株式会社キャリアデザインセンター type就活フェア部

マーケター/第二新卒歓迎/20代活躍中/賞与年2回/昇給年4回/年休128日/月28万円〜/長期休暇有/赤坂見附勤務

  • 正社員
  • 年収:350〜650万円
  • 掲載期間:2021.07.23〜2021.08.19
マーケター/第二新卒歓迎/20代活躍中/賞与年2回/昇給年4回/年休128日/月28万円〜/長期休暇有/赤坂見附勤務

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

マーケターとして大手企業の採用成功に貢献できる!

東証一部上場企業である当社。Webサービス『type就活』、就職情報誌『type就活プレミアム・マガジン』、就活イベント『type就活フェア』により、企業の採用をサポートしています。

type就活フェア部のメインクライアントは国内外の大手コンサルティングファームや大手IT企業、外資系投資銀行など多岐にわたります。

私たちのミッションは、企業の採用成功に尽力すること。
イベントを通して、上位校学生や上記のような企業を目指す学生に、
企業との出会いを提供しています。

今回は【マーケター】として企業の採用をサポートするポジションを募集。

「どのような志向の学生がその企業にマッチするのか」
「どのようなアプローチをしたら学生に企業の魅力が伝わるのか」
を考えていただき、応募を集めるための施策を実行していただきます。

未経験からでも大丈夫!
1週間ほど基礎研修があり、研修後は先輩と一緒に仕事を進めながら業務を覚えていきます。まずはご自身の就職活動の経験を活かすことができる、メルマガなどの業務からお任せします。未経験スタートの先輩も活躍しているのでご安心ください!

当社でスキルを磨き、社会貢献しませんか?

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター type就活フェア部が募集している求人の詳細です。

募集背景

就活情報雑誌『type就活プレミアム・マガジン』やイベント『type就活フェア プレミアム・キャリア』などの運営を通し、新卒採用マーケットにおいて大きな存在感を確立してきた当社。 更なる事業拡大に向け、大企業を中心とするクライアントの新卒採用に【マーケター】として携わっていただける方を募集します。

仕事内容

あなたには、『type就活フェア部』に所属し、マーケターとしてご活躍いただきます。同じポジションのメンバーは女性2名。分からないことがあれば都度相談できる環境です。

【具体的には…】
■『type就活』の登録者獲得業務
┗SEOを意識したサイト更新

■各種イベント集客業務
┗Webサービス『type就活』に登録している学生へ送信するDMやサイト内に掲出されるバナー、LP作成、イベントのコンテンツ企画を通して、学生を集客していきます。あなたならではのアイデアやクリエイティビティを活かして活躍することが可能です。

【スピーディーに成長できる】
年4回昇格・昇給の機会がある当社。頑張り次第でステップアップが可能です。実際に入社4年で課長へ昇進したメンバーも在籍しています。
注目世界的企業の人材に関する課題を解決できる。

取引企業は、世界170ヶ国以上に進出する大手IT企業や世界的な金融機関グループ、 世界最大の経営コンサルティングファームなど、有名企業がズラリ。 マーケティングを通して学生だけでなく、世界的企業の人材面をサポートできるやりがいを感じられます。

注目スピーディーにPDCAを回していける。

年に4回ある合同説明会『type就活フェア』は昨年から全てオンライン化。他社の就活イベントと差別化するため「リアルに近い、偶発的な出会いのある就活イベント」を実現するために試行錯誤を重ねています。フェアのコンセプトに合った企業を選定して営業チームと調整したり、学生がエントリーしやすい仕組みを運営チームと協力しながら作ったりなど、チームを超えてフェアを作り上げています。フェアの参加者数を見ながら、どのようなイベントやアプローチに学生が惹かれるのかを分析し、すぐに改善していける面白さがあります。学生と企業の架け橋になれるだけでなく、売り上げにも大きく貢献できるのが魅力です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社間もない新人であっても、活躍する社員はどんどん昇進昇格させていくのが当社の方針。年齢や社歴に関係なく、やる気とアイデア次第でキャリアアップが可能です。また、多彩なキャリアパスがあるため、やりたい仕事にチャレンジしていけます。
入社後の成長サポート

