株式会社メディカルトリビューン

【Webマーケティングディレクター】自由な発想で企画〜検証に携わる/新規部門立上げ/柔軟な働き方可能◎

  • 正社員
  • 年収:400〜600万円
  • 掲載期間:2021.04.30〜2021.05.27
【Webマーケティングディレクター】自由な発想で企画〜検証に携わる/新規部門立上げ/柔軟な働き方可能◎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ミッションは『Medical Tribune』の会員数増加。
自由度の高いアイデアで攻めと守りのチャレンジを!

医療新聞『Medical Tribune』を創業して以来、メディアカンパニーとして国内外の最新医学・医療情報を提供してきたメディカルトリビューン。
そんな当社では現在Webマーケティングディレクターを募集中。

当社が運営する会員制メディア『Medical Tribune』における、既存顧客の確保と新規顧客の獲得について様々なアイデアで企画⇒実行・検証を行います。

マーケッターの仕事をしているけれど、
・自分のアイデアがなかなか採用されない
・仕事が作業をこなすだけになってしまっている
・もっとクリエイティブな発想で仕事をしてみたい

そんなあなたに新しい活躍の場としてメディカルトリビューンをおススメします。

<注目point>
◇マーケッターとして初の専任ポジション
…年次に関係なく裁量権を持って働く事が可能!!
◇攻めと守り、自由な発想で活躍
…自分の意見を積極的に出して様々なチャレンジができます◎
◇ワークライフバランスも重視
…フレックス制度をはじめとする様々な制度を用意。働きやすい環境です♪

まだまだある魅力は是非、
下記の募集要項をご覧ください!!
あなたからのご応募をお待ちしております。

募集要項

株式会社メディカルトリビューンが募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大に向け、マーケティング部門を立ち上げる事になりました。今回募集を行うのはwebマーケティングディレクター。新規・既存の会員双方に向けて施策を行い全体の会員数を上げるという、会社の一番の課題を解決に導く重要な役割。これまでのマーケティング経験を活かしてご活躍していただける方をお待ちしています。

仕事内容

自社サービス『Medical Tribuneウェブ』の利用促進・マーケティング業務をお任せします。

【具体的には】
『Medical Tribuneウェブ』の利用催促・マーケティング業務
・会員顧客データの活用
・商品開発の企画立案・実行
・ベンダーコントロール
・社内制作チームの進行管理等

◎『Medical Tribuneウェブ』では、医療従事者を対象に、新規登録者を増やしていくだけでなく、会員になった医療従事者に最適なサービスの提供を通じて継続的な利用を促進させる事が何よりも重要となります。新規の獲得だけでなく、既存の利用者も大事にする事で総合的な会員数UPを狙いに行きます。

◎デジタル領域の業務ではありますが、非デジタルの他部門からも施策の依頼を受ける事もあります。協業等で社外の方々とも積極的に接する事ができますので、よりチャレンジングな施策企画をリードする事が可能になります。
手がける商品・サービス

『Medical Tribune』
…国際医療新聞として1968年に創刊したメディカルトリビューン(医師読者リストは20万人以上、ウェブ会員は13万人以上の医療)が運営する医療者従事者向け会員制ウェブメディアです。50年以上にわたり、医学・医療メディアとして培ってきた信頼をもとに、医療従事者向けに専門情報を提供する事で様々な課題を抱える我が国の医療の発展を支えていきます。

▼詳細はこちらへ
https://medical-tribune.co.jp/

注目初の専任ポジションで活躍◎自由な発想でPDCAを回す。

今回、募集を行うのはマーケティングを専任で行うポジション。年次に関係なく、自由な発想でアイデアを出しPDCAを一貫して行う事が可能です。裁量権を持って働く事ができるのでやりがいも充分に感じる事ができるはず。

また、利用促進のために新サービスの企画をスタートさせるなど、スピード感を持って挑戦することが可能。自分のアイデアで、新しい『Medical Tribuneウェブ』を生み出していくことが出来ます。

注目新規獲得と既存顧客の満足度UP。攻めと守りの両軸に挑戦できる

当社が運用する『Medical Tribuneウェブ』は、毎月500人以上もの新規会員の方に入会していただいていますが、退会者も一定数いる事が課題。新規会員を増やすためのプロモーションと、既存会員に向けたコンテンツの充実。この2軸で会員数UPを目指します。

例えば、ECサイト部門におけるマーケティングでは施策内容が売上に直結する事もあり、キャッチーな企画を提案してもなかなか通らなかったりするかもしれません。しかし当社では自由なアイデアで企画立案をする事が可能。新規会員と既存会員の2軸で会員数の増加を目標とするので、攻めた企画を行いながら守りの企画を同時に遂行する、そんな事が出来ます。

身に付くスキル
・キャリアパス

スピード感のある環境の中で裁量権を持って働く事が可能。自由に挑戦をする事ができるので、様々なケースを積み自分のアイデアの引き出しを増やす事ができるはずです。また、年次に関係なく活躍できる環境ですので、試行錯誤を繰り返しながらステップアップしていきましょう。
入社後の成長サポート

OJT形式にて、自社メディアの特性や業務フローについて学んでいただきます。

応募資格

【必須条件】
◇Webサービスのグロースハック等の施策から実行まで担当された経験
◇改善施策の検討・企画・提案の経験

【必須業務経験】
◇Webを用いた利用催促・CRM施策の立案・実行経験(事業会社でも代理店でも可)
◇Web広告の運用
歓迎する経験・スキル

【歓迎要件】
◇マーケティングオートメーション経験をお持ちの方
◇数値に基づいた分析の上で、施策の立案・実行経験をお持ちの方
◇一過性の強い商材ではなく、継続して利用していただく商材を扱った事のある方
◇SNS自社アカウントの運用経験がある方

