トライベック株式会社

【プロダクトマーケティング担当(リーダー候補)】BtoB向け新サービス「bizoceanポータル」/年俸500万円〜

  • 正社員
  • 年収:500〜650万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.11.16〜2021.12.13
【プロダクトマーケティング担当(リーダー候補)】BtoB向け新サービス「bizoceanポータル」/年俸500万円〜

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「いつでも、どこでも、自分らしく」をテーマに、
新しい働き方を取り入れていきます。

「はたらく、もっとバリューを」というコンセプトのもと、
当社は2020年6月から「トライベック・ニューノーマル」という
新しい働き方にチャレンジしているトライベック。

例えば、テレワークは上限を撤廃し、
月60%以上はテレワークを行う働き方にシフト。
より一人ひとりの多様性にあったワークスタイルを
実現できるサポートを行っています。

さらに、テレワーク・在宅勤務を行うことによる
環境整備や通信費などの負担補助を月額の特別手当として
【ニューノーマル特別手当】なるものを支給。

他にも・・・
◆ライフスタイルの多様化に合わせて導入したフレックスタイム制度
◆勤続5年ごとに永年勤続表彰と共に連続5日間取得できるリフレッシュ休暇

など、多様性に富んだ働き方を実現するサポートは充実しています。
あなたもトライベックで「自分らしく」働きませんか?

募集要項

トライベック株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社が運営するビジネス情報サイト「bizocean(ビズオーシャン)」を活かした中小企業向けBtoBサービス「bizoceanポータル」を10月にリリースいたしました。利用者視点で、プロダクトの開発・改善を行っていくべく、プロダクトの開発・改善をリードするプロダクトマーケティング担当を募集することになりました。

仕事内容

あなたには、会員数約300万人・月間アクセス数1500万PVの自社メディアを活かした新サービスにおける事業担当者をお任せします。立ち上げ直後からプロダクトの開発・改善をリードしていただくポジションです!

▼中小企業向けBtoBサービス「bizoceanポータル」を10月にリリース
※すでに300万人の利用者にご利用いただいている「bizocean」と連携した、社内ファイルやマニュアルの管理・共有サービスです
★利用者視点で、プロダクトの開発・改善を行うことが直近のミッション。サービスやプロダクトを企画開発するだけでなく、利用者増加を目的としたマーケティング施策も担って頂く予定です!

<具体的には?>
・利用者増加を目的としたマーケティング施策の企画立案・実行
・自社新規プロダクトの機能改善・追加開発のプロジェクトマネジメント
・外部ベンダー含む、エンジニア、デザイナーとの開発推進
・CS対応
注目ビジネス情報サイト『bizocean(ビズオーシャン)』とは

請求書、見積書、契約書、事業計画書など、ビジネスにおいて必要となる様々な書式テンプレートを取得できるサイトです。会員数約300万人/月間1500万PVを誇り、今も毎月数万人の会員が増え続けています。現在は中小企業の方や、個人事業主の方々など、今ある顧客基盤を活かし、登録層へのメールマガジンの配信や、サイト広告などで収益を得ておりますが、今後はメディアとしてさらなる成長を遂げる為、10月にサイトをリニューアルいたしました。また、認知度を上げる仕組みづくりや、マーケティング施策などの強化を目指し、今回ご入社頂く方には、新たな収益の軸になるような取組みを推進する中核ポジションとしてご活躍頂く予定です!

注目この仕事の魅力・やりがいは?

新しい事業の立ち上げ段階から関われることがこのポジションの魅力です。そのため企画段階から、裁量を持って取り組むことができ、社内外のエンジニアやデザイナー等と連携しながら事業を創り上げていけます。自らが考案した施策の効果を、ご自身の目で直接確認できることもポイント!サイトを良くしていくための新しいアイデアをどんどん発信していけるポジションです。

応募資格

◆Webディレクターの経験を3年以上
 ※利用者増加に向け施策立案〜実行、改善までの経験
◆GoogleAnalyticsを利用した数値データ分析の経験
◆エンジニアやデザイナーとの協働経験もしくはエンジニアやデザイナーと連携して、プロジェクトを遂行した経験
 ※プロジェクトの規模は問いません

*学歴不問

<組織構成について>
ディレクター3名・デザイナー/コーダー2名・エンジニア2名の計7名の組織。事業部の男女比は6:4
メンバーそれぞれが主体性を持ってプロジェクトに参画し、会社の事業に関わる組織文化です。
歓迎する経験・スキル

◆Webサービスのグロースに携わったご経験(BtoB/ BtoCどちらでも可)
◆Webサービスにおけるマーケティングのご経験
◆プロジェクトマネジメントのご経験

