職種
ストラテジックプランナー｜リモート 可/フレックス/年間休日125日以上/年俸600万円～
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：600～1000万円
- NEW
- 掲載期間：2025.01.17～2025.12.18
＼大手企業のマーケティング戦略を描く／
デジタルマーケティングの最前線で、企業の成長をサポート！
私たちは、Game、Fintech、Eコマース、金融サービスなど、業界をリードする大手企業のマーケティング戦略を支援する「MARKETING DOC」チームを展開。TVCMでお馴染みのクライアントに対し、認知から獲得までのフルファネル(認知/獲得)・フルチャネルのマーケティングプランを提案・実現しています。
あなたには、14名の精鋭チームの一員として、マーケティング戦略の立案から実行までをリードしていただきます。大手総合広告代理店との協業も多く、業界最先端のマーケティングノウハウを習得できる環境です。
働き方は、週3日のリモートワークが可能なハイブリッド勤務を採用。フレックスタイム制で、柔軟な時間管理が可能です。年収は600万～1000万円と、経験・スキルに応じた魅力的な待遇を用意しています。
マーケティングのプロフェッショナルとして、戦略的思考力を活かしながら、クライアントのビジネス成長に貢献したい方、ぜひご応募ください。
募集要項
株式会社アドウェイズが募集している求人の詳細です。
募集背景
クライアントの事業成長のためにマーケティングの一部ではなく全体連動させたストーリー提案が求められています。そのため、ストラテジックプランナーとして新たな価値作りをしたい方を募集します。
仕事内容
【業務内容】
・顧客の”悩み”や”課題”の可視化
・マーケティング／プロモーション戦略設計
・クライアントを含めた関係各所との連携（クリエイティブ/運用/企画/計測）
・戦略設計に基づく提案内容の考察、資料作成
【主なクライアントジャンル】
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ
・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス…など
【身につくスキル】
・広告業界におけるマーケティング経験/実行に関わる知見
・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識
・メディアプランニング・バイイングの知見（マス、デジタル、OOH、etc...）
・STP分析、3C分析、4P分析、PEST分析等のマーケティングに纏わる分析フレームの知見
・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル
※変更の範囲：会社の定める配属先および業務
注目仕事の魅力
・統合的なマーケティング提案から実行により、大衆を動かし社会に伝播させる喜びを感じることができます
・グループや組織連携力により、顧客に価値提供できる環境で"最高"を提案することができます
・個人の専門性を高め、戦略思考力を養うことができます
応募資格
・学歴不問
・「Adwaysの価値観」への強い共感と理解
・広告業界、事業会社でマーケティング経験/実行に関わる業務経験（3年以上）
・特定クライアントの課題にいつどのように適用するかの実用的な知識
・抽象的な思考の言語化、パターンや傾向の発見、人間の行動に対する好奇心と洞察力、大衆文化に対する直感、クリエイティブな仕事に対する理解力
・グループや分野を横断して働く能力
歓迎する経験・スキル
・クライアントやメディアと直接協力し、それに応じて関係を築く能力
・リーダシップ力とコミュニケーションを実務的に組織に還元できる能力
・あらゆる形式の定量的および定性的な調査方法への精通と理解
・無形商材に関わる業務経験
雇用形態
正社員
想定給与
【想定年収600万円～1000万円】
・年俸600万円：月額50万円（1/12を月々支給いたします）
※半期年棒制のため賞与なし
※試用期間：3ヶ月あり（給与変動なし）
※上記年俸には固定残業代（時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の14万6000円）を含みます
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給
・年俸1000万円：月額83万4000円（1/12を月々支給いたします）
※半期年棒制のため賞与なし
※試用期間：3ヶ月あり（給与変動なし）
※上記年俸には固定残業代（時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の24万2000円）を含みます
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給
勤務時間
フレックス制度（1ヶ月清算）
【コアタイム】12:00～17:00（休憩1時間）
【始業可能時間】06:00～
【終業可能時間】17:00～
【標準就業時間】10:00～19:00
残業について
月平均30～40時間
勤務地
休日休暇
【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
・社会保障制度完備
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・健康診断/予防接種
・屋内に喫煙専用室設置
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
2001年に設立し、わずか数年で東証プライム上場を果たしている同社。設立当初はアフィリエイト事業に注力していたため、世間一般的には「アフィリエイトの会社」というイメージも強いのではないだろうか。しかし、近年では総合的なデジタルマーケティング支援の取扱高が、同社の連結取扱高の約半分を占めており、グループの業績を牽引している。大胆に進み続けていくことを大切にしている同社だからこそ、不透明な市場環境かつ、複雑性の高い領域でもあるデジタルマーケティング領域で大きな成長を遂げられてきたのだ。現在同社の組織には広告企画営業職やエンジニア職、デザイナー職など幅広い職種の社員が在籍。クライアントが最適な選択をできるよう、技術力の高いメンバーが集まり、支援を行い、ニーズのマッチングや課題解決を実現している。「想像を超えた成長を楽しみたい」という思いがある方が、やりがいをもって挑戦できる環境だろう。
会社概要
株式会社アドウェイズの会社概要です。
- 事業内容
-
■スマートフォン向け広告事業
■インターネット（PC）アフィリエイト広告事業
■モバイルアフィリエイト広告事業
■メディア開発・運営事業
≪事業所≫
中国本社：愛徳威広告(上海)有限公司
開発センター：愛徳威軟件開発(上海)有限公司
- 設立
-
2001年2月28日
- 従業員数
-
1,153名（グループ全体/臨時雇用者含む） （2023年12月末日）
平均年齢／30歳
- 資本金
-
1,717百万円 （2023年12月末日現在）
- 売上高
-
373億400万万円（2020年3月）／418億5000万円（2019年3月）
- 代表者
-
代表取締役社長 山田 翔
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社アドウェイズ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
株式会社アドウェイズ https://www.adways.net/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社アドウェイズへの質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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