株式会社free mova

広報・マーケター/Instagram・TikTokなどのSNS担当として活躍*未経験OK*リモートワーク*フルフレックス

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:250〜400万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.05.20〜2022.06.16
広報・マーケター/Instagram・TikTokなどのSNS担当として活躍*未経験OK*リモートワーク*フルフレックス

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

全くの未経験から、バズる動画を生み出す
“広報・マーケター”にチャレンジしませんか?

2019年にスタートしたばかりの私たち。
通信事業や人材紹介事業などを展開しており、
現在も急成長を続けています!

これからもさらなるビジネスの拡大を目指して、
20代の若手をターゲットとした
企業のバリューアップを図りたいと考えています。

あなたに担当していただくポジションは
“広報/マーケター”。
経験などは特に必要ありません!

「日ごろからSNSを活用している」
「SNSに興味・関心がある」
そんな方を求めています。

実際にお任せするお仕事も、
会社のInstagramやTikTokの更新がメイン。

投稿する動画の企画についても、
自由にアイデアを出していただきたいと思っています♪

実際に、若手社員によって企画された動画が
TikTokで500万回も再生されるなど
バズったこともありました…!

自分のアイデアがカタチになるばかりでなく、
“再生回数”や“いいね”の数により、
影響力を実感できるお仕事です。

刺激にあふれたフィールドを舞台に、
あなたも活躍してみませんか?

募集要項

株式会社free movaが募集している求人の詳細です。

募集背景

SNSでのブランディングやPRに注力している当社。今後もより一層力を入れていくため、新たに『広報・マーケター』として活躍していただける方を募集します。これまでの経験は一切問いません。普段からSNSを活用している、という方であれば十分活躍できる環境です。

仕事内容

あなたには広報・マーケーターとして、
当社のTikTok・Instagramのアカウントにアップする
写真・動画のアイデアの提案・更新などのお仕事をお任せしていきます。

入社後まずは、企業の理解を深めていただくための研修として、
販売職や営業職などの現場でのお客様へのご案内や
契約業務などをお任せします。

≪TikTok≫
フォロワー:約8000人/いいね数:約290万
アカウント:https://www.tiktok.com/@freemova2019?lang=ja-JP
※500万回再生された、『2m社長』というバズ動画も生み出しています!

≪Instagram≫
フォロワー:約500人
アカウント:https://instagram.com/freemova_cp?utm_medium=copy_link

★あなたのアイデアが活かせます!
これからもさらにフォロワー数を伸ばしていきたいと思っています。
「こんな投稿をしたら伸びるのでは?」
「○○さんのこの特徴って、バズりそうかも!」
など、あなたのアイデアをお聞かせください!

今後はYouTubeにもチャレンジしたいと考えていますので、
あなたの企画・提案がカタチになるかもしれません!
注目時間・場所に縛られない自由なワークスタイル!

研修が終了した後は“リモートワークOK”“フルフレックス制”など、時間や場所などに縛られることなく自由なワークスタイルを実現できます。自分でスケジューリングできる環境のため、友人や知人との予定が合わせやすく、プライベートな時間を充実させることが可能です。会社としても仕事だけではなく、プライベートな時間も大切にしてほしいと考えており、昨年秋には箱根のコテージでワーケーション(リゾート地で勤務するスタイル)を実施。社会情勢が落ち着いた後は、月1回で定期的に開催していく予定です!

注目画像加工や動画編集のスキルを手に入れられます!

画像加工や動画編集のスキルについては入社時には問いません。社内にはこの分野に得意な社員がいますので、先輩のもとでクリエイティブ系に関するスキルをイチから身につけていくことが可能な環境です。これからもニーズが高まり続けていくことが期待されている、専門的なスキルを手に入れるチャンスです!

身に付くスキル
・キャリアパス

急成長を続けている当社では、新たな事業所についても積極的に開設しています。あわせて、マネージャーなどの管理職のポストも増加中。ステップアップはもちろん、キャリアチェンジなども可能です。人材コーディネーターや新規事業の営業のほか、人事などの道もご用意。もちろん「お試し」でチャレンジすることもOKです。

人事を希望される方は面接に同席いただいたり、営業を希望される場合であればテレアポの研修を受けたりも可能です。月に1度の面談の席で、あなたの希望を聞かせてください!
入社後の成長サポート

★社会人未経験の方も安心です!
入社後まずは現場での研修からスタート。販売職や営業職の現場にて、お客様へのご案内・接客・契約業務などを担当していただきます。こうした業務を通して社会人としての基礎的なマナーや営業に必要な提案力、マネジメント力などを習得可能。安心してお仕事をスタートできる環境です。

応募資格

「SNSが好き」が応募理由でOKです! by 採用担当
◆学歴・経験不問
◆実務未経験OK
◆第二新卒歓迎
◆35歳までの方(長期キャリア形成のため)

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円〜28万円+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します
※上記の額には固定残業代(月20時間分・2万9800円以上)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間は最長6ヶ月。その間の給与は月給21万円以上(固定残業代20時間分・2万7300円を含む、超過分は別途支給)となります
実際の給与例

年収600万円/入社3年目/月給35万円/総合職/未経験入社/前職エンジニア/26歳
年収510万円/入社2年目/月給32万円/総合職/未経験入社/前職アパレル販売/25歳
年収430万円/入社1年目/月給30万円/総合職/未経験入社/前職飲食店/28歳

      
賞与について

賞与は年2回支給しています。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間:8時間)

【研修期間中】
シフト制(実働8時間)
※「10時〜19時」「11時〜20時」の間で勤務していただきます
残業について

月20時間以下と少なめです!
フレックスタイム制のため、自分の時間もしっかりと確保できる働き方が実現できます。

勤務地

拠点オープンまでは本社(東京)配属となります。リモートワーク・在宅勤務OK!
※勤務地は希望を考慮いたします
※転居を伴う転勤はありません
※担当エリアは関東がメイン。直行直帰もOKです!

