株式会社フラクタ

広報★社長直下で活躍!最先端のビジネススキルを養える★リモートワーク★服装自由

  • 正社員
  • 年収:400〜500万円
  • 掲載期間:2021.03.30〜2021.04.26
広報★社長直下で活躍!最先端のビジネススキルを養える★リモートワーク★服装自由

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

その可能性を、共にかたちに。
比類なきスピードとアイデアで
共に新しい世界を作っていきましょう!

当社の広報の仕事は、
一般的な企業広報とは少し違います。

会社や代表の思想を伝えるためのプレスリリースの作成や
メディアリレーションといった広報業務に加えて、
イベント企画運営やオウンドメディアや社内報運用といった、
会社の社内外のコミュニケーションの活性化も担っています。

フラクタの代表だけでなく、
世界的なECプラットフォーム「Shopify」の日本初代エバンジェリストや
ジャパンEコマースコンサルタント協会講師も務める河野は、
コマース業界及びD2C業界の支援側のキーパーソンです。
自らビジネスパートナーとの関係を築き
ブランド支援のために精力的に活動しています。

ゼロからイチが生まれる瞬間を目の当たりにできるので
どんどんビジネス感覚が磨かれ、経験値が上がります。

社長直下の部署なので
精度とスピード、どちらも求められるポジションですが、
その分やりがいは抜群。
一般的な広報という職種の枠を超え、
スキルの幅を広げながらステップアップできます。

「ブランディングで世界を豊かに」という理念に共感し、
当社の成長を全力で後押ししてくださる方をお待ちしています。

募集要項

株式会社フラクタが募集している求人の詳細です。

募集背景

食品や雑貨など、幅広い業界のクライアントからご相談を寄せられ、成長を続けている当社。現在広報は2名体制ですが、事業拡大に伴い業務量が増えているため、力を貸してくれるメンバーを求めています。

仕事内容

社内外に当社の思想やメッセージを伝える広報としてお迎えします。
一般的な広報の業務に加え、イベント運営やサイト運用などの実務も行います。

【具体的な仕事】
◆社外向け広報業務
プレスリリース配信や取材対応、事例記事作成などを通して
当社の新規事業や取り組みに関する情報を世の中に伝えます。
イベントの企画、提案、実行、自社サイトの戦略立案、
ディレクション、SNS全般の戦略設計、ブランドマーケティング戦略など
幅広くお任せします。

◆社内向け広報業務
NotionとSlackを使って、会社の最新情報を社内に発信します。
社内報の企画、制作、配信もお願いします。

◆代表・河野の動向をチェック、サポート
代表の河野は、常に自ら動いて新たなビジネスの可能性を探っています。
時には誰も知らないところで業務提携の話をまとめてくることも。
そんな河野の動きをチェックして、広報として情報発信するなど
必要に応じてサポートしてください。
手がける商品・サービス

【土屋鞄製造所】製品そのものだけでなく、世界観にも共感していただきたいというご相談から、ブランドECの再リニューアルを実施。ブランディングからWebデザイン、組織づくりのための人材育成まで手がけました。

【Depth】“スカルプケアもスキンケアである”という発想と技術の結晶を効果的に伝えるためブランド構築の根本からプロデュース。

注目社長直下のポジションだから最先端のビジネス感覚を養える!

代表の河野は、「日本のブランド価値の総量を増やす」をミッションに、ブランドビジネス業界の最先端を走り続けるビジネスパーソン。コマース業界全体の発展とShopifyの普及をメインに全国でセミナーや執筆活動を行っています。
今回募集する広報のポジションは、そんな河野の直下にあたります。常にスピード感をもって動く河野のそばで経験を積むことで、業界知識や専門スキルだけでなく、時代の先を見据えたビジネス感覚を養うことができます。

注目新たなアイデア、提案を求めています

【株式会社フラクタとは?】
クライアントの課題を解決するために、戦略を立て、最適なアプローチを選択・実行するトータルブランディングパートナーです。ビジネス、デザイン、テクノロジーの視点と技術を活かしてクライアントと共にブランドを成長させていきます。

会社全体が若く、常に成長を目指しているため、社員一人ひとりのアイデアが通りやすい環境です。特に広報部門は少数精鋭のため、会社にとってプラスになると判断したアイデアは積極的に採用しています。例えば、現在運用している社内報やSNSも社員からの提案で実現したものです。失敗を恐れずに、チャレンジしたいアイデアはどんどん発信してください。

身に付くスキル
・キャリアパス

個人の裁量が大きく仕事の自由度が高いため、広報という枠内におさまることなく幅広い知識とスキルを身につけることができます。常に新しい発見に触れられる、クリエイティブでスピード感のある環境です。

応募資格

◆学歴不問
◆業界問わず広報PR経験が1年以上ある方
※BtoB広報の経験やライティングスキル、編集経験をお持ちの方は特に歓迎します。
この仕事の向き・不向き

向いている人

ブランドが好きな人、ECが好きな人、自分で考えて行動できる人、スピード感をもって仕事にあたれる人、明確なビジョンをもって努力できる人は大きく成長できる環境です。

向いていない人

指示された業務を淡々とこなしたい人、深く狭くスキルを極めたい人など勤務時間重視の人などは向いていません。

雇用形態

正社員

想定給与

年俸400万円〜(14分割した金額を毎月支給)
※別途年2回の賞与、各種手当(交通費など)を支給します。
※経験、能力を充分考慮の上、面談で決定いたします。
※固定残業手当 31,600円〜(20時間相当分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月です。その間、給与・待遇に差異はありません。
      
