株式会社識学

プロダクト統括マネージャー(PdM)/「識学」のSaaSで日本の組織マネジメントを変革させる

  • 正社員
  • 年収:800〜1200万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.07.16〜2021.08.12
プロダクト統括マネージャー(PdM)/「識学」のSaaSで日本の組織マネジメントを変革させる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

6年で2000社超の導入実績。
組織マネジメントシステムのクラウドサービスをグロースハックしてください。

株式会社識学は2015年に設立し、
2019年には東証マザーズ上場、
現在に至るまで2000社以上に
「識学」を用いたコンサルティングサービスを導入してきました。

「識学」とは、組織運営上の問題となる
各人特有の「思考の癖」を解消し、
組織の成長を加速させるマネジメント手法。
最近では、新規上場企業のおよそ10%の会社で
導入されており、当社の知名度も急上昇。

日本企業のDXを加速させるために
「識学」全体をより多くの企業へ広めていきます。
その核となるSaaS「識学クラウド」は
組織図作成やサーベイツール、
評価制度機能などを兼ね備えたクラウドシステム。
今回プロダクトマネージャーをお迎えし、
顧客要望や市場動向の分析、IT技術の選定を行い
「識学クラウド」をグロースハックしていただきます。

取引企業での利用率100%を目指し
キャズムを越えて日本企業の必需HRテックへと押し上げる
挑戦心のある方をお待ちしております。

募集要項

株式会社識学が募集している求人の詳細です。

募集背景

独自の組織運営理論「識学」の浸透をサポートするITサービスを一つのプラットフォームに集約したのが「識学クラウド」。2020年春と比べ、一年ほどでおよそ4倍の売上を記録し、その額は月商1億円に迫る勢いです。今後の鍵を握る「識学クラウド」をIT技術の選定から携わる方を探しております。

仕事内容

企業活動における社員育成や評価を支援するSaaS「識学クラウド」の
今後の成長戦略や機能改修を主導するプロダクトマネージャー。

関係者を通じてニーズを把握したり、
市場の動向を捉えながら機能の構想から設計まで行います。
IT技術にアンテナを張ってテクノロジードリブンで
グロースハックしていくことを期待。
単なる調整役ではなく、自らの意志で関係各所を巻き込み、
事業の最前線でリードしてください。

【仕事内容】
●新機能の企画立案
●要件定義及び仕様策定
●開発の進行管理などのマネジメント・ディレクション
●市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング
●マーケティング戦略の立案
など

【関係部署】
●開発部長…
現在PdMを兼任しており、機能追加などの最終決定を行っています。
入社後、開発部長のもとで、
識学クラウドのコンセプトを学びながら引き継いでいきます。

●株式会社シキラボ(開発プロジェクトの実働)…
システム子会社であるシキラボに開発を委託。
同社のPjMと連携を取り、プロジェクトの統括をします。

●カスタマーサポート
システムユーザーのフィードバックを受けます。
など
手がける商品・サービス

企業の人事や評価を支援するツールとして唯一無二の存在を目指しています。

【直近のリリース】
組織図機能の開発
(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000029010.html)

【既存機能】
組織図、評価、報告管理、識学サーベイ

注目取引企業での利用率100%を目指す

「識学」ではこれまで組織運営のコンサルティングだけでなく、組織図作成やeラーニングサービス、評価制度やサーベイの支援など、1社ごとに都度カスタマイズする従量制のサービス提供を行っていました。識学でマネジメントコンサルティングした企業では今後の識学式組織運営の継続・定着がこれから注力するべきこと。また、これから識学を取り入れるという顧客にも入りやすい入り口となるよう、「識学クラウド」が生まれ、これまでのITシステムを集約しました。「識学クラウド」の目標は取引企業における導入率100%。識学と組み合わせてはもちろん、識学クラウド単体でも企業活動に欠かせないユーザー体験を生み出していきましょう。

