株式会社アイドマ・ホールディングス

マーケティングチームディレクター/未経験歓迎/20代平均年収600万/11年連続ベストベンチャー選出

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円
  • NEW
  • 掲載期間:2021.03.05〜2021.04.01
マーケティングチームディレクター/未経験歓迎/20代平均年収600万/11年連続ベストベンチャー選出

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<成長企業をけん引するディレクター>
対前年比180%成長。組織とともに進化していくコアメンバー募集

「新規開拓のノウハウがない」「営業活動をもっと効率化したい」
こうした企業の課題に対し、業務効率化をメインに、
営業活動のクラウドソーシングの企画から実行まで請け負う当社。
これまで4200社以上の企業を支援しています。

当社のサービスの根幹となるのは、
1200名を超える在宅ワーカーです。
直近では「在宅ワーカー活用企業」として
多くのメディアに取り上げられており、
TV番組「めざましテレビ」や日経新聞などの各種メディアに露出。
当社のビジネスやカルチャーへの関心が高まっています。

あなたにお任せするのは、この「在宅ワーカー」のマネジメント。
チームマネジメントと施策の実行・検証して顧客売上の最大化を担います。

必要なのは「社会貢献できる仕事がしたい」
「人のためになるビジネスで自分自身も成長したい」というモチベーションです。
成果主義が浸透しているため、実績に対しては明確なテーブルに基づき細かく評価。
20代の平均年収は600万円を超えています。

入社時には、未経験で構いません。
顧客課題を解決するマーケティングチームを一緒に作っていきませんか。

募集要項

株式会社アイドマ・ホールディングスが募集している求人の詳細です。

募集背景

中小企業をメインターゲットとし、「人のチカラ」と「テクノロジー」で営業活動の仕組み化・自動化するサービスで幅広い業種のクライアントから高い評価を獲得してきた当社。2020年時点で4000社を超える営業支援実績を誇ります。2021年、さらなる事業拡大とサービス強化を進めていくべく、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

当社営業支援サービスの流れは、

「営業における顧客の課題抽出」
→「マーケティング戦略の立案」
→「テストマーケティングの実施」
→「見込客の獲得」です。

約500社のクライアントの代理として、電話やメール、Webを活用するなど様々な施策で、
1200万件を超えるマーケティング業務を行っている在宅ワーカーの方々の管理やマネジメント、データ分析などを行います。

<業務は大きく二つに分かれます>
・マーケティング業務
在宅ワーカーの採用・育成・マネジメント、データの集計・分析
・インサイドセールス業務
自社商材の販売に関わるマーケティングを実施

<仕事の流れ>
 【1】お客様1社ごとに、5〜10名ほどの在宅ワーカーでマーケティングチームを作ります。
 【2】SVとして在宅ワーカーに対して、マーケティングに関する研修やトレーニングを行います。
 【3】在宅ワーカーのシフト管理などを行い、マーケティング施策を企画・実行します。
 【4】在宅ワーカーが行ったマーケティングデータの集計、取得したアポの分析を行います。
 【5】業務の品質管理、向上(ミスの有無をチェック、トークスクリプトの改善)を実施します。
手がける商品・サービス

当社サービスである「セールス・プラットフォーム」。「営業マン1人を雇うよりも安いコスト」での営業リソースの自動化を実現します。
【サービス内容】
■インサイドセールスツール
■マーケティングオートメーションツール
■SFA(セールスフォースオートメーション)
■自動アプローチシステム(電話、メール、FAX、DM、手紙)
■国内最大級 法人データベース

注目異業界の経験が活かせる

当社の関わるクライアントの業種は様々。人材、IT、化粧品、食品、コンサルティング業界など上場企業から中小ベンチャー企業まで、幅広い分野に精通しています。マーケティング未経験の方であっても、直近の業種での経験が活かせます。
★未経験の方でも成長できる、充実した研修プログラムがあるので、安心して業務を覚えていくことができます

注目経営者と向き合う、濃密な経験

●年間1200万件のマーケティングデータを収集し、現場の最前線で課題解決に向き合うポジション。数字の面だけでなく、「生きたデータ」に触れられるため、マーケティング担当として大きな刺激を得られスピーディに成長していくことができるでしょう。
●若手に積極的に成長機会を与えていく社風で、評価制度もしっかり整っています。例えば入社1年目でプロジェクトリーダー、入社2年目でマネ−ジャ−、入社4年目で事業部長を任されている社員もいます。実績は社員に還元する仕組みのため、20代の平均年収も600万円の実績を誇っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

■マーケティング担当としての知識やノウハウはチーム制を通じて次第に学んでいくことができます。
入社直後に必須の業務経験はありません。入社後は助走期間からスタート。3日程度の社内研修を実施します。その後は現場に配属となり先輩のサポート役としてOJTで学んでいきます。
なお配属後は、まず、テストマーケティングの最前線に身を置き、マーケティングの全体像を把握していきます。その後、習熟度に応じて補助輪を外し、サポートではなくメインとして案件につきます。

