PR企画スタッフ*未経験OK*アイデア/センス/英語力を活かせる*月給27万円以上*女性比率60％*全国12拠点展開
- 契約社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300〜400万円 目安残業時間：30時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2021.11.12〜2021.12.09残り7日
“英語を使って北欧をPRするお仕事”をはじめませんか？
当社は、東京国際映画祭やベストジーニスト、
東京ガールズコレクションなどを手掛けるイベント会社から
派生して誕生した会社です。さまざまなプロモーションに
携わっている中で、今回は北欧・ノルウェーの人気商品を
PRするイベントや販促企画を手掛けるスタッフを募集します。
日常会話が可能な英語力があれば、
仕事の中で企画・運営、セールスの経験を積んで、
英語でのプレゼンテーション能力を身につけられます！
日本にいながら、
グローバルで活躍できるスキルを
身につけることができるんです♪
また、企画経験などは一切不問です。
企画や運営などの経験がなく不安な方のためにも、
あなたとは別で営業をメインで担当するスタッフもいるため、
英語力を活かして互いに助け合いながら働けます！
“アイデア”を活かして働ける企画の仕事を
当社のグローバルな環境で始めてみませんか？
募集要項
株式会社 フロンティアダイレクトが募集している求人の詳細です。
募集背景
コロナ禍においても順調に経営を進める当社。中でも、北欧PRの仕事はニーズの高まりから新たにポジションを増員することになりました。日本にいながらも“英語を活かしてグローバルに活躍”できます。英語を活かして働きたい人にこそオススメのお仕事です。
仕事内容
北欧の特産物を日本のマーケットに広めるための
PR活動を企画・運営するお仕事です。
北欧の大使館・日本全国の卸業者・小売店やスーパーのバイヤーなど、
関係各所と連携を図って、プロモーションの企画・計画を立案します。
あなたと共に“営業専属のスタッフ”もPRを担当するので、
営業や企画などの経験は不問！
“英語力”を活かして活躍する場面がたくさんあります◎
…★具体的なお仕事の流れ★…
▼クライアントとの打ち合わせ、課題のヒアリング
▼企画提案
▼プロモーションの準備・管理・運営
▼フィードバック
来場者数や反応、試食数などを振り返り、
改善点があれば次のイベントに反映します。
…★食品流通や施設でのビジネス経験活かせます★…
販促PRはスーパーで行うことが多く、
店長をはじめ部門責任者や売り場スタッフなど
多くの方々とコミュニケーションや話し合いをする機会が豊富。
そのためバイヤーや卸売といった経験も役立てられます♪
注目北欧の大使館・大手小売店を巻き込んだPRを企画する仕事です◎
あなたが携わっていただくPRプロジェクトの、担当商品は“人気の北欧特産物”！北欧の大使館や、商品を実際に陳列していただく大手小売店と連携を図ってプロモーションを展開します。
未経験からでも、大きな仕事に関わり、自分の意見・アイデアが反映されるやりがいも感じられます。また、PRを行なうのは北海道から沖縄まで全国各地！各地の“商業の特徴”も知ることができれば、世界をまたにかけながら日本のことも深く知ることができる楽しい仕事です◎
注目未経験でもOKな理由は「2名チーム」で携われるから！
今回の募集では、各種プロモーション活動やイベント運営に未経験から携わることが可能です！理由は「お互いの足りないところを補い合いながら働ける」から！あなたは“英語力”を、もうひとりのスタッフは“営業・顧客折衝”をそれぞれ担当して、互いの長所を活かして働けるんです◎
自分の長所を伸ばしつつ、経験のない分野のスキルも身につけられる“一石二鳥な企画スタッフ”なんです！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
基本的にチームでPRプロジェクトやセールスプロモーション企画をお任せするため、先輩から教わりながら少しずつ仕事に慣れていけます。なので「営業・顧客折衝は別のスタッフが担当して、現地の北欧の方とのコミュニケーションはあなたが担当する」という役割分担をしながら互いをフォローし合っていきます。
応募資格
◆イベント企画に興味がある方大歓迎！業界・職種未経験OK◎◆
◎学歴不問
◎日常会話程度の英語力をお持ちの方
◇こんな方にオススメ◇
・「イベントが好き」「企画にチャレンジしてみたい」という方
・自らアイデアを提案したい方
・「人好き」「話好き」の方
歓迎する経験・スキル
◇こんな方は即戦力！すぐに活躍できます！◇
・GMS、スーパーなどの流通における販促経験
・食品メーカーにおける営業経験をお持ちの方
・貿易業界における営業経験をお持ちの方
・英語の通訳経験をお持ちの方
・商社などで海外への営業経験をお持ちの方
他にも、
◎フットワークが軽い方
◎多方面の関係者とやり取りができる方
◎全体の業務フローを把握できる方 などは
活躍できるポテンシャルがあります！
雇用形態
契約社員
想定給与
月給27万円以上
