株式会社プロジェクト・モード

BtoBマーケティング◆Webサイトからのセルフサーブ90%超の法人向けSaaS◆サイトPV月間50万超◆残業月0h

  • 正社員
  • 年収:400〜550万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.07.16〜2021.08.12
BtoBマーケティング◆Webサイトからのセルフサーブ90%超の法人向けSaaS◆サイトPV月間50万超◆残業月0h

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

登録企業3000社超のSaaS。
月50万PVのオウンドメディアでのセルフサーブが
“ほぼすべて”です。

マーケティングのスペシャリストとして、
『自社サイト内でのセルフサーブで十分に売れるSaaS』を
担当する面白さをまずはイメージしてみてください。

情報発信の深度・SEO対策・ホワイトペーパー企画の実施…。
営業さんの腕前ではなく、あなたが打った施策がダイレクトに
「売上」という数字に直結するやりがいがあります。

どうですか、魅力的な仕事だと思いませんか?

私たちが企画・開発・運営する『NotePM』は、
“社内Wikipedia”とも言える情報・ナレッジ共有ツール。
業界を問わない、法人向けのSaaSプロダクトです。

テレワークが加速度的に普及する以前から注目を集め、
Webサイト・オウンドメディアのPV数は、伸びしろを残した状態で月50万超。
国内最大級のSaaSレビューサイトでも高評価連発の強い商品です。

今回の募集しているのは、そのインサイドセールスの起点となる
BtoBマーケティング専任チームの新しい仲間。
“新しいもの好きの社長”直下のチームで、裁量も大きいです。

BtoBマーケティングの経験者の方はもちろん、
独学でアフィリエイトで収益を上げていたあなたも。
このSaaSで実力を試してみませんか?

募集要項

株式会社プロジェクト・モードが募集している求人の詳細です。

募集背景

【マーケティングチーム新設に伴う増員募集】
Webシステムやアプリ開発を基幹事業に2012年に生まれた当社。現在は自社サービス・プロダクトの企画・開発・販売を中心に、ますますの成長期に突入しています。今回は、業績好調・事業拡大に伴う組織強化の一環として、デジタルマーケティングの新メンバーを募集します。

仕事内容

自社SaaSサービス『NotePM』に関するマーケティング企画の立案から施策検討、実施、効果測定、改善提案の一連をお任せします。

【具体的には】
◆オウンドメディアの運用、コンテンツ記事の制作進行
◆MAツール(Marketo、Salesforceなど)を活用したリード獲得戦略の立案・実施
◆LP、バナー、ホワイトペーパーなどの企画、進行管理
◆プロモーション施策の立案・企画、実行、効果検証
◆オンライン広告運用
など、経験・スキル・意欲に応じてマーケティング領域全般を手掛けていただくことが可能です。

【「新しいもの好きな社長」直下の新チーム】
日々進化し続けるデジタルマーケティング。その中で、社長直下のスピーディな決裁のもとでどんどん新しいチャレンジを試せる当社の環境は、あなたのキャリアにとって強い追い風になるはずです。社長の小澤自身も自他ともに認める「新しいもの好き」。きっと気が合うと思います!
★現在はSalesforceとMarketoをメインで使用しています
★試してみたいツール・手法があればどんどんご提案ください
★ますます注目のあつまるSaaSだからこそ安心してチャレンジできます
手がける商品・サービス

【『NotePM』とは】
当社が独自に企画・開発・運営を行うSaaSプロダクト。“社内版Wikipedia”のような使い心地の『ナレッジ共有ツール』です。直感的な操作と豊富なカスタマイズ機能をご評価いただき、すでに3000社以上の企業で導入されています。

注目【セルフサーブ型SaaS】売り上げに“直結”するマーケティング

3000社を超える導入企業の90%以上が、Webサイト経由でお客様自らご検討の上でご契約いただいたもの。当社のサービスは“セルフサーブ”でも十分に理解・導入可能です。インサイドセールスにおいても、セールスの手腕次第で実績が変わることを考えれば、この特徴もマーケティング担当のあなたにとっての魅力になると自負しています。

◆国内最大級SaaSレビューサイトで★4.0”の自社サービス
『NotePM』は、SaaSレビューサイト『ITreview』の「チームコラボレーション」「マニュアル制作・編集」2つのジャンルでLeaderに認定されています。また、自社で企画・運営するWebサイトの月間PVも50万UUを超え、ますます注目を集めいています。

