株式会社エスタイル

【データアナリスト】データサイエンスのスキルを見つけ産業を変革/研修充実/ハイブリットリモートワーク

  • 正社員
  • 契約社員
  • 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.17〜2022.06.13
【データアナリスト】データサイエンスのスキルを見つけ産業を変革/研修充実/ハイブリットリモートワーク

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

― 未経験から2ヵ月でデータアナリストに ―
それを可能にするのは、あなたの好奇心と意欲です

データによって可視化される現代社会。市場のポテンシャルは大きいものの、その活用が十分ではなく、また担う人材も少ないのが日本の実状です。

私達は未経験からでもデータサイエンスの知見を身につけ活躍いただくために、最短2ヶ月で実務力をつける独自メソッドでサポートします!

そして、データを用いて「ビジネスをDX化を推進する」のが私達のミッション。膨大なデータの中から真実を見出し、課題解決するプロとして産業や社会を革新していただきます。

20代を中心とするメンバーがエスタイルで活躍中で、そのほとんどが数字が大好きで「コウキシン」に溢れ、自身のスキルを最大限に高め、クライアントワークを通し、自身の知見と技術によって社会に何かしらのインパクト与えたいと思っている人達ばかり。

データアナリストとして、さらに飛躍したいと思うならば、たとえ経験がなくても、数学の知見と、学習する熱意と行動力さえあれば、データサイエンスの未来を共有することができます。データサイエンスへの取り組みを通して自身のキャリアを切り開き、"この国を元気にする"仕事にともに挑んでいけたらと思います。

募集要項

株式会社エスタイルが募集している求人の詳細です。

募集背景

AI/DX市場の成長に対応すべく、主力事業をピボットしてデータサイエンス事業部を2019年に新設。
今後はさらに人材育成に注力し、精鋭メンバーで組織を作り、将来的には世の中に役立つAI・機械学習関連プロダクトを創造していきます!

仕事内容

データアナリストとして、AI・機械学習領域のプロジェクトを担っていただきます。

【具体的には】
■データ分析基盤構築
■広告配信システム開発
■感情分析システム基盤構築
■BIツールを使ったデータの可視化、分析 など

【プロジェクト例】
・小売:コンビニの売上データから新商品の販売予測を検証
・製薬:データ分析業務における仮説の立案・検証支援
・金融:データ分析による督促状況・督促方法の予測
・メーカー:工場のラインの在庫管理や作業メンバーの業務可視化
・ECの購買データから消費者動向を分析し需要予測化
・ブロックチェーン活用の実証実験
・画像解析・自然言語処理に関する論文リサーチ、実装による効果検証

【研修カリキュラム例】
Python・Numpy・Pandas・Linux・SQL・Git・数学の基礎、決定木/LightGBM、アンサンブル学習、ニューラルネットワーク、深層学習の基礎とCNN/VGG/ResNet等のアーキテクチャについて、TensorFlow/Keras/GCP/BigQuery/Kubernetes/AWSの基礎、kaggle実践 など
注目研修制度充実! 知識・スキルを常にアップデートできる環境です

入社後は、AI・機械学習プロジェクトに参画するために最低限必要な知識・スキルを集中的に学べる研修をご用意。しっかり理解できるよう少人数で指導を行い、2~3ヵ月でデビューを実現します(【入社後の成長サポート】欄をご参照ください)!
配属後も、一部の研修の再受講や、勉強会・セミナーへの参加が可能であり、常に知識・スキルをアップデートし続けられる環境。さらに、資格取得に関する書籍費・セミナー受講費を会社が負担する制度や、初期研修以降の新しい研修制度も用意。社員の目指す方向性が一致しており、切磋琢磨しながら成長できます。

注目社員間のコミュニケーションが活発で、ストレスフリーなオフィス

必要なときにいつでもミーティングが開けるよう、オフィス内に広いフリースペースが。ソファーや大きなクッションもあり、休憩スペースとして活用してもOKです。さらには、仕事終わりにお酒を飲めるバーもあり。社員同士でコミュニケーションを取れる場が多く、経営陣を含め社員同士の距離が近いのが、当社の特長。社内はフラットで明るい雰囲気であり、仕事でも自然と協力し合えるような体制につながっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

AI・機械学習領域のデータアナリストとして活躍できるスキルが身につきます。
■言語:Python3、SQLなど
■BI/プラットフォーム:Tableau、DataRobotなど