この仕事の向き・不向き

向いている人

【◎自発的に、そして柔軟に物事を考える事ができる方】
今回募集するのは、「自社メディアの会員数を増やす」という会社にとって重要な役割を担うポジション。攻めと守りの企画で、総合的な会員数UPを目指します。企画を考えるには、柔軟で自由な発想が必要。これまでになかった新しい考えを立案・実行しより良い方法を考えていきます。様々な角度から考え、沢山のアイデアを出す事ができる方に向いています。

向いていない人

【△1つの考えにとらわれてしまい、多角的な思考ができない方】
当社では、"守り"の企画だけでなく"攻め"の企画も立案・実行していきます。そのため、新しく自由な発想で物事を考える事が求められます。オリジナリティを出す事が苦手だったり、発想の転換をして新たなアイデアを生み出す事が苦手な方には向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給33万3000円〜
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
※上記金額には20時間分、3万5000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合には追加支給致します。
※6ヶ月間の試用期間も、給与・待遇に変わりはありません。

年収:400〜600万円
      
賞与について

賞与は業績に応じて支給となります。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※フレックスタイム有
残業について

残業は月20時間程度となります。

勤務地

東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル7階
交通・詳細

虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
神谷町駅から徒歩4分
虎ノ門駅から徒歩6分
霞ヶ関駅から徒歩9分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

\年間休日120日/
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日休み
◇年末年始休暇
◇有給休暇
※10〜20日/初年度10日・入社半年より付与
◇産前・産後休暇
◇育児休暇(一部有給)
◇介護休暇
◇看護休暇
◇裁判員休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
・雇用
・労災
・健康
・厚生年金
◇通勤手当
※規定に基づき支給
◇退職金制度有
※勤続3年以上(定年:60歳)
◇診療費全額補助(グループ会社クリニックでの診療に限る)
◇財形貯蓄制度有
◇屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2021.05.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

Webマーケティングを通して日本の医療に携わる

私たちの仕事は、医学や医療情報の提供という社会的責任が伴うものです。進化するデジタル技術を活用し、様々な読者に必要とされる情報を正確に提供できる体制を整え、医療メディアとして新たな形を積み上げていきます。今回募集するポジションでは、Webマーケティングを通して日本の医療に貢献する事ができます。自分の仕事が日本の医療現場に役立っている、そんな誇りを持って働く事ができます。

Webマーケティングを通して日本の医療に携わる
日本の医療に携わるやりがいと誇り
様々な制度を導入し、働きやすい環境を提供

当社では、労働環境の整備に注力しています。フレックス制度や時間単位での有給取得制度等、社員全員が働きやすい環境になるよう心がけています。また年間休日は120日、残業時間も多くなりすぎないように調整。プライベートの時間も確保する事で「明日もまた仕事頑張ろう」と気持ちの切り替えができ、メリハリのある働き方の実現を目指します。

様々な制度を導入し、働きやすい環境を提供
ワークライフバランスを実現できる働き方◎

取材担当者より

医療新聞『Medical Tribune』を創刊して以来、メディアカンパニーとして国内外の最新医学・医療情報を提供してきたメディカルトリビューン。医学、医療情報の提供という社会的責任を担っている点は大きな誇りである。千変万化していく時代において、環境の変化に対応しながら良好なコンテンツの開発に注力。最も必要とされ信頼され続けるメディアカンパニーを実現するとともに、新たな価値を提供していく事が目標だ。

そんな同社は"働きやすい環境"の整備にも注力。フレックス制度等、各々が働きやすい環境で最大限力を発揮できるような環境を整備。このような制度だけでなく、仕事では年次関係なしに社員1人1人が自由に意見を言い合う事ができる雰囲気がある。のびのびと挑戦し、スキルを伸ばす事が可能だ。

医療という社会貢献性の高い領域に携わりながらも、ワークライフバランスを保った働き方ができる、そんな企業だ。

  • 医学や薬学等の分野における新聞、雑誌、書籍の発行及び販売、Webメディア運用を中心に行う老舗企業です。
    医学や薬学等の分野における新聞、雑誌、書籍の発行及び販売、Webメディア運用を中心に行う老舗企業です。
  • 入社後はOJT形式で自社メディアの特性や業務フローについて学びます。
    入社後はOJT形式で自社メディアの特性や業務フローについて学びます。
  • 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分!!神谷町駅や虎ノ門駅、霞ケ関駅からもオフィスに行く事が出来ます◎
    虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分!!神谷町駅や虎ノ門駅、霞ケ関駅からもオフィスに行く事が出来ます◎

会社概要

株式会社メディカルトリビューンの会社概要です。

事業内容

・医学、薬学、歯学および化学等の分野における新聞、雑誌、定期及不定期刊行物、書籍、並びにWebメディアの発行、頒布および販売
・セミナーにおよびシンポジウム等の企画、立案、運営
・調査事業の受託
・広告代理店事業
・人材サービス業

主要取引先

株式会社金芳堂
株式会社日本臨牀社

設立

1967年

従業員数

113名

資本金

1000万円

代表者

丸林 哲也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定

※ご応募から内定までは3〜4週間の予定です。
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※夜間の面接もスケジュール調整が可能です。ご希望の方はご相談ください。
※面接時は履歴書(顔写真を貼付)と職務経歴書をご持参ください。

ホームページ

株式会社メディカルトリビューンhttps://medical-tribune.co.jp/corporate/

連絡先

〒105-0001

東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル7階

掲載終了予定日:2021.05.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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