【本社】
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前824
※昨年4月にオープンしたばかりの新しいオフィスです!

【2022年8月オープン予定】
◆埼玉オフィス/埼玉県さいたま市
◆千葉オフィス/千葉県千葉市

【2022年9月オープン予定】
◆神奈川オフィス/神奈川県厚木市

★今後も続々拠点をオープン!
将来的には栃木や群馬など、北関東にも拠点を拡げていく方針です。
交通・詳細

◆本社
JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」より徒歩30秒

勤務地エリア

東京都(品川区)、神奈川県(厚木市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日127日≫
◆完全週休2日制(シフト制/曜日は自由です)
└研修終了後は土日祝日休みとなります!
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

★5日間以上の連続休暇の取得が可能です!

☆プライベートな時間もしっかり確保!
休日を自由に選べるため、プライベートな予定を組みやすい環境です。もちろん、毎週土・日を固定休にすることもできます。

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(4・10月)
◆賞与年2回(4・10月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆インセンティブあり
◆知人友人紹介(リファラル採用)制度あり
└売上の30%(1人あたり20万円〜30万円)を支給します。
◆コーヒーメーカー、お茶プレッソあり(飲み放題!)
◆服装自由
◆健康診断
◆リモートワークOK
◆ジョブローテーション制度あり
◆社内イベントあり(社員旅行、バーベキュー、飲み会など多数!)

掲載終了予定日:2022.06.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

会社とともに成長を目指す醍醐味を感じてみませんか?

free movaで働くことの魅力や面白さを挙げるとすれば、急成長中の組織を舞台に多様な経験を積めることでしょう。2019年8月にスタートした若い会社ではありますが、1年間で社員数を50名も増員し、今年も100名以上の採用を予定しています。拠点についても本社のある東京だけでなく、埼玉や千葉、神奈川にオープン。ゆくゆくは栃木や群馬など北関東にも拡げていければと考えています。また、新しい事業にも積極的にトライ中。このタイミングで入社することで、“スタートアップメンバー”として自らの仕事が会社の成長にコミットしていくという、他社では味わえない“ビジネスの面白さ”を実感できる環境です。

会社とともに成長を目指す醍醐味を感じてみませんか?
「若手に特化した人材紹介事業を展開している当社。取引先は6000社を超えるなど好調です」(取締役)
裁量が大きいので、自分のアイデアが活かせる環境です。

現在はTikTokやInstagramなど、SNSの運営を担当しています。この仕事の面白さは、自分のアイデアや頑張りが、そのままフォロワーや再生数などの数字になって返ってくることですね。ただ見てもらうだけではなく、SNS経由で「会社の雰囲気に惹かれました!ぜひ働きたいです」など応募・採用につながるケースも少なくありません。また、裁量を持って働けることも魅力!「こんな企画をやってみたい」とアイデアを出せば、基本的にNGが出ることはありません。自由にやらせてもらえるのでモチベーションもアップしますね。

裁量が大きいので、自分のアイデアが活かせる環境です。
「働きやすさも抜群ですので、当社に入社して正解でした!」(SNSの更新担当)

取材担当者より

設立から3年未満ながら、スマホ・携帯電話の販売代行などを手がける通信事業と、20代の若手に特化した人材ビジネスが好調で、急成長を続けているという同社。中でも人材紹介事業では求職者に寄り添ったサポート重視の姿勢を評価され、紹介先企業はすでに6000社を達成するなど現在も右肩上がりを続けているという。代表も20代と若く社内も若手が中心となって活躍しているせいか、勢いが感じられた。年齢に関係なく自由に意見や提案が出せるフレキシビリティにあふれた環境も魅力だ。今回は2ポジションとも未経験OKの募集。若い仲間たちとともに成長を目指したい、という意欲的な方にこそチャレンジしてほしい企業だ。

  • フレックス・リモートワークOKなど、自由なワークスタイルも当社の特徴です♪
    フレックス・リモートワークOKなど、自由なワークスタイルも当社の特徴です♪
  • 20〜30代の若手社員が活躍中!役職・ポジションに関係なく、自由に意見を交わし合えるラフな関係性です♪
    20〜30代の若手社員が活躍中!役職・ポジションに関係なく、自由に意見を交わし合えるラフな関係性です♪
  • 代表をはじめとした経営層とも距離が近く、「やってみたい」も叶いやすい環境です。
    代表をはじめとした経営層とも距離が近く、「やってみたい」も叶いやすい環境です。

会社概要

株式会社free movaの会社概要です。

事業内容

★20代に特化した人材紹介事業を展開
★関東各地に拠点を拡大中!
★完全週休2日制!休む曜日は自由に選べます
★リモートワーク活用OK
★ワーケーション制度導入

≪具体的な事業内容≫
■人材紹介事業
■通信事業
■求人広告代理店事業

有料職業紹介許可番号(紹)14-ユ-301507

主要取引先

合同会社DMM.com/株式会社リクルートホールディングス/株式会社マイナビ/パーソルホールディングス株式会社/株式会社夢テクノロジー/株式会社DYM/株式会社ネオキャリア

設立

2019年8月

従業員数

70名

資本金

2000万円

代表者

代表取締役 廣瀬 暁己

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間〜1ヵ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社free movahttps://www.freemova.com/

連絡先

〒141-0021

東京都品川区上大崎2丁目15番19号 MG目黒駅前ビルROOM824

採用担当

TEL / 03-4540-6521

掲載終了予定日:2022.06.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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