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株式会社アパマンショップホールディングス【JASDAQ上場】

【企画担当】未経験・第二新卒OK★正社員採用★アイデアが活かせる

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株式会社アパマンショップホールディングス【JASDAQ上場】

【企画担当】未経験・第二新卒OK★正社員採用★アイデアが活かせる

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験から上場企業のブランディング担当に★

全国900以上の店舗数を誇る、
賃貸住宅仲介業店舗数NO.1のアパマンショップ。

そのプラットホームをフル活用し、
他では得がたいキャリアに挑戦してみませんか?

これまで、AKB48とのコラボ企画「アパマン48キャンペーン」、
人気漫画ワンピースとのコラボ企画「宝部屋キャンペーン」、
近藤レーシングチームとのタイアップによる
「日産GT-Rプレゼントキャンペーン」など、
不動産業界では異例の斬新かつ新しい企画を打ち出し、
NO.1として不動のブランドを構築してきたアパマンショップ。

「地デジあるあるキャンペーン」では政府からの表彰も受けました。

今回はそんな企画に携わり、立案からキャンペーン実行、
効果検証まで行う【企画・マーケティング担当】を募集します!

特別な知識や経験は一切必要ありません。

実際、現在活躍中のメンバーも未経験者ばかり。

「NO.1」の上の行く「圧倒的NO.1」を目指し、
業界を牽引する企業で実力をつけたい方、大歓迎です。

募集要項

株式会社アパマンショップホールディングス【JASDAQ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

アパマン48キャンペーンや宝部屋キャンペーンなど、話題の芸能人やキャラクターとのコラボした企画で注目を集めてきたマーケティング部門。次なる新しくて面白い企画を一緒に打ち出していくメンバーを募集しています。

仕事内容

各種キャンペーンの企画・実行・効果検証
★上場企業でマーケティング・企画経験が積める
★未経験入社の社員も多数活躍中
★社長との議論もしばしば!高い視点で分析力、企画力が磨ける

配属先となる経営戦略部には、
【1】キャンペーンのツールづくりをメインに行う「メディア企画チーム」
【2】企画・プロモーションの立案をメインに行う「経営戦略チーム」
【3】Web上のプロモーションをメインに行う「Web統括チーム」
の3チームがあります。

スキルや志向に応じて面接の際にご相談させて頂きます。
また、各チームにおける業務はあくまでもメイン業務であり、
縦割りの組織ではありません。

アパマンショップのブランド力向上や集客率UPのために
「やりたい」ことがあれば常識に捉われず
どんどんトライすることができる柔軟な環境です!

■〔具体的にお任せしたいこと〕■
キャンペーンの企画・実行・効果検証など。
例えば、キャンペーンで使用する予定のキャラクターが、
どれだけの知名度があり、どれだけの効果を生み出すのかなどをリサーチ。
効果UPを目指す企画にブラッシュアップし実現させていきます。

また、キャンペーンがスタートした後は
月ごとの収益・数字を見ながら、
「ここを改善すればもっと良くなるかも」と考えたり。
あなたならではの視点やアイディアで
各部署の動きや各種キャンペーンを裏方として支えていきます。

経営トップ陣との距離が近い

全国約930店舗、賃貸斡旋件数は国内最大級の数を誇っている
アパマンショップブランド。
そのブランド戦略を統括している部門なので、
社長や幹部たちとミーティングすることは日常茶飯事。
プレッシャーもありますが、その分、成果を上げた時には
ダイレクトに評価をもらえます。また、高い視点からアイディア力や
ビジネス感覚を身に付けることができるのも魅力です。

★実力のある方には、社歴や年齢に関係なく、
早い段階で役職者として力を発揮して頂きたいと考えています。

経験ゼロでもへっちゃら★

OJTにて、分からないことがあればその都度サポートいたします。
効率的に向上・成長していくために、スタッフ同士が協力しあい、
チームワークを活かした社風です。
経験のない方でも、実践を通じて、マーケティング能力、分析力、アイディア力を磨くことができます。
経験を積むことで、キャリアアップも望めます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

【未経験、第2新卒歓迎】
■学歴不問
■35歳くらいまで(若年層の長期キャリア形成のため)
■エクセル、ワード、パワーポイントが使える方

---《こんなあなたは大歓迎》---
◆アイディア力のある方
◆経営陣や社外の方などに対し、物怖じせずコミュニケーションが取れる方
◆若いうちから責任のある仕事がしたい方
◆経営の視点を身に付けたい方
◆分析して出た数字の意味を読めて、適切な改善策を提案できる方
◆バイタリティのある方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◇コンテンツ企画の見せ方を知っている方
◇企画実行力のある方

★前職での実績やポテンシャルのある方であれば
主任として採用させて頂く可能性も十分あります!
ぜひ積極的にご応募下さい。

※株式会社アパマンショップネットワークへの出向となります。

◆企画実行力
◆協調性とコミュニケーション能力のある方
◆積極的に行動できる方
◆与えられた職務の遂行のみならず、前向きな意欲をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

【残業について】
年俸には月30時間分の見込み残業手当が含まれています。

勤務地

本社/東京都中央区京橋1丁目1番5号 セントラルビル

交通・詳細

JR東京駅八重洲中央出口徒歩4分(東京駅からすぐ近くです)
東京メトロ銀座線京橋駅7番出口徒歩3分

※株式会社アパマンショップネットワークへの出向となります。

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◎完全週休2日制(一部シフト制)
◎夏期休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇

待遇・福利厚生

◎昇給年1回(人事考課にて決定します)
◎交通費5万円迄支給
◎社員入居支援制度(敷金・礼金・仲介手数料が0円。ただし、自社管理物件のみ)
◎資格手当
◎各種社会保険完備
◎財形預金制度
◎従業員持株会制度
◎退職金制度

会社概要

株式会社アパマンショップホールディングス【JASDAQ上場】の会社概要です。

事業内容

◆斡旋事業
・賃貸斡旋業務
・賃貸斡旋FC業務
・情報インフラ業務
・関連サービス業務
・準管理業務

◆プロパティ・マネジメント事業
・賃貸管理業務
・サブリース業務

◆PI・ファンド事業
・投資不動産業務
・バリューアップ業務
・ファンドマネジメント業務

◆その他事業
・不動産販売FC業務
・コンストラクションFC業務
・システム開発 他

設立

1999年10月20日

従業員数

(2011年9月30日現在)【単体】29名(取締役・監査役7名除く) 【連結】866名

平均年齢/35.9歳

男女比/3:1

資本金

72億1299万8668円(2011年9月30日現在)

売上高

【単体】38億3100万円 【連結】425億8300万円(2011年9月期)

代表者

代表取締役社長 大村 浩次

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】二次選考(面接)
 ▼
内 定

◆選考フローは状況によって変更する可能性がございます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆ご質問、お問い合わせなど大歓迎です!
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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