1週間ほど基礎研修があり、その後先輩と一緒に仕事を進めていきます。Excelやマーケティングのスキルを徐々に身につけていけます。

応募資格

■未経験歓迎・第二新卒歓迎
■大学卒業以上
歓迎する経験・スキル

■業務でExcelを使用したことがある方
■マーケティングの経験がある方

この仕事の向き・不向き

向いている人

■能動的に動ける方
■継続力がある方
■勉強熱心な方

向いていない人

■主体的に行動できない方

雇用形態

正社員

想定給与

■月給28万円〜36万円+賞与(年2回)
※試用期間3ヵ月間と本採用後の給与・待遇に差異はありません
※上記はご経験・スキルにより変動します
※月給には時間外勤務手当30時間分と深夜割増手当20時間分(
月60,254円<月給28万円の場合>〜月77,469円<月給36万円の場合>)を給与に含みます

<評価制度>
■昇給・昇格のチャンスが年4回
■月間・四半期・年間毎の表彰

☆表彰について
年間や四半期ごとに、頑張った社員を評価する表彰制度もあり
MVP、敢闘賞、特別賞に選ばれた者は、
全社員の前で賞状や賞金、豪華商品を授与!
頑張った成果に対しては、会社をあげて評価する風土が根付いています。
実際の給与例

■月給31万円/チーフ/29歳
■月給43万円/課長/32歳

      

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分)

勤務地

★赤坂見附駅より徒歩1分★
【本社】東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル7F

※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです
※複数路線が利用可能で、都内へのアクセスも便利です
交通・詳細

■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日以上!≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(昨年は8月12日〜17日まで6連休!)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆スコレー研修
※新型コロナウィルス感染拡大防止のため、現在一時中断中

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆定期健康診断
◆ストックオプション制度
◆社員持株会制度あり
◆各種表彰制度
◆HR制度(身体症状に関する専門機関制度)
◆CR制度(悩み事に関する専門機関制度)
◆CCR(career counseling room)制度
◆GO(がんばるお母さんお父さん)制度
┗育児短時間勤務制度
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金
◆カーニバル(1年に1度、部署の垣根を越え、業務における工夫点や改善案を全社で評価する制度。優秀者には全社会での表彰や豪華インセンティブも支給される「仕事自慢大会」です)」
◆敷地内禁煙

掲載終了予定日:2021.08.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

「東証一部上場企業」「従業員数660名」という経営規模から、
落ち着いた社風を想像する方も多いかもしれない。
だが、実際の社内の様子は、若い活気にあふれていた。
「これほど若手ばかりの会社で、これほどの業績が上げられるのか」と驚いたほどだ。

とくにtype就活フェア部は少数精鋭チームながら大きな存在感を放っており、
「手ごわい競合他社としのぎを削り、大手企業からの信頼を得ている」という自信の表れを感じさせる。

採用活動を事業の軸とする企業だけに、
そもそも人材についての考え方やその活用スキルがハイレベルという要因も大きいだろう。
加えて、「チャレンジさせる」「個人の力を信頼する」「その結果を報酬やポジションなどで正当に評価する」という風土・制度が根づき、正しく作用しているからこそ、若くして大きな活躍が可能なのだと感じた。

会社概要

株式会社キャリアデザインセンター type就活フェア部の会社概要です。

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート

主要取引先

モルガン・スタンレー/アクセンチュア/P&Gジャパン/ユニ・チャーム/経営共創基盤/ディー・エヌ・エー/双日/デトロイト トーマツ コンサルティング/ゴールドマン・サックス/日本アイ・ビー・エム/日本マイクロソフト/日本オラクル/NTTデータ/アビームコンサルティング/フューチャーアーキテクト/ユニリーバ・ジャパン/花王/アマゾン ジャパン/ヤフー/博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ 他

設立

平成5年7月8日

従業員数

従業員数660名(令和2年9月30日現在)

資本金

5億5,866万円

売上高

110億2,116万円 (令和2年9月30日現在)

代表者

多田 弘實

代表者略歴/代表者略歴/リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    Webテスト・二次面接

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----

▼【STEP1】web応募書類による書類選考
▼【STEP2】一次面接
▼【STEP3】Webテスト・二次面接
▼【STEP4】最終面接
▼【STEP5】内定

※一次面接または二次面接時にWebテストを受験していただきます。
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接もご希望に応じて対応致します。
※ご応募から内定まで、2〜3週間程とお考えください。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

ホームページ

株式会社キャリアデザインセンター type就活フェア部 http://cdc.type.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

採用担当

TEL / 03-3560-1600

掲載終了予定日:2021.08.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社キャリアデザインセンター type就活フェア部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。