞(最高10万円)有*SNS業務経験不問

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜550万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.10.09〜2020.11.05
SNSプランナー*大手案件多数*時差勤務OK*月給34万円以上+達成手当+社長賞(最高10万円)有*SNS業務経験不問

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手企業のSNSプランニング提案に、
未経験から挑戦できます。

“消費者との距離の近さ”
“拡散力の高さ”から大きな注目を集める
SNSマーケティング。
これまで26年間、店頭プロモーション分野で
大手顧客から信頼を獲得してきた当社も、
SNSプランニングを更に強化していくこととなりました。

その主要ポジションを担っていただく
【SNSプランナー】を今回新たに募集致します。
すでにお取引実績がある花王やキッコーマン、
日清フーズ、アシックスなど大手メーカーの優良商品で
SNSを絡めた販促企画提案をするのが仕事。

一緒にSNSマーケティングを学んでいきたい!
というやる気のある方なら、
業務上でのSNS経験は無くても構いません!

これまでのマーケティング領域での知見を活かし、
SNSプランナーとしてのキャリアを
当社で踏み出してみませんか?

募集要項

株式会社 エルグが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から26年間、店頭マーケティング分野において実績を積み上げてきた当社。花王、キッコーマン、NTTドコモなど大手企業に対してプランニングを提供してきました。時代の流れに合わせて、事業をより拡大させていくためSNSプランニングを強化。その中核メンバーとしての活躍を期待しています。

仕事内容

当社が手掛けるSNSプランニングに
参画していただきます。

SNSを使ったプランニング経験は無くても大丈夫です。
Webマーケティングの知見・思考があれば、
十分にチャレンジできる環境をご用意します。

【具体的な仕事内容】
◇SNSによるコミュニケーションデザイン
◇発信する情報のコンテンツ開発
◇顧客商品に対するファン・UGCの育成・拡大
などの施策を日頃から提案します。

◆「売れる」提案ができる理由は“視点”◆
当社規模でも、花王やキッコーマン、日清フーズなどの
名だたる企業と直取引を継続してきた理由は
“消費者視点”をしっかり掴んだ
購買促進アプローチができているから。

高い企画力とスピーディな反応も併せて、
顧客の課題解決を支援してきた実績から、
大手メーカーとも確かな信頼関係を築いています。

◆大手企業に向けてSNSプランニングを提案◆
信頼関係を構築する大手メーカーなどが、
プランナーの企画提案先。

提案したSNSプランニングで
実績をあげることはもちろん、上記の大手企業に向けて
私たちがSNSプランニングのスキルが高いことを
アピールし、案件を獲得できるのもやりがいの1つです。
手がける商品・サービス

【プランニング提案例】
□料理家インフルエンサーを活用したSNS施策
料理家インフルエンサーにメニュー・レシピを開発依頼。
クライアントの公式SNSやホームページ、
その他メディア、料理家インフルエンサーのSNS等から発信し、
認知促進〜購買に結び付ける施策を実施します。

□キャンペーン施策
クライアントの公式SNS、各種メディアよりキャンペーンを告知。
応募〜プレゼント発送するキャンペーン施策を実施。

注目当社に年功序列はありません。

うちの良いところは、何といっても「風通しの良さ」。
社歴や年齢は関係なく、誰の意見にも耳を傾ける
フラットな環境が特徴です。

現在、SNSプランニング領域で働くメンバーも
これからSNSプランナーとして成長していこうと
頑張っている未経験からスタートした先輩。
互いに切磋琢磨しあって
成長していける環境です。

注目SNSだけじゃない。トータルプランニングが当社の売りです。

新たにSNSマーケティングも手掛けますが、
SNSプランニングだけを提案すればいい、
という訳ではありません。

企画の提案から店頭のプロモーションまで、
全ての流れを一貫して行えるのが、
当社のプランナーの特徴。

全ての工程に携わるからこそ、
反響をよりダイレクトに感じることができますし、
SNSプランニングを活かすことができる
提案を実施することも可能です。

全てを縦割りで捉えるのではなく、
横串で考えられる方にとっては
魅力の多い仕事環境だと思います。

応募資格

≪“SNSを活用したプランニング経験”に興味をお持ちの方は大歓迎!≫
◆学歴不問
◆趣味・実務でSNSを運用した経験をお持ちの方
◆Webマーケティングにおけるプランニング経験をお持ちの方

【こんな経験をお持ちの方はご活躍いただけます!※必須ではありません】
◇個人でSNSを運用し、フォロワー・友人が多数いる方
◇Webマーケティングの知識を持ち、SNS・Web・動画を横串で考えられる方
歓迎する経験・スキル

◇SNSマーケティングのプランニング経験
◇SNS(Instagram、Twitter、Facebook、LINE)いずれかのディレクション経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

○Webマーケティングの知識を持ってSNSプランニングにチャレンジしたい人
○Web・動画・SNSだけではつまらない、全部やりたいという人
○日頃から問題意識を持って仕事に臨んでいる人

向いていない人

△プロモーションをメーカー視点から考えるのが得意な人
×自分自身でSNSを使ったことがなく、知識が乏しい人
×セールスプロモーション企画を広告出稿思考で考える人

雇用形態

正社員

想定給与

月給347,800円〜457,800円
※経験・年齢を考慮した上で、当社規定により決定致します
※見込み残業代40時間分(82,810円〜96,175円)を固定給に含んで支給いたします。また、超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月間内の待遇・給与・雇用形態の差異はありません
      
賞与について

◇目標達成に応じた手当を支給!◇
上半期・通期の目標達成報償として「達成手当」を支給!粗利益額を目標としているため、一時的な売り上げではなくコスト・利益を意識したプランニングができるようになります。

