職種
AI型タブレット教材
『Qubena(キュビナ)』を開発・販売する当社。
AIを搭載した『Qubena』は圧倒的な学習効果で、
子どもたちの“未来を生き抜く力”を育てます。
そんな当社は、
「常に現状に満足しないこと」をバリューのひとつとして掲げており、
常に「ベスト」を目指して改善を繰り返す姿勢。
その結果、
『東京経済すごいベンチャー100選出』や『グッドデザイン賞2018受賞』など、
数多くの表彰経歴もあります。
その他、フルリモート・フルフレックスを導入するなど
場所・時間に制限をされない働き方も推奨。
社員がベストを尽くせる会社です。
株式会社COMPASSが募集している求人の詳細です。
現在全国約100自治体、公立・私立小中高合計1,800校に導入され、約50万人の子どもたちの学びを支えている『Qubena』。コロナの影響もあり、Edtachの市場規模は2600億円と拡大。さらなる導入が見込まれています。そこで今回、『Qubena』の成長を支えてくれる新メンバーを募集します。
◆Saas(to B)でのコンテンツマーケティング実務経験
◆プロジェクトマネジメントの経験
正社員
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」から徒歩2分
東京都(文京区)
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フルリモートがメイン
◆土日祝
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員たちがベストを尽くせるよう、フルリモートやフルフレックスといった場所や時間にしばられない働き方を推奨する同社。そのため、北海道から沖縄まで全国各地に住んでいても応募することが可能。入社したばかりの社員は慣れるまで多くの不安があると思うが、上長・バディー・人事による三位一体の手厚いフォローを受けることができるので安心である。その他、定期的にオンラインランチを実施したり、社員ほぼ全員と顔を合わせる場を積極的に作るなど、フルリモートでもオープンで密接なコミュニケーションがとれるよう工夫。自由度高く、自分らしく働きたい方はのびのびと活躍できるのではないかと筆者は感じている。
株式会社COMPASSの会社概要です。
学習コンテンツの制作・配信。
子どもたちの”未来を生き抜く力”を育てる教育を創出。
AIが生徒一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題するAI型教材『Qubena』を開発し、
アダプティブラーニングによる知識・技能の習得を支援しています。
Qubenaは全国の100以上の自治体、750以上の公立・私立の小中高等学校計20万以上のユーザーにご利用いただいています。
AIを使った学習の効率化により学習塾では従来の学習時間を1/7に、
公立中学校では従来の授業時間を1/2に圧縮するなど
子どもたちの限りある時間を「未来を生き抜く力」を学ぶ、
より豊かな時間へ変えています。
学校法人、全国の自治体・学校(公立、私立計1800以上に導入)
2012年12月1日
101名(正社員:60名)
平均年齢/36歳
9億2900万
代表取締役社長 小川 正幹
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社COMPASS type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
株式会社COMPASShttps://qubena.com/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社COMPASS type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社COMPASSへの質問」と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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