株式会社オゼットクリエイティブ

デジタルマーケティングコンサルタント◆アプリやAIなどデジタルサービスを駆使しクライアントの課題を解決

  • 契約社員
  • 年収:350〜750万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.05.28〜2021.06.24残り6
デジタルマーケティングコンサルタント◆アプリやAIなどデジタルサービスを駆使しクライアントの課題を解決

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

デジタルマーケティングに関わるビジネスと領域を広げるために、
新たな人材を募集!

デジタル・トランスフォーメーション(DX)の急速な進展に伴い
マーケティングのニーズが大きく変化しています。
そこで当社では、デジタルマーケティングに関わるビジネスを
新たに広げるため、人材を募集します。

私たちが求めているのは、Webアプリやモバイルアプリ、アナリティクス、
AI、xRなどのデジタルサービスを活用し、
クライアントの複雑な課題を迅速かつ的確に解決できる人材です。

\クライアントの業種は360°/
金融、IT、商社から、メーカー、サービス、流通、アパレル、教育まで
多様な業種のクライアントに対し、
ブランディングやプロモーション、事業開発、商品開発など
様々なソリューションを提案してきた当社のビジネスは
世の中の課題を解決する面白さに満ちています。

\新しいことにチャレンジできる/
変化が激しい時代に、常に新しい価値観を捉えたマーケティングを行い、
新鮮な発想力でクライアントの課題を解決するソリューションを提案してきた当社。
与えられたレールを走るのではなく
自ら新しいことにチャレンジしていく環境で、
培ってきた能力を存分に発揮していただきたいと考えています。

募集要項

株式会社オゼットクリエイティブが募集している求人の詳細です。

募集背景

【デジタルサービスをトータルで担える人材を募集!】
インターネットの急進により、当社の業務もDX(デジタルトランスフォーメーション)を取り入れたものへとシフトしつつあります。それに伴い、デジタルマーケティングから、デジタルサービスの提案、設計、構築、実行まで担える能力を持った人材を求めています。

仕事内容

デジタルサービス技術を駆使し、中小〜大手企業のプロモーションやブランディング等を手がけます。

◆具体的には◆
マーケティング課題を最先端のテクノロジーで解決するデジタルソリューションの提供、および導入支援・コンサルティング等に取り組んでいただきます。

クライアントの課題解決に向け、デジタルサービス(Webアプリ、モバイルアプリ、アナリティクス、AI、xRなど)を活用し、プロモーションやブランディング、商品開発、サービス開発などを提案する他、業務効率化やプロジェクト推進を実現させるツールの開発、課金サービスのようなプロダクトの開発等、幅広い領域のビジネスに取り組むチャンスもあります。

◆案件例◆
【IT、通信、消費財、家電、食品・飲料、卸売・流通、化粧品、アパレル、ホテル、外食、教育、自動車】などの業界のクライアント向けに、【ブランディング、プロモーション、商品開発】などの企画・運営等を提供。

応募資格

≪20代・30代活躍中!≫
◎培ってきたデジタルサービスに関する能力を発揮して、新しいことにチャレンジしたい方
◎前例のないものを生み出すビジネスに参加したい方
上記のような方は、ぜひ、ご応募ください!

【必須条件】
■デジタル技術、プロダクト開発の経験をお持ちの方
具体的には、下記のような経験・知識をお持ちの方を想定しています
◇インターネット広告やマーケティングソリューションの提案経験
◇プロダクトやソリューションのセールスおよび法人営業経験
◇チームやプロジェクトのマネジメント経験
◇インターネット関連業務経験
◇デジタルテクノロジーを活用した提案、コンサルテーション経験

※大卒以上
歓迎する経験・スキル

◇デジタル技術、プロダクト開発に関する知識
◇Webマーケティング、SNSマーケティングに関する知識
◇企業の課題や解決策を新しい発想で創出し、アイデアを具体化できる論理的思考力
◇新しいソリューションの開発や顧客価値を生み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインド

雇用形態

契約社員

想定給与

月給30万円〜60万円 (年収360万円〜720万円)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与・待遇に差異はありません)
※上記には固定残業代約7万円(45時間分)を含みます。
 超過分は別途支給。
      

勤務時間

10:00〜19:00

勤務地

本社/東京都港区西麻布1-10-11 セソーラス西麻布3・4階

◎アクセス◎
都営大江戸線「六本木駅」より徒歩10分
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩8分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩8分
渋谷よりバスで「西麻布バス停」下車徒歩3分
勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆隔週休2日制(日曜・隔週土休)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年2回
◆交費費全額支給
◆各種社会保険完備
◆保養施設あり
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.06.24 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、様々な企業の販促やブランディング等を企画から制作までトータルに手がける広告エージェンシーである株式会社オゼットクリエイティブだ。同社では、クライアントへの提案に制限を設けず、やりたい仕事は自ら提案することを徹底しているという。こうした「クリエイターの本能」を刺激することで、クライアントのニーズを叶えるだけでなく、「想像を超える」提案をしていくのだ。大手企業をはじめ、様々なクライアントとの直取引も数多く展開しているという事実も、その姿勢が高い実力に繋がっていることの証の一つだろう。プロフェッショナルな仲間に囲まれ、切磋琢磨していきたい人材は少なくないはずだ。一方で、その欲求と本能を満足させてくれるフィールドは決して多くはない。この求人はその意味でもレアだ。少しでも気になる部分があるのなら、まずは応募することをおすすめしたい。

会社概要

株式会社オゼットクリエイティブの会社概要です。

事業内容

◆広告・デジタルマーケティング/広告コミュニケーション事業全般
◆Web、SNS、グラフィックス、プロダクト,映像、空間開発
◆イベント企画・運営・プロデュース
◆出版、製品・サービス開発・販売

主要取引先

IT、メーカー(機械、家電、食品、飲料、自動車等)、商社、金融、大学専門学校、その他、様々な業界・業種のクライアント多数

設立

1982年4月

従業員数

21名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長 岡崎 宏之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※選考に通過した方のみご連絡。

  2. STEP02

    面接 ※面接後、最短翌日に合否をお知らせします。

  3. STEP03

    内定 ※スピーディな選考を心がけています。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募いただく際、写真を添付した履歴書と職務経歴書をご送付ください。
※メールにてお送りください。
※提出された書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
*面接は原則1回、選考の進捗によって2〜3回行う場合があります。

◆結果については合否に関わらずご連絡します。
※ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。

ホームページ

株式会社オゼットクリエイティブhttp://www.oz-h.com/

連絡先

〒106-0031

東京都港区西麻布1-10-11 セソーラス西麻布3・4階

採用担当/東郷

TEL / 03-5770-5977

掲載終了予定日:2021.06.24 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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