賞与について

年2回 各1ヶ月分を目安に支給します。

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

繁忙期や仕事の状況によって残業が発生します。

勤務地

東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.Sビル N5F
現在は完全リモートワークですが、今後は出社とリモートが可能なハイブリッド勤務に移行する予定です。
交通・詳細

<アクセス>
■JR山手線「渋谷駅」南改札西口より徒歩9分
■東京メトロ「渋谷駅」8番出口より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(6日間)
■有給休暇
■振替休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回(業績に応じて、各平均1ヶ月分)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■キャリア支援(書籍代、セミナー代補助/研修及び資格取得支援)
■オフィス内に無料の飲料有り
■ウォーターサーバー有り
■社内クラブ活動支援制度
■オフィス内服装自由
■時短勤務
■リモートワーク可能(全員にMacBook Air またはMacBook Proを支給)。
希望により、リモートワーク用のディスプレイやチェアなども支給します。
■受動喫煙対策あり

掲載終了予定日:2021.04.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

キャリアも評価も一人ひとり異なります

当社には標準的なキャリアパスはありません。入社後のキャリアは人によって異なります。それは、決められたルールに合わせるのではなく、一人ひとりのスキルや希望、会社からのニーズによって個別に考えているから。評価も一律の基準ではありません。一人一人目標を決め、達成度や成果について毎月1on1で上長とすり合わせしたうえで評価しています。もちろんあなたにも、入社後はオリジナルのキャリアパスを描いていただきます。仕事を通して進みたい道、極めたいスキルが見つかったら、適正に応じてお任せしていきます。面接でもぜひ、やりたいこと、目指す姿などを聞かせてください。

キャリアも評価も一人ひとり異なります
一人ひとりの努力を適正に評価。モチベーションにもつながります。
スタートアップですがおだやかな社風です

当社は設立8年目の企業であり、社員の平均年齢も31.8歳と若めです。スタートアップということもあり非常にスピード感のある会社ですが、かといって結果だけを求めるようなギスギスしている雰囲気はありません。メンバー一人一人が会社のビジョンに共感し、目標を達成するためにお互い協力し合って仕事を進めています。さまざまなブランドを支援しているため視野が広がり、社会人としてもステップアップできる環境です。さらに何事も意思決定が早く提案が通りやすいため、努力すればするほど成長を実感できるはずです。

スタートアップですがおだやかな社風です
平均年齢31.8歳。若手が活躍している会社です。

取材担当者より

家で過ごす時間が増えるのに伴い、今後ますます成長が期待されるEC事業。数えきれないブランドがひしめく中、クライアントブランドのコンセプト設定からクリエイティブワーク、フィードバック、人材育成など多角的にブランド支援を行っているのが株式会社フラクタだ。認知度向上や商品拡販を目的とした一時的なサポートではなく、クライアントが自力でブランド活動のサイクルを回し継続的に価値を創造できる「自走」を目指している点が、他社との違いだろう。各分野のスペシャリストが集まり、他に類を見ないビジネス手法で順調に事業を拡大してきた同社は、今やEC業界の最先端企業といえる。常に次の可能性にチャレンジしている同社なら、学ぶことが多そうだ。

  • 広報の経験を生かして、さらにスキルアップを目指せる環境です。
    広報の経験を生かして、さらにスキルアップを目指せる環境です。
  • Macbook Air または Macbook Proを支給し、現在は完全テレワーク。今後はハイブリット勤務に移行予定。
    Macbook Air または Macbook Proを支給し、現在は完全テレワーク。今後はハイブリット勤務に移行予定。
  • 20〜30代の若手が活躍中。年齢に関係なく、意欲や実績を評価します。
    20〜30代の若手が活躍中。年齢に関係なく、意欲や実績を評価します。

会社概要

株式会社フラクタの会社概要です。

事業内容

≪事業内容≫
■ブランド開発
■リブランディング
■ブランドサポート

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≪当社の魅力をお伝えします!≫
★アイデアを発信しやすく、反映されやすい風通しの良い社風
★年間休日120日以上&有給も取得しやすく休みも大切にできる
★パフォーマンス次第で定時退社も実現可能!
★自分の希望に応じて、専門性を高めることができる

設立

2013年11月

従業員数

43名

平均年齢/31.8歳

資本金

18,500,000円

代表者

代表取締役 河野 貴伸

代表者略歴/フリーのWebデザイナーとして美容室やアパレルを専門にWebデザインやロゴなどの制作を手掛けた後、ECサイト構築サービスを提供する会社の設立を経て、2013年11月に株式会社フラクタを設立し、代表取締役に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(現場スタッフ)※オンライン面接可能

  3. STEP03

    2次選考(代表取締役)※オンライン面接可能

  4. STEP04

    最終面接の前に面談を行う場合があります

  5. STEP05

    最終面談 ※ご来社いただきます

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密を厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社フラクタhttp://fracta.co.jp/

連絡先

〒150-0031

東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.Sビル N5F

採用担当

TEL / 03-4530-3788

掲載終了予定日:2021.04.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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