まずはジュニアメンバーとしてスキル・経験を積んでいただきます。シニアメンバーへと成長後、マネージャー(PM)としてのキャリアプランや、より特定分野のスキルを強くしていくなど、中長期に多彩な方面で力を伸ばしていくことが可能です。
また、2年目には自己研鑽とクライアントへの貢献努力により、約80万円(平均)の年俸アップを目指しています!
入社後の成長サポート

受講者のレベルに合わせてカリキュラムをセミオーダーメイドで構築。
主に、先輩の研修担当とメンターの二人が、あなたの学習や成長をサポートします。
統計学の基礎から本格的なプログラミングまで、最低限必要な知識・スキルを実践形式で学び、その後は配属予定のプロジェクトに合わせ、研修内容をカスタマイズ。実務デビュー後もメンバー同士での情報シェアや、福利厚生制度の活用で知識・スキルなどを高めています。

※エスタイルには未経験者でもたった2ヶ月でデータアナリストになれる秘密があります!
※定期的に各分野のトップエンジニアを招き、学習会も行っています。

応募資格

〜実務未経験OK〜
■大卒・高専卒以上(院卒歓迎)理系歓迎/プログラミング経験者は尚歓迎)
歓迎する経験・スキル

■統計学や線形代数などを学んだことがある
■Pythonの基礎知識がある(独学で学んだ方歓迎)
■プログラミング言語での実装経験
■機械学習に関する幅広い興味や関心がある
■大学院での研究経験
■調査や研究で、データから傾向や特徴を検証した経験がある

理系出身の20代が特に活躍しており、知的好奇心を満たせられる仕事です◎
2つ以上あてはまるものがあれば、ぜひご応募ください!

過去の採用例

コウキシンあふれる20代がデータアナリストとして活躍中です!
データサイエンスの世界に触れながら、エンジニアとして幅を広げてみたいという方は特にフィットすると思います。

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

【給与】
月給27.5万円〜50万円+各種手当/昇給年2回(4月・10月)
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※院卒の場合:月給29.5万円〜
※上記月給には、固定残業代40時間分(月6万5477円〜11万9048円)を含む
※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員となり、契約期間満了後に正社員として雇用します。期間中の待遇に変動なし)

【年収例】
@1年目(未経験スタート時):年収330万円〜400万円
A2年目(未経験スタート時):年収400万円〜500万円
Bマネージャー:年収700万円〜
※入社2年目,3年目には毎年約80万円の年収アップを目指しています!
      

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間 休憩60分)
残業について

■月平均20時間以内

【平均残業時間/日】
0時間:50%
1時間:33.3%
2時間:16.7%

勤務地

【転勤なし/リモートワークあり】
東京本社、または都内・横浜市内の各プロジェクト先 

本社:東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8階
┗JR線「原宿駅」より徒歩7分
┗副都心線・千代田線「明治神宮前駅」より徒歩5分

【リモートワーク実施中です】
現在は「週3日全員出社、残りの週2日は選択制」という仕組みを採用しています。ただ、緊急事態宣言が発令されれば、フルリモート勤務へ即座に切り替え可能。感染状況に合わせた、柔軟な働き方を実現しています!
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区)

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休日休暇

〜年間休日120日以上〜
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率80%以上)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限あり)
■時間外手当
■作業環境の整備(デュアルディスプレイ)※業務に必要なものを整えます!
■社内懇親会あり
■正社員転換制度あり

<オリジナル制度も多数>
■コウキシン50
「好奇心」から出た自発的な学習やスキル習得、技術向上などの知的活動を支援する制度。
外部講座・研修受講費用を1人につき年間50万円まで会社が負担。
■マガサポ
業務で必要な専門書や書籍の購入費用を支援(上限あり)。
■ロジLab
若手社員を対象にした、ロジカルシンキング習得のための教育制度。
■Flatな感じ
役職や社歴、雇用形態に関係なく、ニックネームで呼び合う制度。
上下関係を気にせず意見を言える、風通しの良いカルチャーの醸成につながっています。

※雇用形態による待遇の差異はありません

掲載終了予定日:2022.06.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

未経験から研修を経て、データアナリストデビュー!

