株式会社インテグレート

【PRプランナー】 ◆業界未経験歓迎 ◆トレンドを創り出すマーケティング・コミュニケーション戦略

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「伝える」だけの広告から脱却し、「動かす」PRを実現する

PRというと「面白そう」
という感覚的な発想になりがちである。

情報収集・分析を軸としたPRと、
クリエイティブ性の強い右脳的な発想の広告、
どちらかに偏るようでは、企業の一方的な
情報の押し付けになりかねない。

とりわけ情報過多のネット社会では、
消費者による取捨選択が必要不可欠。
鑑識眼の養われた消費者に対し、
画一的なPRでは人の心まで「動かす」ことはできない。

トレンドに合わせてPRを企画するのではなく、
移り行く消費者意識と市場動向を事前にリサーチし、
時流を自ら創出する。
必然的にメディアの注目を集める
情報・コンテンツを創り出す。
それがインテグレートの手がける「情報クリエイティブ」。

“売れる仕組みづくり”のための
緻密なマーケティングからPRを企画し、
卓越したクリエイティブ力で市場に情報を発信する。

インテグレートにはPR会社にも広告会社にもない
マーケティング・コミュニケーションを実現したい人の
活躍の舞台が広がっている。

募集要項

株式会社インテグレートが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から4年、着実に統合マーケティングサービスの実績を築き、口コミや紹介によって大手企業からの引き合いが増加しています。現在、事業拡大を見据え、PRプランナーの募集を積極的に行っております。

仕事内容

各メディアに対し、マーケティング戦略をもとにした
PR企画・提案を担当して頂きます。
◇フレックスタイム制を活用して個人裁量で働ける
◇平均年齢30歳のフラットな組織

市場調査等のマーケティングによる情報をもとに、
各種メディアへのPRの企画立案、提案を行って頂きます。

PRを行うお客様の業界・業種は幅広く、
大手企業から中小企業まで様々です。
企画するメディアは雑誌、新聞、TV、
インターネット、店舗、ポスター、イベント、
ノベルティ、書籍等、制限はありません。

世の中に新たな情報を発信していけるため、
街中であなたが手がけた商品の話題を聞く時など、
反響をダイレクトに感じることができるでしょう。

◆具体的なプロジェクトの流れ◆
◎AP(アカウントプランナー)から、
プロモーション企画の概要を受け、
プロジェクトがスタートします。
(期間は3ヶ月〜1年程度、3〜4プロジェクトが並行して稼働)
    ▼
◎企画・提案には、データの裏づけが必要になりますので、
市場動向やターゲットの志向、ターゲット数、
想定反響値、メディア選定など、リサーチャーや
リサーチプランナーと連携して企画を固めます。
    ▼
◎各媒体社を訪問し、PR企画を提案。
3〜4回程度のやりとりを行います。

==■ 2人のマーケティングのプロが設立 ■==
味の素株式会社にて、低カロリー甘味料アスパルテームの開発・営業、
ダイエットコークの製品開発を担当した後、
独立して97年にキシリトールを日本に初めて導入。
キシリトール製品市場をゼロから2000億円規模へと成長させた
藤田 康人(インテグレートCEO)。

◎著書:『どう伝わったら、買いたくなるか』(ダイヤモンド社※2011年)   
    『99.9%成功するしかけ』(かんき出版)
    『漂流する広告・メディア』(日経BP企画) 
   
2005年、第2次ファイバー・ブームを巻き起こし、
日本PRアワードグランプリ・キャンペーン部門賞
を受賞した食物繊維の新コンセプト
「ファイバー・デトックス」の仕掛け人、
山田 まさる(インテグレートCOO)。

◎著書:『統合知 “ややこしい問題”を
     解決するためのコミュニケーション』
     (講談社様より2012年1月31日出版)
    『脱広告・超PR』(ダイヤモンド社)
    
インテグレートはこの2人のプロフェッショナルが、
従来の広告・PRの枠に捉われない
プランニング専門集団として立ち上げた会社です。
現在でも書籍や講演などを多数手がける
CEO、COO2名のノウハウを現場で吸収することができます。