勤務時間

9:30〜18:00(実働時間7時間半)
※毎週水曜日はノー残業デイ!18:15には全社員が退勤します
※現在、コロナ対策として時差勤務を実施中

勤務地

【JR「浜松町駅」徒歩4分・都営大江戸線/浅草線「大門駅」徒歩5分】
東京都港区浜松町1-2-12 F1ビル
交通・詳細

・JR山手線/JR京浜東北線「浜松町駅」より徒歩4分
・都営大江戸線/都営浅草線「大門駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◇完全週休2日制(土日)※コロナ禍の収束後は第1土曜日も出勤となります
◇祝日
◇有給休暇(入社半年後に10日間付与。その後1年ごとに労働基準法に準じて付与致します)
◇夏季休暇(3日)
◇年末年始休暇(7日)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児・介護休暇
◇特別休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(6月、12月)※業績連動
◆達成手当(月5万円×半期毎)
◆社長賞(2万円〜10万円)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給(定期代+別途業務上交通費)
◆団体医療保険加入(2年目〜)
◆研修制度(マネジメント研修などの外部セミナーも参加可)
◆社用携帯付与
◆退職金制度(勤続3年以上対象)
◆定期健康診断
◆慶弔見舞い金
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆定年再雇用制度
◆育児支援制度
◆確定拠出年金制度
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2020.11.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

販促をコミュニケーションにするのが、SNSプランニングです。

企業と消費者の機会創出がポイントとなる販促戦略。
しかし、従来の販促では商品ありきの提案になりがちでした。

ただ、私たちが大切にするのは、
消費者目線を大切にした販促戦略。
そこに最も適した課題解決策は、
コミュニケーション要素が強い“SNSプランニング”でした。
しかも、これからの時代に適合した
戦略にするためには、SNS視点は必要不可欠です。

相互コミュニケーションが当たり前になり、
消費者の高い満足度を実現している現代。
これまでの販促ノウハウとSNSネイティブなあなたの知識を
活かして、当社のSNSプランニングを
強化・拡大させていきましょう。

≪プランニング担当 O≫

販促をコミュニケーションにするのが、SNSプランニングです。
企業にとっても、消費者にとっても、データドリブンが当社のプランニングの特徴です。
これからの時代、何でもSNSが付きまとうと思います。

前職では、動画プロモーションを行っていました。
作成する動画は、SNSに投稿されるものや
HP上で掲載されるモノまでさまざま。
ただ『動画だけではつまんないな〜』と思い、
マーケティング領域にもチャレンジしようと
当社に入社致しました。

勉強費用は会社が負担してくれますし、
自ら勉強をしたいと意欲的に働ける方なら
一緒に高め合って働けると思います。

≪動画担当 H≫

これからの時代、何でもSNSが付きまとうと思います。
自己研鑽の時間を会社と相談しながら確保できます。

取材担当者より

店頭プロモーションから店舗内装まで、
クライアントの要望を幅広く叶えてきた同社。
現在は、それぞれの部署で
それぞれの顧客のために働いているが、
ゆくゆくは両方の事業を統合した
ワンストップソリューションを提供しようと
構想を立てているそうだ。

『販促企画』と『店舗内装』の事業を
クロスオーバーさせ、新たな事業を立ち上げる
未来の同社を支えるメンバーになる絶好の機会だ。
興味を持った方は、是非一度話を
聞きに行ってみるのはいかがだろうか。

  • 創業から今年で27年目。内装施工と販促企画で事業を拡大させてきました。【オフィスは駅チカの好立地!】
    創業から今年で27年目。内装施工と販促企画で事業を拡大させてきました。【オフィスは駅チカの好立地!】
  • 自主学習にかかった費用もサポートしてくれます!(要会社相談)
    自主学習にかかった費用もサポートしてくれます!(要会社相談)
  • 粗利益目標を達成したタイミングで「達成手当」を支給。社長賞は最大10万円支給されます。
    粗利益目標を達成したタイミングで「達成手当」を支給。社長賞は最大10万円支給されます。

会社概要

株式会社 エルグの会社概要です。

事業内容

◇販売促進から店舗作りまでを一貫して手掛けられる会社に◇
□SNSプランナー/月給347,800円〜
 施工管理/(中堅)月給355,800円〜(未経験)月給278,000円〜
□目標達成に応じた「達成手当」を支給!(月5万円×半期毎)
□最大10万円の社長賞あり!

【事業内容】
クライアント企業のニーズに応える
店舗・売り場・プロモーションイベント・展示会の
企画・提案・認知・購入、促進ツール等、
マーケティングソリューションをあらゆる側面から提供しています。

■店頭マーケティング(商品企画・導入戦略立案・展開、市場分析 など)
■セールスプロモーション(インストアプロモーション企画・制作、SNSプランニング など)
■設計・施工(店舗内装、イベントブース企画・設計・施工、什器企画設計 など)

【許可・登録・認証】
特定建設業 東京都知事 許可(特−22)第114354号

主要取引先

花王株式会社、キッコーマン食品株式会社、日清フーズ株式会社、日本トイザらス株式会社、株式会社ケーズホールディングス、JA全農、エステー株式会社、日本生活協同組合連合会、エプソン販売株式会社、NTT東日本、NTTドコモ、株式会社アシックス など(敬称略・順不同)

設立

1994年4月1日

従業員数

52名

平均年齢/40.8歳

男女比/男7:女3

資本金

3000万円

代表者

代表取締役社長 川島 哲人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間〜1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社 エルグhttps://www.erg-co.com/

連絡先

〒105-0013

東京都港区浜松町1-2-12 F-1ビル

採用担当

TEL / 03-3438-3205

掲載終了予定日:2020.11.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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