注目定量化した評価制度で成長を実感

識学的組織運営理論では、求める結果を明確にして過程で評価しないことで「評価制度が明確で成果を出した人が正当に評価される」「過程に個人の裁量がある」というメリットがあります。当社でも識学的組織運営を行っており、今回採用するPdMに対しては「識学クラウドによる月売上」という明確な指標を設定。そこにコミットできる方であれば、サービスコンセプトから自由に構想を広げ、プロジェクトを立ち上げたり、マーケティング分析したりとできます。全社共通して、与えられた目標をどのように達成するか考えて自走できる人が多く、PdMも売上に対して自ら様々なアプローチを模索して仕事に向き合い、自身の成長を実感できます。

応募資格

●プロダクト責任者として、以下のいずれかに該当される方
┗年商1000万円以上のSaaSプロダクトの運用経験
┗予算規模3000万円以上のプロジェクトのマネジメント経験
┗新規事業の立ち上げ責任者経験

※高卒以上


【期待するスキル・経験・マインドセット】
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
・WEBサービスに関する基礎的な幅広い知識 
※プロジェクト管理/アーキテクト設計/データ分析/予実管理/UX理解/チームビルディング 等
・プレゼンテーション能力
・顧客のニーズを理解し応えていくソリューション志向
・自分の感覚や領域にとらわれず、新しい感覚を養いながら常に当事者意識を持つ
歓迎する経験・スキル

以下のスキル・経験をお持ちの方は尚歓迎致します
●エンジニアとしての実務経験
●エンジニア、テストエンジニアなどをマネジメントした経験
●周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
●データを用いた意思決定を行うことができる

この仕事の向き・不向き

向いている人

●自己成長を楽しめる方
理想とする人物像を掲げ、それに向けた変化・成長を楽しめる方を会社では応援しています。

向いていない人

●現状維持や安泰だけを望む方
仕事の中で自己成長を目指す方でないと当社での仕事はあまり向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制:800万円〜1200万円(12分割)

※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には、月間みなし残業30時間分の固定残業代(月15万4,000円〜)が含まれます。
※30時間超過分は別途支給。
※試用期間(6ヶ月間)の給与・待遇に差異はありません


◎半期年俸制を採用しており、目標達成度により次半期の給与が変動。
(入社後1年間は採用時に決定した給与から変動はありません)
◎昇降給:年2回(2年目以降)
      

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間・休憩60分)

※残業することはほとんどありません(月5時間程度)

在宅勤務の場合は、8時半〜17時半勤務で固定
オフィスへ出社する場合は、7時〜19時半の範囲で時差出勤の相談可能

勤務地

【東京本社/転勤なし】
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階

※週4日まで在宅勤務が可能
交通・詳細

大崎駅より徒歩5分
(JR山手線・埼京線(相鉄線直通)・湘南新宿ライン・東京臨海高速鉄道りんかい線)

屋根付きの駅前デッキが繋がっており、雨に濡れずに通勤できます。
カフェや薬局、コンビニも通路上にあり、買い物も便利。
近くにスーパーや飲食店などもあります。

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日≫
●完全週休2日制(土日)
●祝日
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●有給休暇(入社半年以降、初年度10日)
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●教育訓練休暇(年2日間)

※5日以上の連続した休暇の取得も可能です

待遇・福利厚生

●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費支給(上限:月2万5000円まで)
●住宅手当
●時間外手当(固定残業30時間超過分)
●引っ越し補助(Uターン・Iターン支援)
●スーツ購入一部負担制度
●経営者向けの社内研修受講無料
●持株会制度
●SO制度(ストックオプション)
●社員紹介制度あり
●社宅あり(条件による)
●がん検診(まもーる)
●ドリンク無料サービス
●OFFICE DE YASAI導入
●リポビタンファイトステーション導入
●スポーツジム等での運動習慣促進
●歯科検診
●在宅勤務可(週4日まで)
●PC・社用携帯貸与

※社内完全禁煙(社内外問わず就業時間内禁煙/休憩時間除く)

≪感染症対策実施中≫
●消毒液設置
●定期的な洗浄・消毒
●定期的な換気
●マスク支給あり
●オフィスでの座席間隔確保
●オンライン商談の推奨
●オンライン選考OK

掲載終了予定日:2021.08.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

テクノロジードリブンで事業を加速させてほしい(開発部長・Y)