応募資格

★未経験歓迎
★学歴不問
歓迎する経験・スキル

・営業経験(経験年数不問)や顧客折衝の
・SV(スーパーバイザー)、あるいはイベント企画の経験
・無形商材の法人営業の経験
・経営コンサルティング経験
・マネジメント経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円以上+その他手当
★平均年収600万円(全社員平均/平均月給45万円)
※経験・能力を考慮し、給与額を決定。
※試用期間(3ヶ月)有り;条件の変動なし
※固定残業代 6万5636円(45時間分)を含む。 超過分は別途支給。
<給与例>
年収450万円/20代後半 経験2年/マーケティングディレクター(35万円×12ヶ月+その他手当て)
      

勤務時間

9:00〜18:30
(休憩1.5時間)

勤務地

<東京本社>
東京都東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館 4F
交通・詳細

<東京本社>
「池袋駅」東口から徒歩5分、39番出口から徒歩1分

勤務地エリア

東京都(豊島区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休
■アニバーサリー休暇制度(休暇・手当)

待遇・福利厚生

■昇給年2回(1月・7月 ※個人実績に応じる)
■交通費支給(上限2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(月上限2万円/勤務地より徒歩15分圏内で会社から1〜3駅以内が支給対象)

掲載終了予定日:2021.04.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

アイドマ・ホールディングスのミッション

私たちが目指すのは、テクノロジーを活用して、営業の新たなあり方をデザインすること。具体的には、マーケティング活動をあらゆる面からサポートし、お客様の社内で内製化し、内部に商品・サービスを売る仕組みを構築すること。こうしたビジネスモデルで、2008年の創業以来、毎月黒字で順調に業績を伸ばしてきました。
その中で重要な役割を担うのがマーケティングです。チームマネジメントを務めながらプレイヤーとしても活躍するので、非常に市場価値の高いポジションと言えます。マーケティング未経験からチャレンジが可能なので、高い成長意欲を持つ方とぜひ共に働きたいと思います。

アイドマ・ホールディングスのミッション
自分次第で、いくらでも仕事の幅が広げられるのがアイドマの魅力です。
当社のサービスを支えるやりがい

在宅ワーカーを中心とした1200名を超えるスタッフのメンバーマネジメントに取り組んでいくのがメイン業務。クライアントへ提供するサービスの品質をより高めながら、在宅ワーカーの皆様が働きやすいように進めていくことが重要です。例えば「400社のクライアントの架電業務を1000人のスタッフに割り当てる」こと。どんな業界にアプローチする案件なのかを分析し、それを元に、ピッタリな特性や前職経験をもつスタッフをアサインしていくのです。数値管理の視点と、メンバーマネジメントの視点が同時に養える環境。だからこそ裁量も大きく、大規模なビジネスを担うやりがいを感じられるでしょう。

当社のサービスを支えるやりがい
アイドマが持つビックデータを活用し、新たなサービスの基盤をつくっていく仕事です

取材担当者より

ベンチャーならではの活気、そしてコンサルティングファームの知性。アイドマ・ホールディングスはその二つが共存するユニークな会社だ。社員全員が気さくで、笑顔が絶えない。だが賑やかで居心地の良い対話の中に、「お客様」というキーワードが出た瞬間、社員の表情は急に真剣さを帯びる。全部門全社員、一人ひとりが顧客と真摯に向き合い、結果を出すことにこだわっているという何よりの証拠だろう。企業経営の根幹にコミットするビジネスだからこそ成果がシビアに求められる難しさはあるものの、一人ではなくチームで、いや会社全体で取り組むのだから不安はない。個人が高いパフォーマンスを挙げながらも、組織としての爆発力はさらに強い。上昇志向、成長意欲がある方にとっては最適な「修行の場」と言えそうだ。

  • 努力の成果は、給与という形で還元するカルチャーです
    努力の成果は、給与という形で還元するカルチャーです
  •  テレビ番組「めざましテレビ」や日経新聞で当社が取り上げられるなど、注目度は抜群です
    テレビ番組「めざましテレビ」や日経新聞で当社が取り上げられるなど、注目度は抜群です
  • 成長を続けるベンチャー企業として今後も走り抜けていきます
    成長を続けるベンチャー企業として今後も走り抜けていきます

会社概要

株式会社アイドマ・ホールディングスの会社概要です。

事業内容

■業務支援事業
■就労支援事業
■セールステック事業

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

■2010〜2021年 ベストベンチャー100 11年連続選出
■2011年 人材採用と育成に力を入れている「人財力100」に選出
■2013年 新日本監査法人主催「job Creation 2013」 受賞

設立

2008年12月22日

従業員数

正社員:105名 アルバイト・契約社員:76名(2020年9月30日現在)

平均年齢/28歳

中途入社者の割合/7割

資本金

88,100,000円(2020年9月30日現在)

代表者

代表取締役 三浦 陽平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(適性検査、面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密を厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆経験に応じて、書類選考時に適性検査を行う場合があります。また面接回数が変更になる場合がございます

ホームページ

株式会社アイドマ・ホールディングスhttps://www.aidma-hd.jp/

連絡先

〒171-0022

東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F

採用担当

TEL / 03-5985-8290(代表)

掲載終了予定日:2021.04.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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