注目【ワークスタイル】分業と連携を両立させる組織を構築中

集客から商談、カスタマーサクセスまでの各フェーズで情報を可視化し、互いに連携することで売上の最大化を目指す当社。マーケティング、セールス、カスタマーサービスの分業化を進め、それぞれを社長直下に置くことでスピーディな決裁体制を構築しています。合理的・効率的な新しい組織への最適化を進めていますので、ますます拡大するSaaS市場において、BtoBマーケティングのスキルを尖らせたい方にピッタリな環境だと自負しています。

◆現在はテレワークを原則としています
コロナ禍をきっかけに、テレワーク手当などの制度を新設した上で在宅勤務ができるようにしています。終息後は事務所勤務に戻す予定です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【当社での仕事に慣れるまで、しっかりサポートします】
『NotePM』についてはもちろん、入社後にしっかりと学んでいただきます。とはいえ、誰でも使えるのが長所の一つでもありますので、すぐにキャッチアップいただけると思います。

その上で、今までに打ってきたマーケティング施策の詳細やSaaS事業のスケールにおけるノウハウ、オンラインでのセールス手法など、当社のスタイルを丁寧にレクチャーしていきます。

◆社長を含め、社員同士のコミュニケーションには「Slack」などのツールを使用
何でも話せる明るいカルチャーの会社ですので、分からないことは気軽に質問してください!

応募資格

SEO対策やコンテンツ企画などの経験・スキルをお持ちの方を広く募っています!
◆MAツール(ツール不問)を活用したデジタルマーケティングの経験をお持ちの方
≪経験のイメージ≫
・アフィリエイターとして生計を立てていた方(前職の雇用形態不問)
・事業会社などで自社プロダクトのマーケティングを担当していた方 など
※上記はあくまで一例のため、SEO対策やコンテンツ企画などの経験・スキルをお持ちの方であればOK
※学歴不問

==こんな方にピッタリな環境です==
◎Salesforce発の「The Model」で提唱する新しい組織体制に興味がある方
◎SaaS型の自社プロダクトならではの自由度の高さに惹かれる方
◎“自身の仕事の成果”をストレートに感じられる場所で腕を試したい方
◎今後成長していく組織の中で存在感を発揮したい方
歓迎する経験・スキル

◇Salesforce、Marketoの使用経験をお持ちの方
◇SEO対策に関する知見・ノウハウ・経験をお持ちの方
◇ホワイトペーパーの作成・運用経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

入社時の月収イメージ:33万円〜46万円≪年俸400万円〜550万円/12分割≫
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし)
※残業代は別途全額支給(残業は多くても月10時間以内)

◆昇給あり
能力・実績・取り組む姿勢を総合的に判断し、昇給額を決定します。四半期毎に役員面談を実施するなど、納得感を持って取り組める体制を整えています。
      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
※9:30〜10:00の間に始業しています。
※遅れる際も、Slackに連絡いれていただければ柔軟に対応しています。
残業について

◆残業はほぼ「0時間」です
『残業は無駄』という価値観の社員が集まっていますので、メリハリをつけて働くカルチャーが定着しています。繁忙期やイレギュラーを含めても「ほぼ0時間」と言っても過言ではありません。
※当社では毎日、18:30に「夕会」を行い、1日の業務を閉めています

勤務地

自宅または本社での勤務となります。
◆現在は原則テレワーク(在宅でのリモートワーク)
※コロナ終息後は事務所勤務に戻す予定です
◆転勤や常駐などはありません

【本社】神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 ファーストヒル102号室
交通・詳細

【本社アクセス】
東急東横線「新丸子駅」より徒歩5分
各線「武蔵小杉駅」より徒歩12分

勤務地エリア

神奈川県(川崎市中原区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)※取得率75%
■GW休暇
■夏期休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■テレワーク手当あり
■最新MacBook Pro Retinaを用意
■昇給あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■書籍購入補助
■外部セミナーや講習会費用補助
■資格取得費用補助

〜本社勤務の場合〜
■キーボード/マウス/ディスプレイは好きなものを選択可能
■ヘッドフォンOK
■広いデスクスペース
■服装自由
■飲み物無料(お茶、ミネラルウォーター、コーヒーなど)
■オフィス内禁煙(スタッフ全員タバコを吸いません)
産休・育休取得状況