前職は、AIやデータアナリストとは無縁の、プラント設備の設計職でした。大学でIT関連について学んでいたこともあり、次第に「最先端の技術に携わりたい」という想いが強まって、転職活動をスタート。「経験者のみ」という企業が多いなか、エスタイルだけは未経験OKで研修も整っていたことから、入社しました。
現在は、お客様先でR&Dを担当。日々最新の技術に触れながら、試行錯誤を繰り返しています。エラーも多いですが、自分のプログラムがうまく作動したときの喜びは、非常に大きいですね! 将来的には、IT化に遅れをとっている製造業にAI技術を導入し、働く人々にとってのより良い環境づくりに貢献したいと考えています。

未経験から研修を経て、データアナリストデビュー!
「プラント設備の設計という異業種からの転職。日々充実しており、将来の夢も広がっています!」
好奇心で世の中を革新し続ける集団。それがエスタイルです

私たちの仕事は、顧客の好奇心を掻き立てるサービスをつくることです。ですが、ゼロから何らかの価値を生み出すためには、様々なことに興味を持ち、失敗を恐れずに挑戦しなければならない。そんな試行錯誤を繰り返しながら世界を革新していくことが、エスタイルの理念でありスタンスです。
「自ら仕事をつくり、その仕事を楽しみたい」「責任感と程よいプレッシャーを感じながら仕事に取り組みたい」という方にとって、当社は最適なフィールドであるはず。私たちはそんなあなたに、「刺激的でクリエイティブな仕事」「尊敬して学び合える仲間」「適切な報酬」、そして「社会に貢献できているという穏やかな満足感」をご提供します。

好奇心で世の中を革新し続ける集団。それがエスタイルです
個性的なメンバー同士が高め合い、切磋琢磨していくことで、まだ見ぬ価値を生み出せると考えています

取材担当者より

「なぜ未経験から採用を行うのですか?」。記者の問いに対し、CEO・宮原氏から返ってきたのは「好奇心を重視しているから。データサイエンスへの好奇心を持つ人は人一倍成長できる力を秘めている。異業種・異職種からでも好奇心溢れるメンバーと共に成長し社会や日本へ貢献していきたいと考えている」という答えだった。

社員の成長を、働く環境を、トッププライオリティに置く同社。「未経験からでも即戦力になれるよう、精到で実践的な研修制度により人材を育成していく」という取り組みも、そうした方針のあらわれだ。その先には「自社で育てたトップ レベルのメンバーでチームを作り、世の中を変革させるようなデータサイエンス・AI関連プロダクトを創造していく」という明確な目標がある。

自分がどう成長していくか、世間をどう変えられるか。常にワクワクできる環境があることこそ、働くうえで最上の喜びではないだろうか。

  • 数学・統計大好きな20代のメンバーが多数在籍。好奇心旺盛なメンバーと一緒に切磋琢磨できる環境です。
    数学・統計大好きな20代のメンバーが多数在籍。好奇心旺盛なメンバーと一緒に切磋琢磨できる環境です。
  • メンバーのコウキシンをサポート!年間50万円の教育予算は資格受験費や研修費用などに利用できます。
    メンバーのコウキシンをサポート!年間50万円の教育予算は資格受験費や研修費用などに利用できます。
  • スキルアップにより年収アップ!入社2,3年目は80万のアップを目指します!
    スキルアップにより年収アップ!入社2,3年目は80万のアップを目指します!

会社概要

株式会社エスタイルの会社概要です。

事業内容

「コウキシンが世界をカクシンする」というビジョンを掲げ、
未経験者を採用・育成し、日本のAI・DX化を目指す企業です。

【データサイエンス事業】
本社または東京都内のクライアント先にて、
データサイエンティスト/AIエンジニアとして、データ分析を通じて企業の課題を解決します。
・データ基盤の構築、データの整備
・データの分析、提案
・統計モデルの設計・構築 など

主要取引先

DXを推進する大手事業会社

設立

2006年7月

従業員数

40名(2022年4月現在)

平均年齢/26.5歳

資本金

2373万円

代表者

代表取締役 宮原智将

代表者略歴/慶應義塾大学経済学部卒業後、経営戦略コンサルティングのCDIにてコンサルタントに。病院経営、サービス、自動車など複数業界のPJを経験。2006年に当社設立。2019年に新規事業としてデータサイエンス事業部を創出。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考(通過者のみ連絡)

  2. STEP02

    適性検査、SPI

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※【オンライン面接実施中】感染症対策が必要な期間中は、面接および適性検査はWebにて実施します
※1次面接・Web診断の順番は前後する可能性があります

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社エスタイルhttps://estyle-inc.jp

連絡先

〒150-0001

東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8階

採用担当

TEL / 03-5772-2583 ※現在は全面リモートワークを行っているため、オペレーターが担当者にお繋ぎします

掲載終了予定日:2022.06.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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