<こんな方をお待ちしています>
◆自社プロダクトの経験を積みたい方
◆新規事業を自分の手で成長させることに挑戦したい方
◆将来、新規事業立ち上げに挑戦したい方
◆変化を楽しめる方

雇用形態

正社員

想定給与

基準年俸制:500万円〜650万円(年俸制12分割)

※前職の経験や現在の年収および希望年収と、当社の給与テーブルを勘案して社内規定により決定します
※上記月額には、月45時間分/109,688円の見込み残業代を含み、超過した分は別途支給します
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇等に差異はありません)
      

勤務時間

◆フレックスタイム制
(フレキシブルタイム8:00〜10:00/16:00〜22:00
コアタイム10:00〜16:00)
残業について

業務状況によって変動がありますが、残業は月20時間未満です。

勤務地

<本社>
東京都港区赤坂7丁目1-1 青山安田ビル3階
※転勤はありません。

■受動喫煙対策を講じています
・屋内禁煙
交通・詳細

<本社>
・東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩8分
・東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩8分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約10分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後から付与。※年1回の1週間連続有給休暇取得を奨励しています)
◆永年勤続休暇(5年/10/20/30年)
◆リフレッシュ休暇(リフレッシュを目的に、年に1回1週間の休暇取得を推奨)
◆産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)
◆育児/介護休暇制度(子が1歳に達する日まで。特別な事情があれば1歳6カ月、最長は2年まで)
◆看護休暇(子一人につき年5日まで)
◆配偶者の出産による特別休暇(3日間)

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆各種社会保険完備
◆通勤手当(全額支給)
◆職種手当(年俸額に含む)
◆ニューノーマル特別手当(在宅勤務支援特別手当)
◆退職金制度
◆深夜(22:00〜翌日5:00)・休日割増手当
◆慶弔手当
◆永年勤続手当(5年/10/20/30年)
◆トライベック・デー(年2回・全社員が集まる全体会議)
◆報奨金制度
◆テレワーク.Style(在宅勤務制度)
◆ノートPC・社用携帯の支給
◆永年勤続表彰
◆ノー残業デー(毎週水曜日・19:00退社)
◆自転車通勤(事前に申請・許可が必要)
◆継続雇用制度(定年60歳。一定の基準に該当すれば65歳まで勤務可能)
◆社員旅行(参加自由)
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆オンラインランチ、オンライン懇親会の支援
◆部活動の支援
◆「ほめも」(社員同士で感謝のメッセージを書いて送り合う制度) など
産休・育休取得状況

◆育児/介護短時間勤務制度(満3歳に達する日まで)
◆育児/介護のための時間外労働、深夜業の制限(小学校就学の始期に達するまで)

掲載終了予定日:2021.12.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

企業の本質的なマーケティング課題を解決するため、「デジタル」を活用したサービスを提供する同社。今回取材をして印象に残ったのは、人の温もりの感じられた点だ。社員同士で自由に感謝や激励のメッセージを専用カードに書いて送り合う『ほめも制度』の導入や、毎年開催される社員旅行の懇親会でコミュニケーションの機会を設けるなど、「ひとの気持ち」に寄り添った施策に取り組んでいる。その一方、社員一人ひとりのレベルアップにも注力しており、社員が講師となって同社で働きながら培った知見やノウハウを研修として共有する「Learning.Style(ラーニング ドットスタイル)」も実施。社員のデジタルマーケティングスキルの向上を後押ししている。仕事はもちろん、今後の将来のことを考えると、ここまで“やさしさ”を感じられる会社はあまりない。技術者としてスキルや精神面を磨いて成長したい方は、ぜひこのチャンスを見逃さないで欲しい。

会社概要

トライベック株式会社の会社概要です。

事業内容

◆デジタルマーケティング支援事業(Web戦略策定からサイト企画・設計・構築、運営支援までのトータルソリューションをワンストップで提供)
◆DXプラットフォーム事業(自社開発HIRAMEKI XD(ヒラメキ クロスディ-)というマーケティングプラットフォームにて、ビッグデータ解析を行い、有効なマーケティング施策を提供)
◆エクスペリエンスマネジメント事業(ブランディングやオウンドメディアの成果・効果を“見える化”するリサーチソリューションを提供)
◆メディア・広告代理事業(日本最大級のビジネステンプレートサイト「bizocean」の運営)

設立

2001年9月4日

資本金

1億5千万円

代表者

代表取締役社長 後藤 洋

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接:ユニットリーダー+人事(オンライン形式)

  3. STEP03

    最終面接:取締役+人事(対面形式)

  4. STEP04

    内定

≪1次面接はオンラインにて対応します≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

トライベック株式会社https://www.tribeck.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂7丁目1-1 青山安田ビル3階

人事ユニット 嶋・横山

TEL / 03-5414-2020

掲載終了予定日:2021.12.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

トライベック株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。