私が昨年から開発部長として識学クラウドの責任者を務めてきました。私はそれまでずっと識学には講師や営業として携わっていたため、顧客ニーズに対するセンサーは強い反面、IT技術について私より詳しい人は多く居るかと思います。今回期待していることはテクノロジードリブンで事業成長に携わっていただくこと。企画の構想を練るだけでなく、技術者目線で実現可能か模索したり、IT技術をキャッチアップして識学クラウドに応用して新規機能を提案したりとIT知見を存分に発揮してください。

テクノロジードリブンで事業を加速させてほしい(開発部長・Y)
識学開発部長・山下
成長ドリブンの組織で働く。

識学は類を見ないほど社員成長に軸を置いた会社。斜陽産業から転職してきた方はもちろん、成長業界でもサービスの確立がなされている環境から転職される方には大きな変化が感じられるでしょう。新卒・中途問わず、「成長機会が多い環境である」と当社を志望。年収を落としても、自己成長を目的に入社する社員もいます。そうして入社した方の多くは目標は足かせではなく自分を走らせるガソリンのように捉え、日々試行錯誤の繰り返し。自分で課題を見つけて取り組む分、数ヶ月で成果を挙げている社員がたくさんいます。

成長ドリブンの組織で働く。
仕事の中で、成長を見つけ出すのは自分自身です。

取材担当者より

今回の取材で我々取材班は初めて識学の提唱する組織運営理論に触れることができた。組織運営にあたって社員のモチベーションを直接の課題に取り上げることが当たり前と感じていたのなら新鮮な印象を受けるかもしれない。全く新しいと聞くとその正体に疑いの目を向けるかもしれないが、識学は組織が本来生み出せる生産量を発揮できるように、団体の滞りや問題を解消しているシンプルなものである。指示系統を整え、定量化された目標の中に社員が納得する評価が返ってくる。仕事に真剣に打ち込んできた方こそ評価の正当性に満足し、自身の成長に向けより活発に動ける環境だと感じた。

  • 成果を定量化し、達成に応じて評価が変動する明確な評価制度で、仕事に納得感が生まれます。
    成果を定量化し、達成に応じて評価が変動する明確な評価制度で、仕事に納得感が生まれます。
  • 急速な事業拡大の中で、会社と共に自身の成長を感じていただけます。
    急速な事業拡大の中で、会社と共に自身の成長を感じていただけます。
  • マネージャーという責任ある立場で、周りの社員を巻き込む活躍を期待しています。
    マネージャーという責任ある立場で、周りの社員を巻き込む活躍を期待しています。

会社概要

株式会社識学の会社概要です。

事業内容

≪設立から4年でマザーズ上場・株式会社識学≫
●「識学」を使った経営、組織コンサルティング
●「識学」を使った従業員向け研修
●「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供(識学クラウド)
●「識学」関連書籍の出版

2019年2月22日に東証マザーズ上場。証券コード:7049

[関連子会社]
≪株式会社シキラボ≫
●「識学クラウド」の開発や改修
●その他システム受託開発
通信教育やゲーム業界をはじめ、大規模プロジェクトをワンストップに手がけています。

≪福島スポーツエンタテインメント株式会社≫
●プロバスケットボールチーム"福島ファイヤーボンズ"の運営
●プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)の試合興行
●グッズ・チケット販売
●地域スポーツ振興普及 ほか

設立

2015年3月

従業員数

164名(契約社員、パート・アルバイト含む) ※2021/6/30 時点

平均年齢/30代

資本金

9,900,000円

売上高

2,506,000千円(2021年2月決算)

代表者

代表取締役社長 安藤 広大

代表者略歴/1979年、大阪府生まれ。早稲田大学ラグビー部出身。NTTドコモ、ジェイコムHDを経て、ジェイコム(現:ライク)にて取締役営業副本部長を歴任。2013年、「識学」という考え方に出会う。2015年、株式会社識学を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    適性検査

  3. STEP03

    一次面接

  4. STEP04

    二次面接&課題審査

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

面接はオンライン形式で実施。
ご希望の場合はご来社の上、対面面接も可能です。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社識学https://corp.shikigaku.jp/

連絡先

〒141-0032

東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階

採用担当

TEL / 03-6821-7560 ※受付時間:平日8時30分〜17時30分

掲載終了予定日:2021.08.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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