業界未経験から挑戦できる教育体制

未経験からでもPR業務に取り組めるように、
入社後は中途研修を行います。
「TV・雑誌・新聞の特性」「情報クリエイティブについて」
「PR講座」のカリキュラムを受けて頂き、
その後は現場でのOJTがスタートします。
約1ヵ月後には主担当を持ち、先輩社員のアドバイスのもと、
プランニングを実施。会社に蓄積したノウハウを活用しながら、
実績を通してPR業務に慣れて頂きます。

【◆スキルアップ勉強会も実施】
2週間に1回PRノウハウの勉強会を実施し、
1ヶ月に1回は事例の共有を行っています。

マーケティングの知識が身につく

リサーチプランナーやリサーチャーが在籍し、
市場調査などを専門的に手がけているため、
連携してPRの企画を練って頂きます。
マーケティングによる客観的データから
最善のプロモーションを導きだすため、
仕事に取り組む中でマーケティングノウハウも
しっかり身につけていくことができます。

長期的にキャリアを築ける環境

インテグレートは設立4年目の会社ですが、
業界で約20年間PR事業を手がけてきた
コムデックスをバックボーンとしているため、
時短制度を活用して家庭と仕事を
両立させる女性社員も活躍するなど、
長期的なスパンでキャリアを築いていける環境です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■大卒以上
■業界未経験者歓迎!
※経験よりも各種メディアに興味を持ち、
 挑戦意欲や、成長意欲をお持ちのポテンシャル層を
 積極的に採用します。

◇顧客の課題把握から、市場調査等の綿密なデータ分析、
 企画・提案まで幅広く担当して頂きますので、
 ソリューション型の企画・提案経験
 をお持ちの方は、経験を活かすことができます。

◇今回はポテンシャル採用のため、
 マーケティングの本質を追求し、
 「売るプロセス」づくりに
 挑戦したい方を歓迎しています。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆情報感度の高い方
◆メディアにアンテナを張り、常に向上心を持って仕事に取り組める方
◆マーケティングをもとに確実な効果を出すPRに挑戦したい方
◆能動的に仕事に取り組み、市場に新たな価値を発信したい方

過去の採用例

先輩社員からのメッセージ項目でご紹介している通り、
PR経験未経験での中途入社者が活躍しています。
マーケティングから携わり、各種メディアで既成概念にとらわれず、
売れる仕組みづくりに携わりたい方は、ぜひ挑戦して下さい。

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックス/標準労働時間7.5h
コアタイム10:00〜16:00

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷

【転勤・出張の可能性】
なし

交通・詳細

JR千駄ヶ谷駅(徒歩3分)
都営地下鉄国立競技場駅(徒歩5分)
副都心線北参道駅(徒歩10分)

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休2日制(土日)
年末年始
夏季休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
育児休暇 他
◆年間休日120日

待遇・福利厚生

昇給年1回(1月)
各種社会保険
交通費全額支給
育児・介護休業制度
定期健康診断
各種手当(住宅手当・家族手当 等)※年俸に含む

会社概要

株式会社インテグレートの会社概要です。

事業内容

■マーケティングコンサルティング
■マーケティングコミュニケーションプランニング
■エグゼキューション

設立

2007年5月1日

従業員数

89名

平均年齢/30歳

中途入社者の割合/中途 8: 新卒 2

資本金

900万円

売上高

20億円(2009年12月期)※グループ計

代表者

代表取締役 CEO 藤田 康人

代表者略歴/味の素株式会社にて、低カロリー甘味料の開発、ダイエットコークの製品開発を担当。1992年、ザイロフィン ファーイースト社を設立し、キシリトールを日本に初めて導入。2007年5月、インテグレートを設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接(人事)
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【STEP3】2次面接(現場部長)
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【STEP4】3次面接(COO)
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【STEP5】4次面接(CEO)
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【STEP6】内定

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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