◆子育てとの両立も比較的スムーズです
残業ほぼ0時間と、メリハリをつけて柔軟に働ける環境が整っています。

掲載終了予定日:2021.08.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

時代のニーズとマッチし、ますます成長中の『NotePM』。

文書管理システムやナレッジ共有のためのワークスペース、社内報・人事通達などのための掲示板…どんな企業でも情報共有のためのツールを活用しています。その情報を、誰もが分かり易く一元管理できるのが“社内Wikipedia”ともいえる『NotePM』です。業務マニュアルや仕様書などの文書共有はもちろん、各種チャットツールとの連携やマルチデバイス対応などの汎用性の高さから業界・業種・規模など一切問わないお客様に活用いただき、今やWebサイトの月間プレビューは50万件以上。コロナ禍の影響でテレワークを導入する企業が急増する中、ますますたくさんのご契約・お問い合わせをいただくようになっています。

時代のニーズとマッチし、ますます成長中の『NotePM』。
「ITreview」のコメント欄も高評価ばかりです⇒https://www.itreview.jp/products/notepm/reviews#tutorial
合理的で新しいもの好き、かつ自由で堅苦しさのない仲間たち。

当社の残業平均は月0時間。毎日18:30の「夕会」に全員が参加できるのも、メリハリをつけて取り組んでいる証の一つです。最近は全員がテレワークですので、一層大きな裁量を持ってそれぞれが効率化を考えながら「働きやすさ」と向き合えています。ただ、当社が個人主義の集まりかというとそうでもなく、お互いを尊重して協力し合える仲間同士だという点も強調しておきたいですね。当社には、キャッチアップの時間をしっかりとれる環境があり、何でも話せる仲間もいる。さらに、新しいマーケティング手法を早速実践してみたり「新しいもの好き」な文化もある。新しいチャレンジをお求めなら、当社はまさにそのための会社になると自負しています。

合理的で新しいもの好き、かつ自由で堅苦しさのない仲間たち。
今はテレワークですが、Slackなどのツールを使って以前と変わらない近い距離感で取り組んでいます。

取材担当者より

今回取材に伺った「プロジェクト・モード」は、元大手SIerでPMとして活躍していた代表の小澤氏が「より多くの人の目に触れ、利用されるWebサービス、スマホアプリを開発したい」という想いから生まれた会社だ。そうした背景をもとに同社が独自に企画・開発した『NotePM』は、テレワーク時代のニーズともマッチして急速に登録社数を増やしている。スタートアップベンチャーならではの勢いもさることながら、Salesforce社から端を発する新しいビジネススタイル『The Model』を取り入れたその“先進的な売り方”にもぜひ、注目していただきたい。その上で、合理的な考えで無駄を廃し、個々のスタイルと働きやすさを大切にする“温かい社風”も印象深い。今まさに変革していく時代の最先端で知見とノウハウを無理なくキャッチアップし、キャリアを築いていける絶好のフィールドが同社に拡がっている。

  • 登録企業数3000社を超えて拡大中の『NotePM』。今後も新たなサービスを続々と生み出していきます!
    登録企業数3000社を超えて拡大中の『NotePM』。今後も新たなサービスを続々と生み出していきます!
  • 無駄な工程・作業をなくした合理的なビジネスで、皆が自身の仕事に専念できる体制を構築していきます!
    無駄な工程・作業をなくした合理的なビジネスで、皆が自身の仕事に専念できる体制を構築していきます!
  • 残業や過干渉などの不合理を一切廃し、社員それぞれがのびのびチャレンジできる会社を目指しています!
    残業や過干渉などの不合理を一切廃し、社員それぞれがのびのびチャレンジできる会社を目指しています!

会社概要

株式会社プロジェクト・モードの会社概要です。

事業内容

■自社サービス(NotePM)の企画・開発・運営
■Webシステム、スマホアプリの受託開発
■クラウドサービスの構築・運用

≪NotePM導入実績抜粋≫★登録企業数3000社以上
レバテック/大東電業/マルコメ/歯科タケダクリニック/横森製作所/
ラクス/softsu/STYLEEDGE GROUP/INE/Sunnyキッズクリニック/
Tutorial/harmonatule …etc.
など業界業種を一切問わず、様々な企業に選ばれています。
(一部抜粋・敬称略・順不同)

設立

2012年2月14日

従業員数

10名

平均年齢/33.0歳

資本金

500万円

代表者

代表取締役社長 小澤 卓馬

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回(Zoomで実施)

  3. STEP03

    内定

『type』の専用応募フォームからご応募ください。

※応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています。
※ご質問などがございましたら、メールにてお問合せください。
※面接日・入社日に関しましては、希望を考慮の上、決定いたします。

ホームページ

株式会社プロジェクト・モードhttps://project-mode.co.jp/

連絡先

〒211-0006

神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 ファーストヒル102号室

採用担当

掲載終了予定日:2021.08.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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