※経験やスキルに応じて優遇いたします
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はございません）
※上記金額内にみなし残業代40時間分(60,000円)を含んで支給致します。超過分は別途支給致します
勤務時間
10:00〜19:00（実働8時間）
残業について
月残業平均は20〜30時間程度！
勤務地
★買い物や食事にも便利な渋谷での勤務♪
★複数路線が利用できるので通勤便利♪
本社/東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト5F
交通・詳細
JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン／京王井の頭線／東急東横線、田園都市線／東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線「渋谷駅」から徒歩9分
勤務地エリア
東京都(渋谷区)
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休日休暇
≪年間休日120日以上※カレンダー通り≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◇昇給年2回
◇役職手当
◇社会保険完備
◇交通費支給／月上限3万5000円
◇業務用PC、携帯支給
◇健康診断
◇各種研修
◇資格支援制度
◇社員紹介制度
◇正社員登用制度／実績有
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
人気の“北欧”をPRする仕事に、未経験から関われます♪
今回の募集は、PR関連業務、企画、営業の経験は一切不問！英語力さえあれば人気で話題の「北欧」の特産物に関わるPRの仕事に就くことができます◎
コロナ禍で、なかなか海外渡航の目処が立たず仕事に悩んでいる方や、留学経験で培った英語力を活かして働きたいという方など、英語力を持て余している方々にはぜひ一度ご検討いただきたいお仕事です◎
フラットな社風で働きやすい環境です。
変化する時代のニーズに柔軟に対応し、お客様に最高のパフォーマンスをご提供するという創業当時から変わらない理念で、社員一丸となって業務に取り組んでいます。誰もが意見を言いやすいフラットな風土が自然と根付いており、一人ひとりが自分自身のスキルを存分に発揮しつつ、みんなで協力し合って仕事を進められる環境です。
取材担当者より
同社のオフィスは、20〜30代の若い世代の方たちがいたる所で意見交換を行っており、とてもエネルギッシュな雰囲気を感じる場所だ。その一因として、同社の「年齢・性別・経歴・社歴に関係なく自由にアイデアを発信し合える風土」がある。提案した企画に合わせて予算を提供することで、自由度の高いPR企画が可能だそうだ。コロナ禍においてもイキイキと働き、簡単ではない業務も楽しんでいる社員がいるのは、自分のアイデアを活かせるこの環境があってこそだろう。
-
ニューノーマルな生活様式にも対応できるように、在宅でも働ける環境を整備しています！ -
20〜30代を中心とした若い世代が活躍中！誰もが意見を言える、フラットな風土です◎ -
全国12支社展開！ニューノーマルに対応したオンラインイベントの実施・PR企画で安定成長を遂げています。
会社概要
株式会社 フロンティアダイレクトの会社概要です。
- 事業内容
-
◆パーソナルセリング事業
◆イベント運営事務局事業
◆成果報酬型販売事業
◆人材派遣事業
【取得資格】労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-310302
＜グループ会社＞
株式会社フロンティアインターナショナル
PT.FRONTIER INTERNATIONAL INDONESIA
- 設立
-
2018年5月
- 従業員数
-
従業員456名（2018年9月現在）
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
-
代表取締役 古井 貴
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
☆オンライン面接導入！☆面接1〜2回(履歴書)
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
☆オンライン面接をご希望の方はその旨をお知らせください☆
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社 フロンティアダイレクトhttp://frontier-di.co.jp/
- 連絡先
-
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 2F
採用担当
TEL / 03-5778-3939
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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